 |
Темпы снижения количества открытых вакансий в инновационных областях экономики в России существенно замедлились
Ассоциация инновационных регионов опубликовала очередной ежемесячный рейтинг регионов по доступности специалистов для инновационных областей экономики STEM. По данным аналитиков, темп снижения STEM-вакансий существенно замедлился: если в марте по сравнению с февралем общее количество данных вакансий уменьшилось на 23% (44,3 тыс.), то в мае по сравнению с апрелем их количество снизилось всего на 2% (2,6 тыс. вакансий).
Согласно опубликованным данным в феврале-марте 2022 года приостановка деятельности многих иностранных компаний на российском рынке и сжатие импортозависимых высокотехнологичных производств вызвали сокращение спроса и на соответствующих специалистов на рынке труда (STEM).
Падение спроса на высококвалифицированный труд было зафиксировано во всех федеральных округах, но наиболее подверженными кризису оказались технологически развитые регионы с диверсифицированной экономикой, а также же в регионах с высокой долей зарубежного бизнеса. В ситуации неопределенности наблюдалось «сворачивание» проектов и передислокация ИТ-компаний и специалистов.
Наиболее устойчивым к текущему кризису регионом в России, показавшим положительную динамику спроса на STEM-специалистов, оказалась Республика Саха (Якутия): здесь в марте было востребовано 422 специалиста против 362 в феврале и 342 в январе. Более 44% населения Якутии трудятся в крупных промышленных компаниях преимущественно горнодобывающей отрасли и обработки сырья.
«Конечно, сегодня ещё сохраняется риск разбалансировки спроса и предложения на рынке труда в зависимости от устойчивости тенденций снижения спроса на STEM-специалистов, особенно в отдельных регионах, — отметила руководитель аналитической группы АИРР Роза Семёнова. — Однако с точки зрения процессов глобального технологического перехода, востребованность STEM будет только расти, а текущие тенденции, скорее всего, имеют временный характер».
Высокий показатель STEM-вакансий означает наличие или возможность появления высокотехнологичных компаний в регионе, что свидетельствует о несырьевом росте экономики. В этой аббревиатуре зашифрованы стратегически важные для новой (цифровой) экономики виды профессиональной деятельности: наука, технологии, инженерия и математика. Аналитиками Ассоциации оценивалось количество вакансий для специалистов этих профилей.
Сюда относятся такие профессии, как инженер, энергетик, аналитик, исследователь, архитектор, проектировщик, программист, тестировщик, системный администратор, математик, эпидемиолог, эколог, биолог, преподаватели математики и информатики, и другие.
В рейтинге используются данные информационной базы «Интегрум» из всех 85 регионах в расчете на 10 000 человек экономически активного населения (ЭАН). Регионы делятся на пять групп по численности ЭАН и внутри этих групп они ранжируются по уровню доступности кадров STEM-специализаций.
Так, к регионам с наибольшей численностью ЭАН (более 2 млн. чел.) относятся Москва и МО, Санкт-Петербург, Свердловская область, Республика Татарстан, Краснодарский край, Ростовская и Московская области. Первые три места по доступности кадров для инновационной экономики в этой группе по данным за май 2022 г. заняли соответственно Москва, Санкт-Петербург и Свердловская область. На четвертом месте Татарстан – он традиционно лидирует в этой сфере среди участников Ассоциации.
В группе с ЧЭАН 1-2 млн. человек первые три места по доступности кадров для «новой экономики» заняли участники Ассоциации — Новосибирская область, Красноярский край и Нижегородская область.
«Новая экономическая реальность, обусловленная отчасти переходом многих стран к Индустрии 4.0, делает особенно актуальным повышение регионального трудового потенциала за счет подготовки высококвалифицированных специалистов, — отметил заместитель директора АИРР Дмитрий Федорищев. — С другой стороны, для них должны существовать рабочие места – с достойными условиями труда. Если доступность рабочих мест для квалифицированных выпускников высока, то отток региональных трудовых ресурсов, необходимых для развития экономики региона, снижается, а в долгосрочной перспективе это позитивно влияет не только на экономику, но и на демографию и престиж региона в целом».
Напомним, что Ассоциация инновационных регионов России ежемесячно формирует рейтинги РФ по доступности кадров для инновационной экономики и медиаактивности регионов. Посмотреть результаты исследований за апрель 2022 г. можно на сайте АИРР.
Контактное лицо: PR-служба
Компания: АИРР
Добавлен: 07:47, 12.07.2022
Количество просмотров: 180
Страна: Россия
| Компания «Хи-Квадрат» предоставила доступ к новой версии платформы XSQUARE, Хи-Квадрат, 22:09, 27.01.2026, Россия101 |  |
| Компания «Хи-Квадрат» открыла доступ к обновленной версии платформы XSQUARE для быстрой разработки приложений и сложных бизнес-систем. XSQUARE 6.3 доступна на демо-стенде, который содержит несколько сотен примеров использования всех компонентов XSQUARE – как по отдельности, так и в связке друг с другом. |
| Аудит ИТ: польза, этапы и рекомендации, RedLab, 21:36, 27.01.2026, Россия51 |  |
| ИТ-компания RedLab рассмотрела, что представляет собой независимая оценка ПО и процессов, каковы цели аудита и почему он выступает реальным драйвером роста компании. |
| CRM-решения «1С-Рарус» вошли в тройку лидеров рейтинга CNews, 1С-Рарус, 21:17, 27.01.2026, Россия53 |
| ИТ-издание CNews опубликовало ежегодный рейтинг российских CRM-систем. В тройке лидеров — линейка решений «1С:CRM» совместной разработки фирмы «1С» и компании «1С-Рарус». Эксперты отметили технологические возможности программ, развитие ИИ-модулей, уровень зрелости вендора и качество поддержки системы. |
|
|
