 |
Слесарь по ремонту подвижного состава Николай Скрипченко: 50 лет в отрасли
В сервисном отделении «Светлоград» сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» филиала «Северо-Кавказский» компании «ЛокоТех-Сервис» работает Николай Семёнович Скрипченко, чей трудовой стаж в отрасли превышает 50 лет.
Любовь к железной дороге зародилась в детские годы, когда он регулярно ездил на поезде к родственникам на Украину. После школы Николай поступил в Уральский электромеханический институт инженеров транспорта вместе со старшим братом. После института, в октябре 1972 года, Николай начал карьеру в локомотивном депо «Целиноград» Казахской железной дороги. Там он работал мастером. В этом городе произошла судьбоносная встреча с будущей женой Татьяной. Она приехала из Ставропольского края на практику по профессии педиатра. В 1999 году семья переехала в Светлоград, родной город Татьяны. Николай продолжил трудиться в локомотивном депо Светлоград Северо-Кавказской железной дороги. Сначала он был техником, а с 2014 года – слесарем по ремонту подвижного состава.
«В 80-е годы меня покорил электровоз ВЛ80С, – вспоминает Николай Семёнович. – Он был самым мощным в мире и выпускался на Новочеркасском электровозостроительном заводе. Мы называли его «Выльник», «Восьмидесятка», «Эска».
Коллеги и руководство ценят его как высококлассного специалиста, чей опыт и знания обеспечивают надежную работу подвижного состава. А в июле 1986 года Николай Семёнович получил Орден Трудовой Славы III степени.
Но не только профессиональные качества заслуживают уважения – он известен как отзывчивый, доброжелательный и мудрый человек, готовый помочь и поделиться опытом с молодыми работниками.
«Мои дети и внучки выбрали медицину, никто не пошел по моим стопам, – говорит Николай Семёнович. – Но у меня много молодых учеников на работе, что вселяет уверенность, что профессия будет жить долго».
Несмотря на солидный стаж, Николай Семёнович продолжает трудиться с прежней энергией, оставаясь примером для коллег.
СО «Светлоград» СЛД «Сальск-Грузовое» гордится такими сотрудниками и благодарит Николая Семёновича за многолетний добросовестный труд!
В настоящее время эксплуатируемый парк депо «Сальск-Грузовое» имеет в своем распоряжении ВЛ80 в/и, ЭП1 в/и, ТЭ10 в/и, ТЭ25КМ в/и, 2ТЭ116 в/и, ЧМЭ3 в/и.
Филиал «Северо-Кавказский» ООО «ЛокоТех-Сервис» осуществляет свою деятельность в границах Северо-Кавказской железной дороги на территории девяти субъектов Российской Федерации – Ростовской области, Краснодарского края, Республики Дагестан, Чеченской Республики, Ставропольского края, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Ингушетия и Республики Калмыкия.
В филиал «Северо-Кавказский» ООО "ЛокоТех-Сервис" входят 9 СЛД: «Морозовская», «Тимашевск-Кавказский», «Краснодар», «Гудермес-Грозненский», «Туапсе-Пассажирское», «Минеральные Воды-Грузовое», «Сальск-Грузовое», «Батайск», «Дербент-Махачкалинский», 18 сервисных участков и отделений.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: ЛокоТех
Добавлен: 19:39, 18.06.2025
Количество просмотров: 162
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия90 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия258 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
