 |
Представитель филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» приняла участие в Слете молодежи локомотивного комплекса РЖД
Слет молодежи локомотивного комплекса РЖД, объединивший более 200 человек, прошел с 5 по 9 августа в Ярославской области. Мероприятие посетили заместитель генерального директора ОАО «РЖД» - начальник Дирекции тяги Дмитрий Пегов и заместитель генерального директора «ЛокоТех» по организационному развитию и персоналу Вадим Зайцев.
Совет молодежи филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» представила его председатель, ведущий специалист департамента эксплуатации Марина Мельникова. В составе объединенной команды «Пульс», куда вошли представители 13 филиалов компании в возрасте до 35 лет, она поучаствовала в тематических сессиях с экспертами, мастер-классах, командообразующих, интеллектуальных и спортивных играх.
На слете рассматривалась роль молодых сотрудников предприятий в развитии отрасли в целом и в решении актуальных вопросов на своих предприятиях – от производственных задач до продвижения культурно-массовой и волонтерской деятельности внутри коллективов.
По словам Марины Мельниковой, участие в столь масштабных корпоративных проектах дает сотрудникам возможность общаться между собой, перенимать успешный опыт работы молодежных объединений на предприятиях отрасли, а главное, задавать вопросы и доносить идеи непосредственно до руководителей подразделений головных компаний.
«Люди до 35 лет составляют примерно четверть от общего числа сотрудников только в сервисных локомотивных депо филиала «Приволжский». Наш Совет молодежи был создан менее года назад, но с участием его представителей уже проведено 55 мероприятий различной направленности. На встрече с Вадимом Евгеньевичем Зайцевым мне удалось с ним пообщаться напрямую. В том числе, по вопросу совершенствования системы мотивации наиболее активных представителей советов молодежи на местах. Ведь помимо желания и умения что-то делать для развития компании, очень важно понимать, как будет оценен твой вклад в общую командную работу», - поделилась впечатлениями Марина.
Также молодые специалисты «ЛокоТех-Сервис» озвучили свои предложения по развитию спорта и социальной политики, организации онлайн-мероприятий, повышению уровня информированности работников СЛД и филиалов. Поступившие вопросы, отметил В.Зайцев, будут рассмотрены в управляющей компании. А уже в сентябре состоится традиционный Слет молодежи ГК «ЛокоТех», на котором будут озвучены некоторые решения.
Справка:
Филиал «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Приволжской железной дороги, в него входят 6 СЛД: «Саратов», «Астраханское», «Волгоград», «Ершовское», «Петроввальское» и «Сарепта». Производственную базу ООО «ЛокоТех-Сервис» составляют 87 сервисных локомотивных депо, расположенных по всей территории России. На предприятиях компании работают более 35 тыс. человек, их силами обслуживается большая часть парка локомотивов ОАО «РЖД».
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 21:02, 17.08.2024
Количество просмотров: 107
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия101 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия275 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия259 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия215 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
