Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» и отраслевые кузницы кадров продолжают сотрудничество
Сегодня в Саратове завершилась защита дипломов о высшем образовании студентов Саратовского филиала Самарского Государственного университета путей сообщения. В состав экзаменационной комиссии вошел начальник отдела производственной координации и аналитики департамента управления производством филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Андрей Жеванкин. Сотрудничество с учебной организацией в качестве эксперта он поддерживает пять лет. «В основном выпускные работы затрагивают темы оптимизации, модернизации процессов ремонта локомотивов. Участие в госкомиссии - хорошая возможность познакомиться с новыми идеями и понять, какой практический эффект они могут иметь для отрасли и производства», - отметил А. Жеванкин. Среди выпускников этого года – его коллега, руководитель направления отдела планирования и контроля производственной потребности департамента управления производством филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» Сергей Хиженок. Он на «отлично» сдал выпускную квалификационную работу на тему «Отделение по ремонту топливной аппаратуры сервисного депо тепловозов 2ТЭ25КМ». «Взаимодействие нашего образовательного учреждения и филиала «Приволжский» компании «ЛокоТех-Сервис» жизненно необходимо, это как работа единого организма. Теория дает наилучшие результаты только вкупе с практическим передовым опытом. Производственная база будущего работодателя, доступная для студентов по ремонту подвижного состава уже с 1 курса - гарантия высокого уровня подготовки наших выпускников. На итоговую аттестацию, в том числе по программам высшего образования, мы также приглашаем независимых экспертов - представителей филиала. Они могут наиболее объективно оценить молодых специалистов, сориентировать их в технологических, инженерных тонкостях, указать на недоработки, отметить сильные стороны, пригласить на работу или предоставить возможность повышения по карьерной лестнице», - отметил заместитель директора филиала СамГУПС в г. Саратове по учебно-производственной работе Денис Селиверов. Сотрудничество филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» с отраслевыми «кузницами» кадров в регионах присутствия ведется постоянно, активно и по разным направлениям. Только из стен СамГУПС вышли десятки сотрудников компании – от рабочих до инженерных специальностей. В настоящее время на предприятиях приволжского филиала трудятся 136 человек, получивших образование в этом учреждении. Компания, в свою очередь, предоставляет вузу экспертное, профориентационное сопровождение (включая производственные площадки СЛД «Саратов» для прохождения практики) и рабочие места. Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Приволжской железной дороги, в него входят 6 СЛД: «Астраханское», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское», «Саратов» и «Сарепта». ГК «ЛокоТех» управляет активами, обеспечивающими обслуживание, ремонт, модернизацию, производство узлов и деталей для предприятий, производящих ремонт тягового подвижного состава. Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») составляют 86 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России. На предприятиях компании работают более 35 тысяч человек, их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 20:03, 18.02.2024
Количество просмотров: 138
Страна: Россия
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
