 |
Увеличение инвестиций в развитие персонала – одна из приоритетных задач Улан-Удэнского ЛВРЗ на 2024 год
Расходы по данному направлению деятельности в 2023 году в сравнении с предыдущим годом возросли на 16%. По плану 2024 года этот показатель увеличится дополнительно на 31,4%. По итогам 2023 года количество обученного персонала превысило плановые значения периода, составив 1372 сотрудника. Подготовку прошли 1193 производственных рабочих, смежные профессии освоили 185 человек. В 2024 году на Улан-Удэнском ЛВРЗ планируется обучить 1299 человек, в том числе 1089 представителей производственного персонала. При этом, в обучении будут задействованы не только сотрудники, занятые на рабочих должностях, но также специалисты и руководители. Навыками смежной профессию овладеют 165 работников завода. По словам исполняющей обязанности заместителя директора по персоналу Натальи Канайкиной, в план по обучению на УУЛВРЗ входит подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Используемые формы - очная без отрыва от производства, дистанционная и индивидуальная. Дистанционная программа подразумевает под собой раздачу методических материалов, прохождение которых закрепляется экзаменом. При индивидуальном подходе каждому ученику закрепляют наставника, который помогает в совершенстве овладеть выбранной специальностью. При очной форме учащиеся занимаются в том числе в оснащенных технических классах. Они располагаются на базе механического цеха ЛВРЗ. - Корпоративное обучение позволяет повысить как профессиональные, так и личностные навыки работников производства, - отмечает директор Улан-Удэнского ЛВРЗ Сергей Заборских. - Помимо всего прочего, это эффективный способ укрепления корпоративной культуры, повышения уровня рабочих кадров и конкурентоспособности завода. На ЛВРЗ обеспечивают необходимые условия для учебы не только своих работников, но и соискателей, готовых трудиться на производстве. - Например, сейчас у нас набралась группа, которая учится на машинистов крана. В ней есть как сотрудники предприятия, решившиеся на вторую профессию, так и люди со стороны, - отмечает Наталья Канайкина. - Они очно занимаются в группе, изначально прикрепленной к цеху. Теорию изучают каждый день, а после отправляются в производственные цеха и под надзором наставника применяют полученные навыки на практике. Также во время обучения будущие специалисты получают стипендию в размере 25 тыс. рублей.
Контактное лицо: Жанна Ощепкова
Компания: Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 21:29, 09.02.2024
Количество просмотров: 182
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия421 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия465 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
| Улан-Удэнский ЛВРЗ обновляет заводскую инфраструктуру, https://ao-zdrm.ru/, 20:06, 28.03.2026, Россия433 |
| Улан-Удэнский ордена Ленина локомотивовагоноремонтный завод (УУЛВРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») выполнил комплекс мероприятий по обновлению заводской инфраструктуры в 2025 году. В 2026-м предприятие планирует продолжить ремонтные работы в основных и вспомогательных производственных цехах. Обновление заводской инфраструктуры нацелено на обеспечение безопасных и комфортных условий труда и отдыха сотрудников. |
|
 |