 |
«Швабе» на «Инженерах будущего» запускает обучающие модули и знакомит молодежь с промышленностью
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на Международном промышленном форуме «Инженеры будущего-2025» уделил особое внимание развитию инженерных компетенций молодежи, представив более 10 образовательных программ, в том числе мастер-классов и лекций. Мероприятие проходит с 23 июня по 3 июля в Тульской области.
В этом году впервые одновременно с форумом организована инженерная смена на 300 мест для детей от 12 до 17 лет в лагере «Звездный». Представитель Вологодского оптико-механического завода выступит в роли наставника. Он расскажет школьникам о специфике работы на предприятии, проведет мастер-классы и обучение в игровом формате. Например, детям предложат участвовать в мини-квизе по профессиям завода. Также будет практическая часть, в рамках которой дети узнают больше о свете, лазерных лучах, принципах работы тепловизора и о других темах, связанных с оптикой.
Участниками смены в лагере «Звездный» стали победители и призеры многопрофильной инженерной олимпиады «Звезда», организованной Союзом машиностроителей России, и дети сотрудников промышленных предприятий. В их числе дети работников головной организации, Уральского оптико-механического завода им. Э. С. Яламова (УОМЗ), Красногорского завода им. С. А. Зверева и других организаций холдинга.
Особое внимание уделено группе обучения «Биотехнические системы», организованной УОМЗ. Эта уникальная площадка позволяет участникам получить практический опыт в разработке медицинских устройств под руководством ведущих инженеров и клиницистов. В этом году учащиеся пройдут все этапы создания кардиографа – от идеи и технического задания до испытаний рабочего прототипа с участием кардиологов. Обучение также будут проводить представители Уральского федерального университета, МИРЭА – Российского технологического университета, МГТУ им. Н. Э. Баумана, и Уральского государственного медицинского университета.
За три года реализации группы обучения специалисты предприятия подготовили более сотни молодых инженеров. Авторы лучших проектов получили возможность лично посетить УОМЗ в Екатеринбурге, побывать на основных производствах, увидеть каждый этап создания оборудования и большую часть технологических процессов современного предприятия.
Параллельно с обучающей программой проходят различные мастер-классы и практические занятия, в ходе которых эксперты «Швабе» делятся опытом создания высокотехнологичной продукции и рассказывают о разработках холдинга. Многие изделия линейки медицинской продукции будущие инженеры смогут увидеть вживую.
В том числе – фиброоптическую систему для фототерапии «Билифлекс», открытую реанимационную систему ОРС-BONO, а также одну из новых разработок – дефибриллятор АНД-25, предназначенный для оказания помощи при критических нарушениях сердечного ритма: фибрилляции желудочков или желудочковой тахикардии. Устройство дает голосовые и визуальные подсказки, поэтому им смогут пользоваться люди без медицинского образования, прошедшие базовый курс сердечно-легочной реанимации.
«Для нашего холдинга участие в форуме – это не просто возможность показать свои достижения, но и способ внести вклад в развитие инженерно-технического потенциала страны. Мы проводим серию мастер-классов и лекций, где делимся накопленным десятилетиями опытом в создании высокотехнологичной оптической продукции. Наши эксперты организовывают ряд практических занятий, где рассказывают о новейших технологиях производства и уникальных разработках. Приятно видеть, как участники форума с энтузиазмом воспринимают наши наработки и предлагают собственные решения актуальных задач. Уверен, что подобные мероприятия играют ключевую роль в формировании нового поколения инженеров, способных создавать прорывные технологии и двигать российскую промышленность вперед», – отметил генеральный директор «Швабе», член Бюро Союза машиностроителей России Вадим Калюгин.
Участники форума делятся знаниями, узнают о современных подходах к работе на предприятиях. Повышать свою квалификацию и обмениваться опытом будут сотрудники головной организации «Швабе», НПО «Государственный институт прикладной оптики», Загорского оптико-механического завода, Красногорского завода им. С. А. Зверева, Лыткаринского завода оптического стекла, Государственного научного центра РФ НПО «Орион», НИИ «Полюс» им. М. Ф. Стельмаха, Московского завода «САПФИР» и других предприятий.
Форум «Инженеры будущего» проводится по инициативе Союза машиностроителей России. Поддержку в организации оказывает Госкорпорация Ростех.
Контактное лицо: Пресс-служба Холдинга "Швабе"
Компания: Холдинг «Швабе»
Добавлен: 14:59, 03.07.2025
Количество просмотров: 228
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия186 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия151 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия652 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия82 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия507 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия410 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия152 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
