 |
Сотрудников Ярославского ЭРЗ обучают инструментам бережливого производства
Программа включает как теоретическую, так и практическую части по теме всеобщего производственного обслуживания.
В ходе очного интенсива участники познакомятся с положительным опытом реализации инструментов бережливого производства на предприятиях малого и среднего бизнеса и научатся оптимизации процессов.
Учебная программа вполне гибкая и позволяет успешно использовать ее в любом производстве, в том числе и на ремонтно-монтажных участках предприятия. По итогам обучения она продолжит внедряться на пилотных производственных площадках Ярославского ЭРЗ.
Реализация проекта по внедрению бережливого производства на ЯЭРЗ имени Б.П. Бещева началась еще в 2012 году. Для этого была создана группа из обученных сотрудников, оборудованы площадки, на которых более 10 лет производится работа в соответствии с концепцией бережливого производства.
Непрерывное совершенствование собственной деятельности, в частности, оптимизация бизнес-процессов, определяющих и организационную структуру, и мотивацию персонала, своевременное выявление и решение возникающих проблем - без этого невозможно развиваться в современных условиях. Крупнейшие международные компании поняли это давно, постоянно развивая систему менеджмента качества. Ярославский ЭРЗ не отстает от этих тенденций, совершенствуя принципы СМК предприятия, - отмечает начальник отдела по развитию производственной системы ЯЭРЗ Михаил Сазонов.
Он также уточняет, что система менеджмента качества охватывает все сферы жизнедеятельности организации. Она представляет собой комбинацию средств, способствующих экономичному обеспечению качества через сбалансированное выполнение таких задач как минимизация дефектов, снижение себестоимости, сокращение времени выполнения объема работ. В основе лежат принципы лучше, дешевле, быстрее. Именно поэтому внедрение и исполнение на Ярославском ЭРЗ системы менеджмента качества играет столь важную роль.
Для справки:
Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева, филиал АО «Желдорреммаш», входит в число крупнейших в России предприятий по ремонту электроподвижного состава, выпуску машиностроительной продукции - маневровый тепловоз ТЭМ-31М - и электрической аппаратуры. Основан в 1912 году.
Основное направление работы завода - ремонт, модернизация и восстановление электровозов серий ЧС6, ЧС7, ЧС2Т, ЧС200, ЧС2К, ЭП2К, ЭП1, ЭП1М.
Изготовление маневрового тепловоза ТЭМ31.
Кроме этого, предприятие выпускает запасные части и электроаппараты для электровозов и тепловозов, моторно-осевые подшипники (МОП), детали карданной передачи и тягового редуктора электровозов серии ЧС, ЭП, ВЛ, колесные пары нового формирования.
Основным заказчиком ремонта локомотивов и оборудования является ОАО «Российские железные дороги».
Регионы обслуживания – Северная, Октябрьская, Московская, Западно-Сибирская, Горьковская, Юго-Восточная, Северо-Кавказская железные дороги.
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Ежегодно производит ремонт более 2,8 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Староверова Светлана
Компания: Ярославский электровозоремонтный завод имени Б.П. Бещева - филиал АО Желдорреммаш
Добавлен: 18:33, 12.11.2023
Количество просмотров: 258
Страна: Россия
| Более 230 сотрудников Ростовского-на-Дону ЭРЗ пройдут обучение в 2026 году, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:36, 04.02.2026, Россия76 |  |
| Одним из приоритетных направлений работы с персоналом на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») является организация обучения сотрудников. В 2026 году повышение квалификации, подготовку и переподготовку пройдут более 230 работников РЭРЗ. |
| «Швабе» в 2025 году нарастил поставки дифракционных решеток более чем в 1,5 раза, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:21, 28.01.2026, Россия417 |
| Казанское НПО «Государственный институт прикладной оптики» (НПО ГИПО, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) в 2025 году передало отечественным и иностранным заказчикам около 6300 единиц дифракционных решеток. Прирост продукции, поставленной российским и зарубежным заказчикам, составил более 50% по сравнению с 2024 годом. |
| Ушная бирка «Силфлекс ER30s» получит награду на выставке AGRAVIA, ГК "Силтэк", 15:10, 17.01.2026, Россия578 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, примет участие в международной сельскохозяйственной выставке AGRAVIA-2026, на которой ушная бирка для животных «Силфлекс ER30s» будет награждена как победитель конкурса «Лучший продукт». |
|
|
