 |
Комитет по химической промышленности предлагает зафиксировать процентную ставку для займов предприятий
Большое влияние на работу предприятий химической промышленности оказывает рост ключевой ставки Центробанка. Кроме того, эксперты сообщили, что у организаций уменьшились заказы на экспорт в ряд стран и изменились планы перевозок продукции и логистические цепочки из-за дефицита вагон-цистерн и танк-контейнеров.
«В условиях текущей экономической обстановки химпрому крайне важно объединиться, чтобы оперативно решить возникающие сложности. Отдельно подчеркну, что особенно важно поддержать те предприятия, у которых есть незавершенные инвестиционные проекты: они строят новые, в том числе импортозамещающие производства, и у них существуют текущие займы», - сообщил председатель Совета директоров АО «ГК «Титан», глава комитета по химической промышленности «Деловой России» Михаил Сутягинский.
Чтобы выйти из сложившейся ситуации с наименьшими потерями, эксперты предлагают зафиксировать кредитную ставку для текущих займов и предоставлять льготные оборотные займы, в том числе системообразующим предприятиям, под 1% годовых до стабилизации обстановки. Также от членов комитета по химпрому прозвучало предложение увеличить финансирование со стороны Фонда развития промышленности и максимальный объем финансирования проекта.
«Также предлагаем рассмотреть возможность налоговых каникул для создания новых производственных мощностей, а также поддержать компании, которым сейчас необходимо наращивать производственные мощности и выпускать импортозамещающую продукцию», - отметила Генеральный директор Ассоциации «РОСХИМРЕАКТИВ» Ирина Вендило.
Поддержка нужна не только крупному бизнесу, уверены эксперты. Они предлагают создание программ, предполагающих предоставление льготных займов ФРП под 1% годовых с увеличением срока возврата кредита до 10 лет и увеличения суммы до 3 млрд рублей для финансирования затрат, связанных с реализацией проектов малотоннажной химии и «вытягивающих» проектов. Среди предложений также увеличение сроков реализации НИОКР по постановлению правительства №1649 с 3-х до 5 лет. В совещании также приняли участие и внесли свои предложение члены Генсовета и комитета по химической промышленности «Деловой России» Алексей Винниченко и Владимир Алгинин.
Пакет выработанных мер направят в профильные ведомства и аппарат Правительства РФ.
Контактное лицо: Екатерина
Компания: Группа компаний "Титан"
Добавлен: 20:42, 03.03.2022
Количество просмотров: 346
Страна: Россия
| Ярославский ЭРЗ полностью освоил капитальный ремонт электровозов серии ЭП1М, Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО "Желдорреммаш", 20:48, 29.11.2023, Россия56 |
| Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») освоил пассажирский электровоз ЭП1М. Соответствующее заключение выдала Приемочная комиссия, подтвердив готовность предприятия к капитальному ремонту данного типа локомотивов. |
| Открытие Аллеи Героев на УУ ЛВРЗ, Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод АО "Желдорреммаш", 20:37, 29.11.2023, Россия56 |
| На территории Улан-Удэнского локомотивовагоноремонтного завода открыли «Аллею Героев». Аллея Героев посвящена памяти доблестным бурятским заводчанам, чьи имена запечатлены на почетном стенде. |
| День матери на УУ ЛВРЗ, Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод филиал АО "Желдорреммаш", 22:29, 24.11.2023, Россия94 |
| Традиционно в последнее воскресенье ноября отмечается День Матери, праздник, который посвящен самым главным женщинам в нашей жизни – нашим мамам. Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в АО «Желдорреммаш»), ведущее предприятие в области железнодорожного ремонта, с радостью присоединился к этому замечательному дню и провел тематическое мероприятие. |
| УУ ЛВРЗ активно развивает институт наставничества, Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод филиал АО "Желдорреммаш", 22:29, 24.11.2023, Россия363 |
| Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») - ведущее предприятие в области железнодорожного ремонта, продолжает укреплять свою позицию в качестве центра передовых практик и корпоративной культуры, модернизируя программу наставничества. |
|
|
