Фестиваль «Кубак пiва» за пять лет своего существования снискал славу «белорусского Октоберфеста» благодаря своему масштабу, качеству организации и участию в мероприятии практически всех пивоваренных компаний, работающих на рынке Беларуси. Развитие культуры потребления пива в Беларуси – центральная задача проведения фестиваля. По мнению организаторов «Кубак пiва» способствует развитию у белорусских потребителей представления о пиве как о напитке, сопровождающем дружеское общение. Пивоваренная компания «Балтика» проводит активную социальную политику, направленную на повышение культуры потребления пива, и придает большое значение предотвращению потребления пива несовершеннолетними. В Российской Федерации «Балтика» стала инициатором национальной акции «Пивной дозор», в ходе которой волонтеры на массовых мероприятиях отслеживают и пресекают случаи продажи пива несовершеннолетним. В 2008 году фестивальная площадка «Балтики» на «Кубке пiва» развернулась на площади более 2400 кв. метров. Гостям фестиваля были предложены популярные в Беларуси сорта пива «Балтика», «Арсенальное», «Невское», а также лицензионные Tuborg и Carlsberg. В дни фестиваля под флагом «Балтики» выступили известные белорусские исполнители, джазовые и рок-коллективы. В небе над Логойском парил фирменный воздушный шар пивоваренной компании «Балтика» — в Беларуси он уже стал символом качественно организованных массовых мероприятий. «Фестиваль «Кубак пiва» — это яркое событие в культурной жизни Беларуси. Гостями фестиваля ежегодно становятся настоящие ценители пенного напитка, знающие толк не только в пиве, но и в процессе его употребления. Поддержка фестиваля «Кубак пiва», конкурса молодых исполнителей «Славянский базар» и многих других событий в Беларуси для нас не просто имиджевые проекты, а часть стратегии развития бизнеса» — говорит Директор по экспорту ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» Дмитрий Кистев.
«Балтика» инвестирует значительные финансовые средства и свой богатый опыт в организацию и проведение культурных и социальных проектов на территории Беларуси. В текущем году при поддержке компании «Балтика» состоялись: международный фестиваль искусств «Славянский базар в Витебске», фестиваль «Кубак пiва», музыкальный фестиваль «Битлз навсегда!», «Семь стихий» — уникальный проект, посвященный современной клубной музыке, и ряд других культурных событий. Всего в 2008 году компания поддержала около 10 масштабных мероприятий в Республике.
Ежегодно пивоваренная компания «Балтика» поддерживает более 100 культурных мероприятий в 50 странах мира, где представлена ее продукция. «Балтика» поставляет свою продукцию в Беларусь с 2000 года. Сегодня на ее долю приходится около 12% рынка пива республики. В свою очередь, белорусский рынок пива входит в тройку лидеров по объему экспортных поставок продукции компании «Балтика». Рост продаж компании «Балтика» в Беларуси за 6 мес. 2008 года составил +31% к аналогичному периоду 2007 г. В прошлом году акцизные отчисления и выплаты по НДС в бюджет Республики Беларусь от продаж продукции «Балтики» превысили 7 млн евро. «Балтика» добивается таких результатов благодаря высокому качеству продукции и популярности своих брендов у белорусских потребителей, что подтверждено многочисленными победами компании и бренда в национальных конкурсах «Продукт года», «Бренд года», «Выбор года». Суммарный объем экспортных продаж компании «Балтика» в I полугодии 2008 г. вырос на +32% по сравнению с I полугодием прошлого года и составил 1,2 млн. гл. С учетом лицензионных продаж в Украине и Великобритании рост продаж за рубежом составил +39% к уровню прошлого года. В I полугодии 2008 г. «Балтика» вышла на 4 новых зарубежных рынка. В настоящий момент продукция компании поставляется в 50 стран мира.
В июне 2008 г. за вклад в расширение внешних экономических связей и развитие экспорта Министерство экономического развития и торговли РФ в седьмой раз удостоило компанию звания «Лучший российский экспортер».
* * * ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» — крупнейший производитель товаров народного потребления России, с 1996 года — лидер российского рынка пива. Компании принадлежат 11 заводов в России и один за рубежом, широкий портфель брендов. Штат сотрудников — более 12 тысяч человек.
Отдел по связям с общественностью ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» + 7 812 326 66 37 www.baltika.ru За дополнительной информацией можно обращаться к Наталье Чаптыковой по эл. адресу: chaptykova@spb.baltika.ru
Работники подмосковной организации холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили знаки отличия и благодарности. Церемония награждения прошла на Красногорском заводе им. С. А. Зверева (КМЗ) в рамках выездного совещания.
Ростовский электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») произвел капитально-восстановительный ремонт электровоза ВЛ82М-069 – единственного сохранившегося экземпляра локомотивов данной серии.
Учеными ГК «СОЮЗСНАБ» разработана новая защитная бактериальная культура для производства кисломолочных продуктов. Антагонистическая активность состава относительно микроорганизмов порчи — на 30% эффективнее аналогов.
Вместе с преподавателями цикловой комиссии специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава «Локомотивное хозяйство» учащиеся прошли по основным участкам производства
Работники трех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили грамоты и благодарности за вклад в развитие отечественной промышленности. Награждения прошли в Новосибирске, Екатеринбурге и Красногорске.
На строящейся Черекской малой ГЭС, которую РусГидро возводит в Кабардино-Балкарии, специалисты «Гидроремонт-ВКК» установили ротор первого из трех новых гидроагрегатов.
В донской «Школе фермера» проходят практические выездные занятия. Участники образовательного проекта Россельхозбанка побывали в кооперативах «Восход» и «Развилкино» Песчанокопского района. Начинающие фермеры узнали, с чего начинать, чтобы создать кооператив, как получить льготные средства на приобретение техники, а также об особенностях ухода и откорма мясных пород крупного рогатого скота.
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в состав АО «Желдорреммаш») реализован комплекс организационно-технических мероприятий по подготовке инфраструктуры и техники к бесперебойной работе в условиях низких температур и осадков.
Директор филиала «Южный» компании «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин вручил юбилейную медаль «50 лет Байкало-Амурской магистрали» слесарю на пунктах технического обслуживания сервисного локомотивного депо (СЛД) «Мичуринск» Валерию Безрядину.
В финале конкурса примут участие сотрудники, занявшие первые места в своих номинациях на уровне филиала. Подтвердить знания и практические навыки им предстоит по одной из трех серий локомотивов – ЭС5К в/и, ТЭП70 в/и или ТЭ25КМ в/и.
На предприятии холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех модернизируют авиационный комплекс дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ). Обновление прототипа изделия позволит в режиме реального времени получать трехмерные изображения подстилающей поверхности Земли. Эти сведения помогут быстрее обнаруживать места чрезвычайных происшествий, искать людей, корабли, самолеты и получать другую информацию.
Лидером по количеству обученных сотрудников, впервые приступивших к работе в зимний период или переведённых из одного подразделения компании «ЛокоТех-Сервис» в другое, стало сервисное локомотивное депо (СЛД) «Сольвычегодск» - 30 человек.
248 первокурсников Волгоградского техникума железнодорожного транспорта и коммуникаций получили свои первые зачетные книжки в сервисном локомотивном депо «Сарепта» филиала «Приволжский» ООО «ЛокоТех-Сервис». Предприятие выступает площадкой для посвящения в студенты второй год подряд. Торжественные церемонии вручения «зачеток» проходили в музее истории СЛД.
Сибирская Промышленная Группа приняла участие в стратегически важном для России проекте – создании новейшего атомного ледокола «Чукотка». Завод «БУММАШ» холдинга «Сибирская Промышленная Группа» изготовил для «Чукотки» обечайки кессона – один из основных элементов конструкции ледокола. Металлическая конструкция обеспечит прочность и безопасность ледокола при прохождении через арктические льды
Конкурс состоялся в Санкт-Петербурге 30 октября. За победу боролся 21 специалист по управлению персоналом из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга и других городов.
