 |
На ОЛРЗ отчитались об итогах исполнения социальных обязательств
В качестве гостя мероприятие посетил руководитель оренбургского филиала Дорпрофжела ЮУЖД Анатолий Синенко. Акт об исполнении обязательств подписали директор Оренбургского локомотиворемонтного завода Валерий Сидоркин и председатель первичной профсоюзной организации Оксана Гупалова.
Списочная численность работников ОЛРЗ на конец июня текущего года составила 1 107 человек. Основная численность завода приходится на промышленно-производственный персонал (основные и вспомогательные рабочие) в количестве – 854 человека.
За прошедший год средняя заработная плата по предприятию выросла на 16%, составив денежную сумму в размере почти 60 тысяч рублей. Увеличению, в том числе, способствовала индексация, проведенная в апреле 2022 года.
Директор Оренбургского ЛРЗ отметил: « Стабильное выполнение программы и достойная зарплата в настоящем позволяют выйти на новый уровень подбора персонала – от количества мы плавно переходим к качеству».
На Оренбургском локомотиворемонтном заводе растет доля работников с высшим профессиональным образованием, появляется больше молодых кадров. На сегодня общее число специалистов в возрасте до 35 лет составляет 340 человек, средний возраст работников в целом по заводу составляет 40 лет (в 2022 году – 41 год). Стабильная занятость, возможность карьерного роста, социальный пакет и иные предоставляемые заводом гарантии привлекают и удерживают молодых специалистов на производстве. На заводе с 1 января 2022 года стартовал проект «Наставничество», позволяющий успешно адаптироваться персоналу на заводе. Постоянно проводится обучение по повышению квалификации, а также смежной профессии: в 1 полугодии 2023 года было обучено 163 работника, среди них представителей рабочих профессий – 123 человека.
Большое внимание на заводе уделяется оздоровлению персонала. В рамках выполнения Коллективного договора сотрудникам компенсируются расходы на приобретение путевок в санатории и детские лагеря, в том числе для членов семьи, детей. Благодаря такой компенсации во время летней оздоровительной кампании отдохнуло 105 отпрысков заводчан. Кроме того, компенсируются расходы на добровольное медицинское страхование (ДМС). В целом за первое полугодие текущего года, в рамках исполнения обязательств по Коллективному договору АО «Желдорреммаш», Работодателем было израсходовано более 5 миллионов рублей. Размер выплат социального характера на одного работника за 1 полугодие 2023 г. составил свыше 4 тысяч руб., на одного неработающего пенсионера – почти 2 тысячи руб.
Контактное лицо: Фролов Олег
Компания: Оренбургский локомотиворемонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:30, 18.10.2023
Количество просмотров: 373
Страна: Россия
| РЖД и Желдорреммаш подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 10:37, 26.06.2025, Россия342 |  |
| В рамках 28-го Петербургского международного экономического форума ОАО «РЖД» и АО «Желдорреммаш» (одним из филиалов компании является Челябинский электровозоремонтный завод) заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области совершенствования управления качеством и контроля безопасности продукции и услуг железнодорожной отрасли. |
| СЛД «Тюмень» вошло в тройку лучших по развитию операционной системы, ЛокоТех, 20:01, 22.06.2025, Россия243 |
| Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS). |
| Управляющим директором ООО «ЛокоТех» по эксплуатации назначен Юрий Позднышев, ЛокоТех, 19:57, 22.06.2025, Россия135 |
| На новой должности в зону ответственности Ю.Позднышева входит обеспечение выполнения графиков постановки локомотивов на сервисное обслуживание и ремонт, формирование плана сервисного обслуживания и подготовки прогнозной модели планирования производства, а также соответствие эксплуатационных показателей целевым значениям; обеспечение круглосуточного мониторинга эксплуатационной обстановки на сети железных дорог и оперативного реагирования на ее изменения. |
| Сотрудники СЛД «Курск» посетили Карелию, ЛокоТех, 22:14, 21.06.2025, Россия176 |
| Сотрудники сервисного локомотивного депо (СЛД) «Курск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» получили уникальную возможность познакомиться с великолепием природы Карелии. В рамках программы профсоюзной организации 44 работника компании отправились в незабываемое путешествие, которое длилось 3 дня. |
| Итоги 1 квартала 2025 года подвели в филиале «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис», ЛокоТех, 22:14, 21.06.2025, Россия115 |
| На отчетном совещании филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» были подведены итоги работы за 2024 год и первые три месяца 2025 года. Филиал «Западный» в очередной раз подтвердил свои высокие позиции, заняв третье место по итогам года среди филиалов компании «ЛокоТех-Сервис» и получив переходящую статуэтку «Бронзовый локомотив». |
| «Швабе» впервые показывает на ПМЭФ-2025 новый дефибриллятор с голосовыми подсказками, Холдинг "Швабе", 19:00, 22.06.2025, Россия148 |
| Уральский оптико-механический завод имени Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех демонстрирует новый дефибриллятор АНД-25 на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ-2025). Устройство дает голосовые и визуальные подсказки, поэтому после базового курса сердечно-легочной реанимации им смогут пользоваться люди без медицинского образования. |
|
|
