 |
Тил Эйчар — победитель Национальной премии «Приоритет: Цифра — 2024» в номинации «HRM-системы»
9 июля в Общественной палате РФ состоялась церемония награждения Национальной премии в области информационных технологий «Приоритет: Цифра — 2024». К участию было заявлено 200+ проектов в 25 номинациях. По результатам трёх этапов эксперты выбрали победителей премии, в номинации «HRM-системы» лучшей стала платформа мотивации, вовлечённости и лояльности сотрудников Тил Эйчар.
Тил Эйчар позволяет снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличить срок пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей. Функционал платформы направлен на:
— Вознаграждение и признание (выпуск внутренней валюты, создание активностей, магазин вознаграждений, модуль благодарностей, рейтинги, награды и ачивки); — Работу с HR-брендом (инструментарий использования социального капитала компании для продвижения HR-бренда, мониторинг соцсетей — лайки, репосты, упоминания); — Улучшение HR-метрик (таких, как текучесть кадров, лояльность, удовлетворенность, и др.); — Удобство пользователей (адресная книга, личный кабинет сотрудника, корпоративная соцсеть, единое окно обращений); — Проведение опросов (конструктор опросов и удобная аналитика результатов); — Трансляцию новостей компании (корпоративная лента новостей, отображение благодарностей между сотрудниками в ленте).
«Мы признательны за высокую оценку продукта! Сегодня, в период дефицита специалистов, важно не только найти сотрудника, но и удержать его, замотивировать на долгосрочное сотрудничество. Решать эти задачи помогает наша платформа», — отметил Кирилл Морозов, Product Owner Тил Эйчар.
Тил Эйчар — продукт группы компаний Юзтех, лидера в области заказной разработки программного обеспечения. C 2006 года предоставляет полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения и уникальных интеграционных решений, независимого тестирования, IT-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и проектирования дизайн-систем (UI, UX и CX), а также созданию качественных IT-продуктов. В портфеле ГК свыше 2000 реализованных проектов для клиентов из различных отраслей: ритейл, финансы, телеком, промышленность, металлургия и государственный сектор. На протяжении последних лет ГК Юзтех активно участвует в создании цифровой экосистемы страны и оказывает экспертную поддержку по цифровой трансформации крупного бизнеса.
Контактное лицо: Екатерина Алимова
Компания: ГК Юзтех
Добавлен: 22:16, 24.07.2024
Количество просмотров: 97
Страна: Россия
| Co-lab No Stress на «Woman Who Matters», Co-lab No Stress, 21:46, 12.11.2025, Россия60 |  |
| Co-lab No Stress выступает в качестве партнера на ежегодном бизнес-форуме «Woman Who Matters».
11-12 ноября в Москве проходит международный форум «Woman Who Matters», объединяющий женщин - лидеров отрасли, инфлюенсеров и представителей крупного бизнеса. |
| ПАК «Боцман» включён в реестр Минцифры России, SMART technologies SOFT, 11:31, 10.11.2025, Россия329 |
| Компания SMART technologies SOFT представляет программно-аппаратный вычислительный комплекс «Боцман». Продукт включен в реестр ПАК Минцифры России в классе «Программно-аппаратные вычислительные комплексы управления базами данных комбинированного типа» под №30473 от 22.10.2025. |
| Импортозамещение как стратегический выбор: опыт перехода СЗ ДОМ.РФ Девелопмент на Tangl, Tangl, 12:05, 10.11.2025, Россия414 |
| СЗ ДОМ.РФ Девелопмент успешно внедрил экосистему Tangl разработки компании «Тангл», перейдя с иностранных BIM-решений на отечественное программное обеспечение. При переходе сохранилась интеграция информационных моделей в бизнес-процессы компании и снизилась зависимость от зарубежных инструментов, при этом остались качество работы и эффективность проектных процессов. |
| «1С-Рарус» за 3 месяца внедрил WMS-систему в компании-интеграторе «Сервис плюс», 1С-Рарус, 12:03, 10.11.2025, Россия352 |
| Компания «Сервис Плюс», специализирующаяся на автоматизации торговли, совместно с разработчиком «1С-Рарус» модернизировала систему управления складским хозяйством. Переход на «1С‑Рарус:WMS» выполнен за рекордные 3 месяца. Сотрудники используют терминалы сбора данных, внедрено адресное хранение, вдвое выросла скорость отгрузки заказов. |
|
 |