 |
Заводы АО "Желдорреммаш" выбирают лучших в своей профессии
На заводах АО “Желдорреммаш” проходят конкурсы профессионального мастерства. Предприятия выбирают лучших представителей рабочих профессий в 5 номинациях. Цель мероприятия – повышение профессионального уровня сотрудников, распространение передовых методов труда и повышение престижа рабочих специальностей. Победители кроме титула и финансового вознаграждения получают путевку на Всероссийские корпоративные соревнования, которые в этом году планируется провести на базе Оренбургского ЛРЗ.
Конкурсы на звание лучшего специалиста в своей профессии – традиционное корпоративное мероприятие в АО «Желдорреммаш». Ежегодно сотрудники филиалов компании меряются силами в мастерстве владения рабочей специальностью, проявляя не только всю полноту знаний и опыта, но и эрудицию, смекалку. В жюри входят самые авторитетные и опытные эксперты из числа руководящего состава площадок. За годы проведения, а соревнования организовываются на протяжении последних 10 лет, они стали одним из основных мероприятий в деле повышения престижа рабочих специальностей, поощрения заводских профессионалов.
Официальных номинаций у профсостязаний 5: «токарь», «фрезеровщик», «дефектоскопист», «машинист крана», «электрогазосварщик». Однако, заводы зачастую увеличивают их число. Так, например, на Улан-Удэнском ЛВРЗ работники соревнуются в 9 профессиях, среди которых дополнительно участвуют сотрудники-маляры, формовщики, обрубщики и токари-карусельщики. Это позволяет не только расширить число участников регионального конкурса, но и привлечь внимание к особо востребованным, немассовым специальностям.
Финал корпоративного профмероприятия в этом году пройдет на базе Оренбургского ЛРЗ. Победители в каждой из номинаций вместе с титулом “Лучший в своем деле” получат и денежное вознаграждение. Финалист, набравший максимальное количество баллов будет признан лучшим работником компании 2024 года.
- Соревнования традиционно состоят из 2-х этапов: теоретического, где будет необходимо пройти тест на знание тонкостей своей профессии, а также охраны труда, а также практического - доказать комиссии мастерство владения специальностью. Причем, все практические задания - это реальные виды работ, с которыми конкурсанты сталкиваются в своей ежедневной трудовой деятельности. Отрадно, что в мероприятиях с каждым годом принимает участие все больше молодых специалистов, что говорит о их актуальности и востребованности, - отмечает заместитель генерального директора (по управлению персоналом и трансформации) АО “Желдорреммаш” Андрей Красовский.
Справка:
АО «Желдорреммаш» — российская компания, осуществляющая ремонт тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых проводятся все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов.
Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД».
АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения.
Имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 22:16, 24.07.2024
Количество просмотров: 137
Страна: Россия
| МегаФон усилил связь в Дербенте, МегаФон, 21:40, 04.07.2026, Россия90 |
| Более 100 тысячам жителей одного из древнейших городов России стала доступна скорость передачи данных до 80 Мбит/с. Это стало возможным после того, как технические специалисты оператора модернизировали здесь телеком-оборудование. |
| 500 сотрудников Группы RBI начали работу в K-Team HRM
от «КОРУС Консалтинг», RBI, 21:39, 04.07.2026, Россия90 |
| ГК «КОРУС Консалтинг» завершила первый этап внедрения HRM-платформы K-Team, реализованной на базе Битрикс24, для девелоперской Группы RBI. Проект объединил разрозненные корпоративные сервисы в едином цифровом пространстве для 500 сотрудников, создав основу для дальнейшего масштабирования и автоматизации HR-процессов, совместной работы и передачи проектного опыта компании. |
| Абоненты МегаФона первыми получили инструмент для подписи исходящих вызовов, МегаФон, 21:34, 04.07.2026, Россия92 |
| Абоненты МегаФона получили возможность указывать свое имя при исходящих вызовах. Оператор первым запустил услугу «Подпись номера», открыв частным лицам технологию, которая раньше была доступна только бизнесу. Принцип работы аналогичен решению для юридических лиц: на экране принимающего вызов появляется «визитка» с именем — и звонок перестаёт быть неизвестным. |
| К разгару летнего сезона на Байкале ускорили 4G, МегаФон, 21:34, 04.07.2026, Россия93 |
| Путешественники, местные жители, транзитные водители и их пассажиры теперь смогут быстрее загружать необходимые цифровые сервисы на своих смартфонах. Инженеры МегаФона в рамках подготовки к туристическому сезону провели работы по увеличению скорости и надёжности мобильного интернета на южном побережье Байкала. |
| МегаФон прокачает сеть на фестивале «Голос кочевников», МегаФон, 21:33, 04.07.2026, Россия105 |
| МегаФон поддержит крупнейшее музыкальное событие Дальнего Востока – фестиваль «Голос кочевников» в Бурятии. Чтобы праздник прошёл на высоких скоростях, а гости и участники могли делиться своими впечатлениями онлайн и быть всегда на связи, оператор развернёт передвижную базовую станцию на площадке мероприятия — турбазе «Асагад. Степной кочевник». |
| Удаленный доступ под контролем: Indeed MFA совместим с решениями Termidesk, Индид, 21:23, 04.07.2026, Россия50 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, и «Группа Астра», ведущий производитель инфраструктурного ПО и средств защиты информации, подтвердили совместимость облачного сервиса многофакторной аутентификации Indeed MFA с решением Termidesk VDI для защищенного доступа к виртуальным рабочим местам. |
|
|
