Сертификаты на прохождение студенческой практики в СЛД «Амурское» ООО «ЛокоТех-Сервис» вручили образовательным учреждениям на Общероссийском конгрессе инженеров
Специалисты сервисного локомотивного депо (СЛД) «Амурское» филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в ежегодном Общероссийском конгрессе инженеров «Наука-Инженер-Промышленность» в Комсомольске-на-Амуре. В рамках площадки «Кадры решают все» сотрудники СЛД «Амурское» передали представителям образовательных организаций десять сертификатов на прохождение практики или стажировки на базе депо - в первую очередь ждут будущих токарей и слесарей. В этом году в ГК «ЛокоТех» стартовала беспрецедентная программа для удержания и привлечения токарей. За каждые два года работы в локомотивном депо специалисты будут получать единовременную премию в размере шести среднемесячных заработков. При этом важно не иметь дисциплинарных взысканий и брака выпускаемой продукции. Для сегодняшних работников время первой выплаты наступит в конце первого квартала 2025 года. Ключевым вопросом для обсуждения на площадке конгресса стал дефицит кадров. В Хабаровском крае промышленные предприятия нуждаются в сварщиках, токарях, слесарях, инженерах. Снизить дефицит трудовых ресурсов, по мнению участников конгресса, возможно путем обучения молодых специалистов, проведения ранней профориентации школьников и повышения престижа дефицитных профессий. - В своей профориентационной работе большое внимание уделяем ученикам средних классов. У ребят еще нет четкого понимания, какую карьеру они хотят выбрать и им интересно знакомиться с миром профессий. Благодаря экскурсиям в депо у школьников есть уникальная возможность посмотреть на производство, пообщаться с мастерами и рабочими. В дальнейшем для кого-то это может стать импульсом при выборе профессии, и мы всегда готовы принять молодых специалистов в наш дружный коллектив, - рассказала Мария Полякова, инженер по подготовке кадров СЛД «Амурское» филиала «Дальневосточный» ООО «ЛокоТех-Сервис». - Конечно, также активно работаем со старшеклассниками, студентами вузов и колледжей и техникумов. Проблему нехватки кадров обсуждали и на другой площадке - «Техническое образование. Проблемы и перспективы развития». В дискуссии также участвовали представители «ЛокоТех-Сервис». Всего в первый день конгресса, 12 октября, 18 тематических площадок посетили порядка 1300 гостей, 13 октября - запланированы экскурсии на промышленные предприятия Комсомольска-на-Амуре. Общероссийский конгресс инженеров «Наука-Инженер-Промышленность» - первая и единственная национальная дискуссионная площадка исключительно инженерной направленности. Мероприятие проходит под эгидой Правительства Хабаровского края. ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России – от Владивостока до Калининграда. На предприятиях компании работают 34 тысячи человек, их силами обслуживаются бОльшая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 22:24, 16.10.2023
Количество просмотров: 243
Страна: Россия
Один из лидеров в производстве сельскохозяйственной техники на Алтае компания ООО «РУФ-2» передала в дар Студенческому центру технического обслуживания транспортных средств Алтайского ГАУ комплект профессионального оборудования.
В Алтайском государственном аграрном университете прошла HR–мастерская для работодателей сельскохозяйственной отрасли региона «Управление талантами – Битва за молодые кадры».
Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае.
Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий.
Российский производитель ИТ-оборудования «ГИГАНТ Производство» объявляет о выпуске новой модели рабочей станции ГКС-777, которая официально внесена в Реестр промышленной продукции Минпромторга России
В 2025 г. в Алтайском крае уже во второй раз проходит конкурс на знание темы органической продукции среди школьников, которые реализует Фонд «Органика» при поддержке Центра развития компетенций органической и «зеленой» продукции Роскачества в Алтайском крае на базе Алтайского государственного аграрного университета и Алтайского краевого детского экологического центра
12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты».
Ученые Алтайского государственного аграрного университета запатентовали технологию, предотвращающую массовую гибель рыбы в пресноводных озерах зимой из-за нехватки кислорода подо льдом.
В Правительстве региона состоялось заседание научно-экспертного совета по развитию биотехнологий Совета по развитию биотехнологий при Губернаторе Алтайского края, на котором подвели итоги реализации проектов, получивших грантовую поддержку Губернатора Алтайского края в 2024 году, и завершившие работу в IV квартале 2025 года.
12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке
Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ, входит в «Швабе» Госкорпорации Ростех) присоединился к соглашению Министерства промышленности и науки, Министерства образования Свердловской области и Екатеринбургского политехникума о развитии кадрового потенциала, научно-технической и инновационной деятельности в области.
Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря.
Роман Ремеле из Ханты-Мансийска — новое имя в сообществе новаторов «Русснефти». На конкурсе по оптимизации производственных затрат, результаты которого были обнародованы в минувшем марте, он дебютировал и победил в номинации «Активный работник».
