 |
«Швабе» на «Инженерах будущего» запускает обучающие модули и знакомит молодежь с промышленностью
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на Международном промышленном форуме «Инженеры будущего-2025» уделил особое внимание развитию инженерных компетенций молодежи, представив более 10 образовательных программ, в том числе мастер-классов и лекций. Мероприятие проходит с 23 июня по 3 июля в Тульской области.
В этом году впервые одновременно с форумом организована инженерная смена на 300 мест для детей от 12 до 17 лет в лагере «Звездный». Представитель Вологодского оптико-механического завода выступит в роли наставника. Он расскажет школьникам о специфике работы на предприятии, проведет мастер-классы и обучение в игровом формате. Например, детям предложат участвовать в мини-квизе по профессиям завода. Также будет практическая часть, в рамках которой дети узнают больше о свете, лазерных лучах, принципах работы тепловизора и о других темах, связанных с оптикой.
Участниками смены в лагере «Звездный» стали победители и призеры многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда», организованной Союзом машиностроителей России, и дети сотрудников промышленных предприятий. В их числе дети работников головной организации, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова (УОМЗ), Красногорского завода им. С. А. Зверева и других организаций холдинга.
Особое внимание уделено группе обучения «Биотехнические системы», организованной УОМЗ. Эта уникальная площадка позволяет участникам получить практический опыт в разработке медицинских устройств под руководством ведущих инженеров и клиницистов. В этом году учащиеся пройдут все этапы создания кардиографа – от идеи и технического задания до испытаний рабочего прототипа с участием кардиологов. Обучение также будут проводить представители Уральского федерального университета, МИРЭА – Российского технологического университета, МГТУ им. Н. Э. Баумана, и Уральского государственного медицинского университета.
За три года реализации группы обучения специалисты предприятия подготовили более сотни молодых инженеров. Авторы лучших проектов получили возможность лично посетить УОМЗ в Екатеринбурге, побывать на основных производствах, увидеть каждый этап создания оборудования и большую часть технологических процессов современного предприятия.
Параллельно с обучающей программой проходят различные мастер-классы и практические занятия, в ходе которых эксперты «Швабе» делятся опытом создания высокотехнологичной продукции и рассказывают о разработках холдинга. Многие изделия линейки медицинской продукции будущие инженеры смогут увидеть вживую.
В том числе – фиброоптическую систему для фототерапии «Билифлекс», открытую реанимационную систему ОРС-BONO, а также одну из новых разработок – дефибриллятор АНД-25, предназначенный для оказания помощи при критических нарушениях сердечного ритма: фибрилляции желудочков или желудочковой тахикардии. Устройство дает голосовые и визуальные подсказки, поэтому им смогут пользоваться люди без медицинского образования, прошедшие базовый курс сердечно-легочной реанимации.
«Для нашего холдинга участие в форуме – это не просто возможность показать свои достижения, но и способ внести вклад в развитие инженерно-технического потенциала страны. Мы проводим серию мастер-классов и лекций, где делимся накопленным десятилетиями опытом в создании высокотехнологичной оптической продукции. Наши эксперты организовывают ряд практических занятий, где рассказывают о новейших технологиях производства и уникальных разработках. Приятно видеть, как участники форума с энтузиазмом воспринимают наши наработки и предлагают собственные решения актуальных задач. Уверен, что подобные мероприятия играют ключевую роль в формировании нового поколения инженеров, способных создавать прорывные технологии и двигать российскую промышленность вперед», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
Участники форума делятся знаниями, узнают о современных подходах к работе на предприятиях. Повышать свою квалификацию и обмениваться опытом будут сотрудники головной организации «Швабе», НПО «Государственный институт прикладной оптики», Загорского оптико-механического завода, Красногорского завода им. С. А. Зверева, Лыткаринского завода оптического стекла, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Московского завода «САПФИР» и других предприятий.
Форум «Инженеры будущего» проводится по инициативе Союза машиностроителей России. Поддержку в организации оказывает Госкорпорация Ростех.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг «Швабе»
Добавлен: 14:59, 03.07.2025
Количество просмотров: 246
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия76 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия878 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия167 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия194 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
