 |
«МигКредит» получил статус привлекательного и открытого работодателя, успешно развивающего HR-процессы и имидж компании
«МигКредит» вошел в число финалистов рейтинга лучших работодателей России-2021, который ежегодно проводит ведущая платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter (hh.ru). Компания была признана привлекательным и открытым работодателем, успешно развивающим HR-процессы и свой имидж. По итогам экспертного голосования, «МигКредит» вышел на 199 место, набрав 95,7 баллов, на 198 месте – сеть World Class и физкульт (95,76). В своей группе (численность сотрудников от 250 до1000 человек) «МигКредит» опередил такие компании как Ак Барс Цифровые технологии, R-styleSoftlab, United Colors of Beneton, Такском и другие. При этом лидер индекса – онлайн кинотеатр Окко получил 128,16 балла. При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям. Среди них - эффективность деятельности HR-подразделения, которая базируется на профессиональной анкете, разработанной аналитиками hh.ru с учетом рекомендаций консультантов PricewaterhouseCoopers Russia B.V. Далее идет внутренняя оценка — мнение сотрудников компаний (Employee Net Promoter Score (eNPS), показывающих их лояльность к организации, в которой они работают. И третий блок - внешняя оценка, включающая мнение соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирали компании, в которых хотели бы работать, в ходе опроса по одобренной ВЦИОМ методологии. «Мы впервые приняли участие в этом рейтинге и сразу вышли в финал. Независимые эксперты высоко оценили качество наших HR-процессов, социальный пакет, систему нематериальной мотивации, обучения и развитии сотрудников, общую корпоративную культуру и многое другое. Эта оценка носила абсолютно объективный характер: компании, которые пытались фальсифицировать свои показатели, сразу же исключались из рейтинга», - сказала директор по управлению персоналом «МигКредит» Ольга Шевелова. Она отметила, что выход в финал рейтинга HeadHunter – это очень значимое в профессиональной среде достижение, которое свидетельствует о системности и эффективности работы с сотрудниками, что обеспечивает успех бизнеса в целом. Всего в 4 категориях рейтинга работодателей в 2021 году приняло участие 1923 компании, однако до финала дошли только 40% из них (783 компаний), что свидетельствует о жестком отборе и высоких требованиях к конкурсантам. HeadHunter (hh.ru) —крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 350 тыс. компаний. Обширная база компании содержит свыше 50 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в конце 2020 года составило 691 тысячу. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
Контактное лицо: Игорь Петров
Компания: МФК МигКредит
Добавлен: 23:32, 24.02.2022
Количество просмотров: 460
Страна: Россия
| Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия204 |
| В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям. |
| Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия241 |
| В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности. |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия247 |
| Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержал зимний ультрамарафон Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 23:32, 20.02.2026, Россия276 |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис для любителей спорта, поддержал трейловый забег Т-Банк Nikola-Lenivets Winter Wild Trail, который состоялся 14-15 февраля в Калужской области. В 2026 году ЕДИНЫЙ ЦУПИС выступает официальным партнером всех стартов основной серии Wild Trail и городской серии City Trail. |
| Борис Эбзеев: инвестируем в будущее, формируя кадровый потенциал компаний со школьных лет, Липецкэнерго, 21:25, 13.02.2026, Россия127 |
| «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» реализуют масштабную профориентационную программу в регионах присутствия: по итогам 2025 года тематические мероприятия собрали почти 80 тысяч участников в 20 субъектах РФ.
Помимо уроков электробезопасности и экскурсий, программа включает ярмарки вакансий, конкурсы, встречи с лидерами отрасли и молодыми специалистами. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит все серии стартов Wild Trail и City Trail в 2026 году, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 20:34, 05.02.2026, Россия204 |
| Платежный сервис для любителей спорта ЕДИНЫЙ ЦУПИС и один из крупнейших организаторов трейловых забегов России Wild Trail расширяют сотрудничество в 2026 году. В новом сезоне ЕДИНЫЙ ЦУПИС поддержит не только забеги основной серии стартов Wild Trail, но и забеги городских стартов City Trail. |
|
 |