 |
Российские айтишники предпочитают работать в Питере, Москве, а также в северных регионах РФ
О кадровой ситуации в IT-отрасли рассказала Юлия Богданова, менеджер по работе с персоналом компании «Газинформсервис». Эксперт говорит, что привлечение сотрудников из других регионов России сегодня необходимый шаг на пути к решению HR-задач и этот процесс хорошо налажен в «Газинформсервисе». «В крупных городах – Москве и Санкт-Петербурге – ситуация с кадрами благоприятнее, нежели в других городах, но дефицит все же прослеживается. Конечно, кандидаты охотнее рассматривают вакансии с переездом в крупные города России, но мы видим, что они также готовы рассмотреть возможность переезда в локации с меньшей населенностью, в том числе северные регионы. На примере нашей компании – с начала года в Новый Уренгой и Ухту было трудоустроено 43% иногородних специалистов из общей численности принятых сотрудников в упомянутые филиалы», – сказала Юлия Богданова. Основополагающие причины готовности к переезду сегодня: высокий уровень оплаты труда, хороший релокационный пакет, включающий в себя компенсацию затрат на переезд, предоставление жилья или оплата аренды, содействие в трудоустройстве близких родственников, а также желание профессионального роста при отсутствии перспектив в родном городе, отметили в «Газинформсервисе». «Авито Работа» недавно провела опрос россиян на тему «Сколько россиян рассматривают возможности переезда в другой город страны на новое место работы» и выяснилось, что 30% из 10 000 опрошенных готовы к трудовой миграции — причем 11% активно интересуются работой в других городах, а остальные готовы рассмотреть возможность переезда при определенных условиях или в конкретные регионы.
Контактное лицо: Наумов Алексей
Компания: Газинформсервис
Добавлен: 17:20, 25.08.2024
Количество просмотров: 115
Страна: Россия
| «1С-Рарус» ускорил процедуры закупок в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 15:29, 26.12.2025, Россия113 |
| Самарский офис «1С-Рарус» создал цифровую систему управления закупками на базе «1С:Управление холдингом» для «Самарской сетевой компании». Ускорены процессы консолидации и согласования планов закупок подразделений. Размещение годового плана в ЕИС закупок ускорилось в 5 раз. |
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия218 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия98 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия237 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
|
 |