 |
Казанская ТЭЦ-3 (филиал ОАО «Генерирующая компания», дочерней структуры холдинга «Татэнерго») внедряет систему электронного документооборота «ДЕЛО» компании «Электронные Офисные Системы» (ЭОС)
Продолжается проект по переводу филиалов и дочерних структур ОАО «Татэнерго» – крупнейшего производственно-энергетического холдинга Республики Татарстан, на единую платформу электронного документооборота на базе системы «ДЕЛО» компании Электронные Офисные Системы (ЭОС).
В ноябре 2008 года Казанская ТЭЦ-3 (филиал ОАО «Генерирующая компания», дочерней структуры холдинга «Татэнерго») приобрела дополнительные лицензии системы электронного документооборота «ДЕЛО».
Напомним, что совместный проект ОАО «Татэнерго» и компании «Электронные Офисные Системы» начался в 2000 году.
За прошедшие годы в центральном аппарате, дочерних структурах и филиалах холдинга было внедрено, порядка 700 рабочих мест системы электронного документооборота «ДЕЛО».
Эксплуатация системы «ДЕЛО» в структурах холдинга позволила достичь таких результатов, как:
• создание единого информационного пространства для работы с территориально распределенными организациями холдинга;
• увеличение результативности и эффективности работы с документами;
• увеличение уровня контроля исполнения документов;
• сокращение издержек, связанных с документационным обеспечением управленческой деятельности.
В связи с тем, что система «ДЕЛО» показала высокую эффективность в процессе эксплуатации, руководство холдинга приняло решение об увеличении числа автоматизированных рабочих мест.
Дальнейшее расширение масштабов использования системы «ДЕЛО» в структурных подразделениях холдинга позволит автоматизировать работу сотрудников, ранее не имевших возможности для работы в единой системе документооборота ОАО «Татэнерго».
Все работы по внедрению, настройке и вводу в эксплуатацию системы «ДЕЛО» осуществляет ООО «ТатАИСэнерго» – партнер компании ЭОС в Республике Татарстан.
Следует отметить, что это не первое внедрение разработок компании ЭОС в области энергетики.
На сегодняшний день разработки ЭОС успешно используют значительное число компаний отрасли и их филиалов, в числе которых: ОАО «Мосэнерго», ООО «Газпромэнерго», ОАО «ОГК – 6», ОАО «Вологдаэнерго», ОАО «Вологодская сбытовая компания», ОАО «Мордовэнерго», ОАО «Костромаэнерго», ООО «Костромская сбытовая компания», ОАО «Тулэнерго», ТМУП «Тулатеплоэнерго», ОАО АК «Якутскэнерго», ОАО «НОВАТЭК», ОП «Тюменские электрические сети», ЗАО «ЦОПэнерго», Южно-Украинская атомная Электростанция, ОАО «ЧитаЭнерго», ОАО «Псковэнерго», ОАО «ХакасЭнерго», Укпэнерго (Украина), ОАО «Сетевая компания», Ленинградская управляющая электросетевая компания ЛУЭКС, ОАО «Черкасоблэнерго» (Украина) и другие.
Контактное лицо: Швецова Екатерина
Компания: ООО "Электронные Офисные Системы"
Добавлен: 12:10, 03.12.2008
Количество просмотров: 871
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия194 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия118 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия122 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
