 |
На заводе «Омский каучук» более 300 человек прошли практику в учебном году
Ежегодно на промышленной площадке ГК «Титан» в Омске получают опыт работы сотни учащихся вузов и ссузов города, часть из них затем приходят работать на предприятие.
Среди практикантов – студенты Омского промышленно-экономического колледжа, Сибирского казачьего института технологий и управления (СКИТУ), Омского государственного университета им. Ф.М. Достоевского и Омского государственного технического университета.
Самые распространенные специальности и направления подготовки: «Химическая технология», «Автоматизация технологических процессов и производств» и «Аналитический контроль качества химических соединений».
«Сегодня омские нефтехимические предприятия нуждаются в компетентных, активных и квалифицированных кадрах. Качественное образование является главным ресурсом и капиталом выпускников. «Омский каучук» открыт для будущих специалистов и заинтересован в том, чтобы во время практики они освоили азы своей профессии на рабочем месте, а в дальнейшем получили достойное место работы, на котором они будут расти и развиваться», - отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО "Омский каучук" Оксана Бородина.
Отметим, что на предприятии также работают сотрудники, которые параллельно с работой получают средне-профессиональное и высшее образование. В настоящее время студентами омских колледжей и вузов являются 168 человек, 6 из которых – магистранты. Самые популярные для работников завода учебные заведения –ОПЭК, МГТУ (СПО), а также ОмГТУ.
Завод поддерживает перспективную молодежь и дает возможность повышать свой профессионализм за счет предприятия.
Контактное лицо: Екатерина
Компания: ГК "Титан"
Добавлен: 22:10, 27.06.2022
Количество просмотров: 307
Страна: Россия
| Всемирный день молодёжи, «ВЕКПРОМ», 21:09, 18.11.2025, Россия125 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:09, 18.11.2025, Россия162 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей работы за 15 лет, Холдинг "Швабе", 11:10, 10.11.2025, Россия152 |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз. |
| Более 600 учащихся посетили Ростовский-на-Дону ЭРЗ в рамках осенней «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:28, 10.11.2025, Россия148 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах. |
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия664 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
|
|
