 |
На ОЛРЗ отчитались об итогах исполнения социальных обязательств
В качестве гостя мероприятие посетил руководитель оренбургского филиала Дорпрофжела ЮУЖД Анатолий Синенко. Акт об исполнении обязательств подписали директор Оренбургского локомотиворемонтного завода Валерий Сидоркин и председатель первичной профсоюзной организации Оксана Гупалова.
Списочная численность работников ОЛРЗ на конец июня текущего года составила 1 107 человек. Основная численность завода приходится на промышленно-производственный персонал (основные и вспомогательные рабочие) в количестве – 854 человека.
За прошедший год средняя заработная плата по предприятию выросла на 16%, составив денежную сумму в размере почти 60 тысяч рублей. Увеличению, в том числе, способствовала индексация, проведенная в апреле 2022 года.
Директор Оренбургского ЛРЗ отметил: « Стабильное выполнение программы и достойная зарплата в настоящем позволяют выйти на новый уровень подбора персонала – от количества мы плавно переходим к качеству».
На Оренбургском локомотиворемонтном заводе растет доля работников с высшим профессиональным образованием, появляется больше молодых кадров. На сегодня общее число специалистов в возрасте до 35 лет составляет 340 человек, средний возраст работников в целом по заводу составляет 40 лет (в 2022 году – 41 год). Стабильная занятость, возможность карьерного роста, социальный пакет и иные предоставляемые заводом гарантии привлекают и удерживают молодых специалистов на производстве. На заводе с 1 января 2022 года стартовал проект «Наставничество», позволяющий успешно адаптироваться персоналу на заводе. Постоянно проводится обучение по повышению квалификации, а также смежной профессии: в 1 полугодии 2023 года было обучено 163 работника, среди них представителей рабочих профессий – 123 человека.
Большое внимание на заводе уделяется оздоровлению персонала. В рамках выполнения Коллективного договора сотрудникам компенсируются расходы на приобретение путевок в санатории и детские лагеря, в том числе для членов семьи, детей. Благодаря такой компенсации во время летней оздоровительной кампании отдохнуло 105 отпрысков заводчан. Кроме того, компенсируются расходы на добровольное медицинское страхование (ДМС). В целом за первое полугодие текущего года, в рамках исполнения обязательств по Коллективному договору АО «Желдорреммаш», Работодателем было израсходовано более 5 миллионов рублей. Размер выплат социального характера на одного работника за 1 полугодие 2023 г. составил свыше 4 тысяч руб., на одного неработающего пенсионера – почти 2 тысячи руб.
Контактное лицо: Фролов Олег
Компания: Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:30, 18.10.2023
Количество просмотров: 385
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел подготовку к зимнему сезону, Желдорреммаш, 21:13, 17.10.2025, Россия591 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») провел масштабную подготовку инфраструктуры и социально-бытовых объектов к зимнему периоду. Организационно-технические мероприятия направлены на обеспечение надежной работы предприятия в условиях низких температур и снегопада, а также повышение безопасности и комфорта сотрудников. |
| Объединённые кондитеры празднуют Всемирный день конфет, Объединенные кондитеры, 21:13, 17.10.2025, Россия607 |
| 18 октября отмечается праздник – Всемирный день конфет. В этот день Холдинг «Объединённые кондитеры», один из крупнейших производителей кондитерских изделий в России, делится сладкой статистикой. |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ введен в эксплуатацию новый стенд для испытаний, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:42, 15.10.2025, Россия377 |  |
| В рамках реализации инвестиционной программы Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») ввел в эксплуатацию новое оборудование − цифровой стенд испытания электрических характеристик быстродействующего выключателя ВБ-8. Данный вид выключателя устанавливается на ремонтируемые на площадке РЭРЗ грузовые электровозы переменного тока серии 2(3)ЭС5К «Ермак». |
|
|
