Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink

HeadHunter увеличила долю в компании HRlink с 9,09% до 60%. По условиям сделки команда HRlink сохранит операционную самостоятельность и продолжит развивать платформу в рамках собственной стратегии. Поддержка лидера рынка и стратегического партнера поможет HRlink укрепить лидерские позиции в сегменте кадрового электронного документооборота (КЭДО) и разрабатывать новые продукты в сфере HR.

Благодаря сделке HeadHunter усиливает свое предложение в области комплексной автоматизации HR, нарастив присутствие в одном из самых быстрорастущих сегментов этого рынка — кадрового ЭДО, который в ближайшие 3-5 лет будет расти на 30-40% в год. Помимо органического роста дополнительным стимулом к увеличению проникновения может стать требование к обязательному переходу на КЭДО некоторых отраслей к 2026 году. Потенциальная ёмкость рынка кадрового электронного документооборота может составить свыше 10 млрд рублей.

HRlink — лидер на рынке кадрового ЭДО. Флагманское решение вендора — платформа, которая позволяет компаниям перейти на безбумажное кадровое делопроизводство и автоматизировать полный жизненный цикл сотрудников, включая удаленный найм и пребординг. Вокруг основного продукта разработчик выстраивает комплексный сервис, который включает подготовку нормативной базы для запуска КЭДО, обучение сотрудников, техническую поддержку системы и сопровождение клиентов на всех этапах использования платформы. Таким образом, HRlink становится стратегическим партнером по цифровизации HR-процессов для компаний любого масштаба.

HRlink с момента основания в 2020 году растет быстрее рынка. За последние два года выручка компании выросла в 8,5 раз, а команда - со 100 до 270 человек. Темпы роста бизнеса позволяют прогнозировать, что к концу 2024 года выручка HRlink достигнет 1 млрд рублей.

Поддержка лидера рынка в лице HeadHunter укрепит позиции HRlink и поможет расширить портфель HR-продуктов. При этом разработчик продолжит работать в статусе независимой дочерней компании с сохранением прежней команды, которая будет развивать платформу кадрового ЭДО и дополнительные HR-сервисы.

«Для HeadHunter инвестиции в HRlink — логичный этап развития HR-экосистемы полного цикла, которую компания выстраивает вокруг платформы по поиску работы и сотрудников. В нее уже входят сервисы подбора и управления персоналом (Talantix, Skillaz), управления брендом работодателей (Dreamjob), а также обучения и оценки сотрудников (Edstein)», – сказал Ян Стирманов, руководитель M&A в HeadHunter.

Более 5 тыс. компаний перешли на безбумажный HR с помощью HRlink, среди них —, МТС Банк, ПЭК, Силовые машины, «Ростелеком контакт-центр», «Петрович», Familia,, Домклик, Sunlight, SOKOLOV, FixPrice, Газпромбанк Автолизинг и многие другие. Всего платформой пользуются более 1,5 млн сотрудников, которые в 2024 году подписали 18 млн документов.

«Мы на протяжении нескольких лет участвовали в развитии сервиса HRlink — нам всегда интересно работать с амбициозными командами, которые быстро развиваются в своей нише и имеют большой потенциал для масштабирования. Со временем мы удостоверились в наличии серьезного синергетического эффекта в бизнесах HeadHunter и HRlink, нас также объединяют общие ценности и видение стратегического развития. Поэтому приняли решение об увеличении доли в проекте. При этом команда сервиса останется полностью операционно независимой — это гарантирует сохранение того уровня гибкости, маневренности и скорости адаптации к изменениям на рынке, к которому привыкли клиенты HRlink», — говорит Ян Стирманов, руководитель M&A в HeadHunter.

«За 4 года мы выросли из стартапа, который первым разработал систему кадрового ЭДО в России, до одного из самых заметных игроков рынка HR-автоматизации. Мы первыми стали рассматривать КЭДО не как отдельный программный продукт, а как полноценный сервис, который объединяет платформу, услуги по внедрению, поддержке и сопровождению каждого клиента, а также консультирование по вопросам автоматизации кадрового делопроизводства. Поддержка компании HeadHunter, ключевого игрока на рынке HR в России, поможет реализовать наши амбициозные планы, позволит направить больше ресурсов на масштабирование бизнеса и создание уникального клиентского опыта. Мы благодарны команде HeadHunter за безусловное доверие и надежное плечо на этом пути», — комментирует Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.

Справка
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, самозанятыми и физлицами, работающими по гражданско-правовому договору, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, защиту от рисков потери документов.

HeadHunter является ведущей российской HR Tech платформой, которой пользуются свыше 50 млн пользователей и 600 тыс. компаний. Помимо лидирующего решения для поиска работы и сотрудников, компания развивает интегрированную экосистему продуктов в области развития, обучения и нетворкинга, а также в области комплексной автоматизации HR.

Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 05:39, 06.10.2024 Количество просмотров: 223
Страна: Россия


ITKey представляет обновление облачной платформы KeyStack: весомый шаг к новой архитектуре российских облаков, ITKey, 10:09, 14.10.2025, Россия161
Компания ITKey, ведущий российский разработчик и поставщик решений для построения облачной инфраструктуры, выпустила релиз KeyStack 2025.2.2 - обновление, которое формирует стандарт автоматизации и безопасности корпоративных облачных инфраструктур.


BSS, ITFB Group и «Уральские авиалинии» представили итоги совместного проекта: интеллектуальная база знаний InKnowledge повысила эффективность контакт-центра на 50%, BSS, 09:44, 14.10.2025, Россия172
«Уральские авиалинии» сократили количество повторных обращений пассажиров в контакт-центр на 50% после внедрения интеллектуальной базы знаний InKnowledge. Решение, разработанное компанией L2U (входит в ГК BSS) и внедренное ITFB Group, позволило авиакомпании решить одну из самых болезненных проблем клиентского сервиса — предоставление противоречивой информации разными операторами.


Axenix принял участие во вручении премии имени Беляева за популяризацию ИИ, Axenix, 09:44, 14.10.2025, Россия169
12 октября в Пушкинском доме культуры в Санкт-Петербурге состоялось торжественное награждение лауреатов Международной премии имени выдающегося русского писателя-фантаста Александра Беляева. Впервые в истории премии в состав жюри был включен искусственный интеллект.


Арт-группа ZUKCLUB завершила реставрацию монументальной росписи на историческом заборе Лахмана на ВДНХ, ZUKCLUB, 09:44, 14.10.2025, Россия175
Арт-группа ZUKCLUB завершила в сентябре 2025 года работы по реставрации и обновлению собственной монументальной росписи на легендарном бетонном заборе ПО-2 на ВДНХ. Первоначальное художественное преображение объекта, реализованное группой два года назад, было успешно восстановлено с применением профессиональных материалов, гарантирующих долговечность арт-объекта.


CompTek обучит инженеров и системных администраторов работе со Space VDI, ДАКОМ М, 09:44, 14.10.2025, Россия165
30 октября в Учебном центре CompTek стартует курс «Базовое администрирование Space VDI». Курс адресован сетевым администраторам и инженерам службы эксплуатации.


«Единая клинико-диагностическая лаборатория» подключилась к ЕГИСЗ с помощью N3.Health, Нетрика, 09:42, 14.10.2025, Россия163
«Единая клинико-диагностическая лаборатория» в Республике Дагестан внедрила сервис N3.Health ОДЛИ, разработанный компанией «ЭлНетМед», для интеграции с ЕГИСЗ и организации обмена данными с государственными медицинскими учреждениями региона.


CommuniGate Pro представил стратегию миграции для пользователей Microsoft Exchange, CommuniGate Pro, 09:42, 14.10.2025, Россия164
Российский разработчик предлагает бизнесу и государственным организациям методологию плавного перехода на отечественную почтовую платформу для обеспечения безопасности и бесперебойности коммуникаций в преддверии окончания поддержки ряда продуктов Microsoft с 14 октября 2025 года.


Новая премия в email-маркетинге: на Unisender @wards выберут лучшие письма в России, Unisender, 09:42, 14.10.2025, Россия168
Платформа автоматизации маркетинга Unisender запускает именную премию Unisender @wards: каждый год жюри будут выбирать самые сильные email-рассылки в нескольких номинациях. Первое награждение состоится в Москве 1 ноября 2025 года.


«Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия254
В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded.


Платформа SpaceVM 6.5.8 совместима с MULTIDIRECTORY Enterprise 2.4.0-01е, ДАКОМ М, 14:48, 13.10.2025, Россия166
«ДАКОМ М» и МУЛЬТИФАКТОР подтвердили совместимость и корректность работы своих продуктов.


БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» заключили соглашение о технологическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:48, 13.10.2025, Россия167
9 октября на площадке форума «Финополис» БФТ-Холдинг и ИТ-экосистема «Лукоморье» подписали соглашение о технологическом сотрудничестве. Цель партнёрства — расширение партнёрского портфеля БФТ-Холдинга для предложения комплексных решений корпоративным и государственным заказчикам.


БФТ-Холдинг и «Тантор Лабс» подписали соглашение о стратегическом партнёрстве, БФТ-Холдинг, 14:37, 13.10.2025, Россия90
9 октября 2025 года на форуме «Финополис» БФТ-Холдинг и компания «Тантор Лабс» (входит в «Группу Астра») заключили стратегическое соглашение о технологическом партнёрстве.


«Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия150
На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux.


HR в эпоху цифры: от подбора специалистов до развития компетенций, UDV Group, 09:47, 13.10.2025, Россия191
Рынок труда в 2025 году меняется быстрее, чем когда-либо: автоматизация, ИИ и цифровые платформы перестраивают привычные процессы подбора и развития сотрудников.


LUIS+: за цифрами ИИ — живые люди с их потребностями и мечтами, LUIS+, 09:47, 13.10.2025, Россия102
Анна Крамаренко, старший HR бизнес-партнер LUIS+, рассказала о том, как в компании создают среду, где люди чувствуют поддержку, видят перспективы роста и остаются мотивированными даже в сложных условиях рынка.


  © 2003-2025 inthepress.ru