Пресс-релизы //

«Балтийский лизинг» усиливает кадровый потенциал с помощью образования и комьюнити

«Балтийский лизинг» для усиления кадрового потенциала компании создает среду для развития своих сотрудников и формирования комьюнити, нацеленного на обучение и профессиональный рост. Этому способствует корпоративная образовательная программа «Будущее сегодня». Летом 2022 года завершил работу третий поток этого проекта.

Программу разработали для молодых руководителей, которые хотят развивать свои лидерские качества. Сотрудникам это открывает новые возможности, а компании дает кадры, которые смогут при необходимости возглавить иное подразделение организации и быстро адаптироваться к новой роли. Проект открыт для желающих – нужно только написать мотивационное эссе.

Программа состоит из учебного курса, практической части и общения с ментором. Есть также предварительный этап – оценка управленческого потенциала участников по методике PIF (Potential in Focus), которая используется в проекте «Лидеры России», а также вводное глубинное интервью. Такая подготовительная работа позволяет определить главные цели участников, показать их зоны роста, подобрать оптимальный вариант завершения программы – защиту собственного проекта или управленческий поединок, в котором нужно в режиме реального времени найти решение для сложной управленческой задачи.

В основе учебной части – дистанционный курс по навыкам работы руководителя, разделенный на четыре модуля. На каждый блок участникам отводится месяц. Программу они осваивают самостоятельно в дистанционном формате по специальному пособию с теоретическими материалами и видеоуроками, доступными по QR-коду. Эти учебники специально подготовили для «Балтийского лизинга». После завершения каждого из блоков также предусмотрен проверочный тест и межмодульный вебинар, где участники анализируют результаты работы.

На протяжении всей программы руководителей сопровождают менторы. Наставники дают рекомендации по проектам и советы по личному развитию. При этом такую работу они берут на себя добровольно. В основе формирования пары участник-ментор лежит принцип взаимного согласия: менти сами выбирают себе наставников.

«Развитый институт наставничества делает “Балтийский лизинг” эффективнее, а атмосферу в коллективе более комфортной. Кроме того, одна из целей проекта — подготовка потенциальных преемников для руководителей ключевых подразделений “Балтийского лизинга”, закрытие кадровых рисков», — рассказала соавтор и куратор программы, бизнес-тренер корпоративного университета «Балтийского лизинга» Светлана Харченко.

Отметим, что менторству в «Балтийском лизинге» уделяют особое внимание. В 2021 году руководитель дивизиона «Сибирь» компании Роман Исламов и директор самарского филиала Наталья Рафикова, получили международные сертификаты менторов, пройдя курсы всемирно известного профессора из Великобритании Дэвида Клаттербака. Они стали первыми корпоративными менторами этой программы.

Но помощь даже самых квалифицированных наставников не снимает с участников «Будущего сегодня» ответственности за результаты: программа требует от участников самодисциплины и личной заинтересованности.

«Будущее сегодня» это не просто образовательная инициатива, а инструмент, работающий для улучшения бизнес-процессов. По итогам реализации этого проекта ряд его участников получил повышение, а некоторые из учебных инициатив были приняты и внедрены в работу компании. Кроме того, программа формирует особое комьюнити – участники проекта разных лет помогают друг другу во время обучения, делятся опытом. Именно этот аспект «Балтийский лизинг» планирует развивать дополнительно.

Напомним, в 2021 году «Балтийский лизинг» провел консультации по реализации аналогичного проекта в комитете государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга. При поддержке Светланы Харченко городская администрация запустила проект «Актуализация и транслирование действующей системы ценностей государственного и муниципального управления Санкт-Петербурга». Эта инициатива победила в международной премии FIA по фасилитации Facilitation Impact Awards 2020 FIA и получила наивысшую награду — Platinum— самую престижную международную награду в мире в области фасилитации. Это произошло впервые в России.

Контактное лицо: Полина Антонова
Компания: Балтийский лизинг
Добавлен: 20:28, 29.08.2022 Количество просмотров: 395
Страна: Россия

ББР Банк запустил автоматизированную упрощенную систему налогообложения, ББР Банк, 21:15, 28.04.2026, Россия31

ББР Банк успешно прошел аккредитацию Федеральной налоговой службы (ФНС) и включен в список уполномоченных кредитных организаций, которые имеют право обслуживать бизнес-клиентов, использующих автоматизированную упрощенную систему налогообложения.

ЕДИНЫЙ ЦУПИС рассказал о влиянии регулирования ИИ и практиках его применения, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 00:51, 18.04.2026, Россия374

В Москве 14 апреля прошел III Российский риск-форум, организованный Аналитическим кредитным рейтинговым агентством (АКРА). Одним из спикеров мероприятия выступил руководитель подразделения прикладного ИИ ЕДИНОГО ЦУПИС Сергей Панченко.

При поддержке ЕДИНОГО ЦУПИС прошел Т-Банк Dagestan Wild Trail, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 00:50, 18.04.2026, Россия182

ЕДИНЫЙ ЦУПИС, платежный сервис в спортивной индустрии, поддержал трейловый забег Т-Банк Dagestan Wild Trail, который состоялся 10-12 апреля в Дагестане. В рамках забега был организован сбор средств для помощи пострадавшим от паводков жителям республики.

МФК “Лайм-Займ” дарит колонку подписчикам канала в MAX, МФК "Лайм-Займ", 21:45, 11.04.2026, Россия146

Микрофинансовая компания “Лайм-Займ” проводит розыгрыш среди подписчиков канала в мессенджере MAX. Главный приз — умная колонка “Алиса”, с помощью которой можно слушать музыку, находить информацию в открытых источниках и не только.

Фонд «Наше будущее» представил финансовое решение для социальных предпринимателей на основе отраслевого исследования, Фонд "Наше будущее", 21:07, 08.04.2026, Россия201

Фонд «Наше будущее» получил результаты исследования, выявившего ключевые барьеры доступа социальных предпринимателей к заемному финансированию, и анонсировал запуск специализированного кредитного решения, разработанного совместно с финансовым партнером.

Caranga вошла в топ-15 МФО с рекордным приростом подписчиков в 2026 году, Caranga, 18:05, 07.04.2026, Россия333

Сервис финансовых услуг Бробанк.ру поделился рейтингом крупнейших микрофинансовых организаций по количеству аудитории в социальных сетях. Caranga вошла в список МФО с наибольшим приростом аудитории по итогам 1 квартала 2026 года.

Преподавателям и студентам Алтайского ГАУ рассказали о пользе цифрового рубля, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 23:29, 06.04.2026, Россия283

В Алтайском государственном аграрном университете состоялась лекция, посвященная специфике инновационной формы национальной валюты России – цифрового рубля.

Caranga завершила переход в статус МКК, Caranga, 21:43, 16.03.2026, Россия324

В январе 2026 года онлайн-сервис автозаймов Caranga начал процесс перехода из статуса микрофинансовой компании (МФК) в микрокредитную (МКК). 13 марта 2026 года Банком России принято решение об изменении вида компании на МКК. Данное решение было принято в рамках интеграции с Единой биометрической системой (ЕБС) для адаптации к регуляторным изменениям.

Новый «Конструктор пояснений к бухгалтерской отчетности» в системе КонсультантПлюс, КонсультантПлюс, 21:25, 16.03.2026, Россия221

В систему КонсультантПлюс включен новый «Конструктор пояснений к бухгалтерской отчетности». С его помощью бухгалтеры коммерческих организаций смогут быстро и правильно подготовить пояснения к бухгалтерской отчетности за 2025 год.

Условия инвестирования «Лайм-Займ» признаны одними из лучших среди МФК, МФК «Лайм-Займ», 21:09, 12.03.2026, Россия613

По результатам исследования сервиса Бробанк.ру, «Лайм-Займ» оказалась в пятерке лидеров по доходности инвестиций в начале 2026 года.

МФК «Лайм-Займ» вошла в топ-10 лучших МФО по качеству сайта, МФК «Лайм-Займ», 21:51, 11.03.2026, Россия276

Сервис Бробанк.ру составил рейтинг микрофинансовых организаций по индексу качества сайта на начало 2026 года. Компания «Лайм-Займ» заняла 9-е место.

МФК «Лайм-Займ» объявила условия шестого выпуска облигаций, МФК «Лайм-Займ», 22:46, 05.03.2026, Россия743

Начало размещения запланировано на среду, 11 марта. Оно пройдет на Московской бирже по закрытой подписке среди квалифицированных инвесторов.

Тарелочницы и пополамщики: четверть опрошенных россиянок считают, что мужчина должен закрывать все финансовые потребности, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия414

Финансовый маркетплейс «Выберу.ру» провел исследование среди 3 тысяч россиянок в возрасте от 18 до 55 лет, чтобы выяснить, как экономическая нестабильность и рост цен влияют на финансовые отношения с мужчинами.

Вклады в 2026 году: почему спрос растет при падающих ставках, Выберу.ру, 22:04, 02.03.2026, Россия372

В начале 2026 года средние ставки по вкладам снизились на 5–9%, однако интерес к депозитам не упал: онлайн-спрос на депозиты вырос на 19% по сравнению с прошлым годом. Григорий Бурденко, генеральный директор «Выберу.ру», рассказывает, почему депозит все чаще используется как способ сохранить ликвидность в условиях неопределенности.

Более 40% опрошенных россиян блокируют карту при подозрении на мошенничество, Выберу.ру, 22:03, 02.03.2026, Россия384

Более 40% опрошенных россиян блокируют карты, если сталкиваются с попыткой мошеннических действий. К такому выводу пришли аналитики финансового маркетплейса Выберу.ру, которые провели исследование среди 3000 респондентов в возрасте от 18 до 65 лет. Цель исследования – выявить основные паттерны поведения россиян при столкновении с потенциальным мошенничеством.