 |
Лаборатория ДКИС ALP стала ключевым инструментом создания и вывода на рынок передовых технологических решений для управления бизнесом
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС» - ДКИС) — ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С», подводит итоги года работы своей Лаборатории.
Напомним, что Лаборатория ДКИС ALP была создана в 2020 году для обеспечения непрерывного процесса инновационных разработок в области современных систем управления предприятием и быстрой адаптации решений ALP под конкретные задачи и новые потребности рынка.
За прошедший год в Лаборатории были созданы или существенно модернизированы ключевые технологические решения. Среди них: превращение Системы управления изменениями (СУИ) в полностью тиражируемый продукт, являющийся первым решением такого класса в России на отечественной платформе; комплексная система для совершенствования бизнес-процессов в режиме реального времени Process Mining, ставшая одним из наиболее востребованных в настоящее время высокоуровневых аналитических бизнес-решений ALP; набор технологий для автоматизации процессов обязательной маркировки товаров. Для отработки нового функционала всех этих решений, а также для повышения их производительности и проверки на соответствие требованиям информационной безопасности, в прошедшем году Лаборатория развернула ряд Виртуальных тестовых стендов, которыми могут пользоваться как сотрудниками ALP, так и представители заказчика.
Одной из важных составляющих деятельности Лаборатории является проведение комплексного тестирования и апробации новых гипотез, разработок и продуктов, в том числе, – с помощью Искусственного интеллекта. Для этого компания развернула специализированные тестовые зоны и испытательные стенды. Такой подход позволяет более эффективно и точно решать такие сложные задачи, как проведение беспристрастной и обоснованной оценки уровня доверия к данным и выбор наиболее достоверной информации для принятия управленческих решений. Также в Лаборатории ALP продолжается работа над созданием универсальных технологий контроля рисков на производстве, которые помогут заблаговременно выявлять точки наибольших рисков и возможных отказов и сбоев. В таких системах будут задействованы данные, поступающие с датчиков АСУТП, и производственные модели. Более того, в дальнейшем подобным образом можно будет выявлять и непроизводственные риски, например, – хищение электроэнергии и др.
Кроме того, в настоящее время в рамках Лаборатории проводится комплексный тестинг технологий, призванных обеспечить анализ и поддержку стратегического бизнес-планирования, включая управление каналами продаж и маркетинга, цепочками поставок и сбыта, распределением человеческих ресурсов. Данный подход использует принципы методологии ТРИЗ (анализ сценариев «что – если») и помогает получать новые идеи, вырабатывать и оперативно корректировать стратегии изменений, направленные на достижение целей при ограниченном ресурсе и высокой цене ошибки.
Контактное лицо: Анна
Компания: Департамент корпоративных информационных систем ALP Group
Добавлен: 20:41, 15.04.2021
Количество просмотров: 525
Страна: Россия
| ГИГАНТ - Комплексные системы: как россияне собирают ПК в 2026 году, ГИГАНТ, 13:52, 25.08.2026, Россия191 |
| Роман Титов, технический продакт-менеджер компании «ГИГАНТ — Комплексные системы» рассказал о том, почему игровые сборки среднего сегмента остаются самыми востребованными, а также о том, как долго служит современный компьютер до первого апгрейда и почему DDR4 пока обходит DDR5 по популярности. |
| «Райтек» разработал концепцию «Бережливое внедрение 1С:ERP», Райтек, 13:52, 25.08.2026, Россия182 |  |
| Компания «Райтек» разработала концепцию ускоренного внедрения 1С:ERP для компаний, которым необходимо перейти с устаревших систем в ограниченные сроки и при сокращенном бюджете. По оценке компании, такой подход позволяет снизить стоимость проекта на 30-40% по сравнению со стандартным внедрением. |
| «1С-Рарус» в Санкт-Петербурге стал Центром компетенции по кадровому ЭДО, 1С-Рарус, 13:44, 25.08.2026, Россия245 |
| Офис «1С‑Рарус» в Санкт-Петербурге получил статус «Центр компетенции по кадровому электронному документообороту». Команда внедряет сервис «1С:Кабинет сотрудника», в том числе локальные версии. Подтвержден опыт реализации проектов по КЭДО в компаниях разного масштаба. |
|
|
