 |
Новосибирское литейное производство улучшает условия труда

Главный проект 2024 года – организация бесплатного комплексного питания для рабочих и других категорий сотрудников НЛП. Для удобства работников проект осуществлён с привлечением системы единых электронных карт, которыми могут воспользоваться все сотрудники. Кроме того, в литейном цехе были перестроены и введены в эксплуатацию специальные помещения, оборудованные для приёма пищи и отдыха, что особо ценно в условиях отсутствия собственной столовой у предприятия. В 2025 году на заводе запланированы мероприятия по дальнейшему улучшению условий труда и производственной среды. Это в первую очередь реконструкция вентиляционных систем литейного цеха: модернизация аспирационных систем и приобретение современной установки, контролирующей атмосферный воздух в производственном помещении. Стоимость планируемых работ по проекту – более 10 млн. руб. Планы предприятия по улучшению условий труда прокомментировал директор завода Константин Аврицевич: «Мы стремимся создать для заводчан комфортное рабочее пространство, соответствующее современным понятиям гигиены и безопасности. Это вклад в будущее нашего завода. Модернизация аспирационных систем производственной площадки, несомненно, позитивно повлияет и на производительность труда, и на привлекательность завода как работодателя».
Контактное лицо: Ирина
Компания: Новосибирское ЛП-Желдорреммаш
Добавлен: 13:39, 05.04.2025
Количество просмотров: 362
Страна: Россия
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия340 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
Глава холдинга «Швабе» рассказал о новом формате обучения биотехническим системам, Холдинг «Швабе», 16:13, 03.07.2025, Россия236 |
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга. |
В Хакасии на 22% выросло производство меда, Красноярский филиал Россельхозбанка, 16:13, 03.07.2025, Россия280 |
За год производство меда в республике увеличилось с 95,7 до 117 тонн. Об этом говорят данные анализа, проведенного отраслевыми экспертами Красноярского филиала Россельхозбанка. |
«Швабе» сформировал новое направление на Всероссийском инженерном конкурсе, Холдинг «Швабе», 10:58, 03.07.2025, Россия109 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех принял участие в формировании нового направления по оптоэлектронике и фотонике на Всероссийском инженерном конкурсе (ВИК). Это направление задействовано во всех отраслях промышленности, холдинг обладает в нем широким спектром компетенций: на предприятиях «Швабе» производятся оптико-электронные и лазерные системы, медицинское оборудование, создаются современные фотоприемные устройства и другие изделия. |
РЖД и Желдорреммаш подписали соглашение о долгосрочном сотрудничестве, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 10:37, 26.06.2025, Россия360 |  |
В рамках 28-го Петербургского международного экономического форума ОАО «РЖД» и АО «Желдорреммаш» (одним из филиалов компании является Челябинский электровозоремонтный завод) заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области совершенствования управления качеством и контроля безопасности продукции и услуг железнодорожной отрасли. |
СЛД «Тюмень» вошло в тройку лучших по развитию операционной системы, ЛокоТех, 20:01, 22.06.2025, Россия253 |
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS). |
|
 |