 |
Поддержаны первые заявки на внутриуниверситетский конкурс проектов 2023 года в рамках «Программы Приоритет-2030»
53 заявки подано на внутриуниверситетский конкурс проектов в рамках «Программы Приоритет-2030».
В соответствии с Регламентом организации проектной деятельности в АлтГУ куратор проекта может ходатайствовать перед Управляющим советом о рассмотрении проекта, под ответственность куратора, без прохождения очной защиты.
В числе первых таких проектов Управляющим советом одобрена совместная заявка Регионального Центра переподготовки и повышения квалификации преподавателей и института географии АлтГУ. Специалисты Центра совместно с учеными института разработали образовательный проект «Рациональное природопользование и устойчивое развитие регионов: трансфер лучших инновационных практик университета в систему ДПО научно-педагогических кадров».
«На протяжении всех лет своего существования Региональный Центр переподготовки и повышения квалификации преподавателей выступает экспериментальной площадкой для апробации и развития инновационных идей ученых университета. Целевые ориентиры представленного нами проекта связаны с совершенствованием профессиональных компетенций научно-педагогических кадров высшей школы как субъектов инновационных преобразований в области экологически устойчивого развития систем природопользования — одного из приоритетных направлений социально-экологической политики России — с учетом специфики актуальной ситуации и нарастающих тенденций глобальных экологических вызовов», — отметила руководитель проекта, директор Центра, профессор Ольга Морозова.
Программа ДПО «Рациональное природопользование и устойчивое развитие регионов» адресована научно-педагогическим работникам классических, педагогических, технических и аграрных вузов России, которые осуществляют преподавание и научные исследования в области экологии, географии, разработки научных основ для решения фундаментальных и прикладных задач в области рационального природопользования и охраны окружающей среды.
Реализует программу научный коллектив исследователей, получивший поддержку научно-исследовательских работ по грантам Минобразования и науки РФ, Российского фонда фундаментальных исследований, Русского географического общества и др.
Содержание программы построено на основе интеграции науки и образования путем дидактической обработки результатов научных исследований ученых института географии АлтГУ и включения их в структуру процесса обучения участников программы. Слушателям также будет продемонстрирован опыт проектирования и реализации образовательных программ бакалавриата и магистратуры по различным аспектам проблемы рационального природопользования.
Программа рассчитана на 72 часа, форма обучения — заочная, с применением дистанционных образовательных технологий: видеолекции, вебинары, выполнение практических заданий на платформе Moodle.
Контактное лицо: Spirina Ekaterina
Компания: Алтайский государственный университет
Добавлен: 18:10, 24.03.2023
Количество просмотров: 544
Страна: Россия
| «DатаРу Облако» запустила Kubernetes as a Service, ДатаРу, 22:05, 15.06.2026, Россия2 |  |
| Российский провайдер облачных решений «DатаРу Облако» расширил линейку и запустил Kubernetes as a Service (KaaS) для управления контейнерными нагрузками. Технологическим партнером проекта выступила компания «Флант». |
| Выпущены новые дополнения «Альфа-Авто» для интеграции с Ozon и «Авито», 1С-Рарус, 22:02, 15.06.2026, Россия7 |
| «1С-Рарус» объявляет о запуске новых дополнений для «Альфа-Авто» редакции 6, предназначенных для интеграции с Ozon и «Авито». Новые возможности помогут компаниям автобизнеса автоматизировать онлайн-продажи и управлять работой с популярными площадками напрямую из системы «Альфа-Авто». |
| targetai представила облачную LXP нового поколения для корпоративного обучения targetskill, targetai, 21:47, 15.06.2026, Россия23 |
| Платформа персонализированного обучения targetskill ориентирована на организации с высокой долей коммуникативных ролей среди сотрудников: продажи, клиентский сервис, поддержка, финансовые консультации, медицинское представительство. Весь контент обучения генерируется из базы знаний организации — продуктовых материалов, скриптов, регламентов — а не из абстрактных библиотечных курсов. |
| Компании «Группы Ренессанс Страхование» сэкономили 3,4 млн рублей с внедрением HRlink, HRlink, 21:42, 15.06.2026, Россия29 |  |
| Страховая компания «Ренессанс Жизнь» и ее дочерний негосударственный пенсионный фонд (НПФ) «Ренессанс Накопления» отказались от бумажного кадрового документооборота и внедрили систему HRlink, что позволило ускорить HR-процессы, не наращивать штат HR-подразделения на фоне масштабирования бизнеса и добиться экономии в размере 3,4 млн рублей. |
|
|
