 |
III Слет Дистрибуторов Кондитерского объединения "Любимый Край"
12-13 сентября 2011 года ЗАО «Кондитерское объединение «Любимый Край», следуя уже сложившейся традиции, провело III Слет Дистрибуторов.
Более 40 представителей партнеров-дистрибуторов компании «Любимый Край» собрались в эти дни в Петербурге, чтобы познакомиться, пообщаться между собой, с менеджерами «Любимого Края» и пройти ознакомительный курс по управлению товарными запасами согласно теории ограничений Э.Голдратта.
Два дня совместной работы и переговоров, насыщенные, кроме того, культурной программой прошли в очень интенсивном режиме.
В течение первого дня региональный директор по Европе и русскоговорящим регионам «Goldratt Schools» Елена Федурко и международный директор «Goldratt Schools» Одед Коуэн изложили методику по управлению товарными запасами. В рамках этих лекций рассматривались следующие темы:
• Основные аспекты системы дистрибуции;
• «Синдром конца месяца» и его воздействие на финансовые результаты;
• Теория ограничений, ее применение и внедрение для дистрибуторов.
Стоит отметить активное участие и заинтересованность дистрибуторов в рассматриваемых кейсах, которые были актуальны и весьма схожи с реальной деятельностью, как компании «Любимый Край», так и ее партнеров. Решения, найденные в кейсах, могут реально помочь и на практике.
В конце первого дня участники слета смогли пообщаться в неформальной обстановке как между собой, так и с Генеральным Директором компании «Любимый Край» Стрельцовой Еленой Валерьевной.
Второй день слета начался с экскурсии на новую фабрику «Любимого Края». Здесь руководитель проектного офиса компании «Любимый Край» Евгений Бумагин подробно рассказал об этапах строительства и новых возможностях, связанных с будущим запуском новой фабрики.
В рамках конференции, участники слета смогли задать конкретные вопросы применения теории ограничений Елене Федурко и Одеду Коэуну. После чего, Генеральный директор Елена Валерьевна Стрельцова рассказала о возможностях, открываемых для дистрибуторов при работе с «Любимым Краем» по данной методике.
Новинки осени 2011 в ассортименте ТМ «Штучки» и ТМ «Посиделкино» презентовала бренд-менеджер Мария Якимова. Следует отметить, что для этих продуктов были разработаны действительно уникальные и оригинальные вкусы, оценить которые участники слета смогли на кофе-брейках слета.
Завершилась конференция экскурсией по рекам и каналам Санкт-Петербурга. Здесь участники слета смогли познакомиться с прекрасным городом, в котором прошел слет.
Подводя предварительные итоги III Слета Дистрибуторов, стоит отметить, что он является не только отличным обучающим семинаром, но и прекрасной площадкой для развития сотрудничества между Кондитерским объединением «Любимый Край» и ее партнерами, так и между партнерами напрямую.
Ждем первых результатов по внедрению теории ограничений на практике и готовимся к следующему слету, чтобы поделиться своим опытом и бизнес-видением и просто неформально пообщаться.
ЗАО «Кондитерское объединение «Любимый Край» создано в 1999 г. и является крупнейшим предприятием на Северо-западе РФ, специализирующемся на производстве печенья и пряников. Кондитерское объединение «Любимый Край» - является лидером по производству овсяного печенья (11% рынка в 2010 году). В сегменте пряников КО «Любимый Край» входит в десятку лидеров в объеме общероссийского производства. «Любимый Край» поставляет на рынок печенье, пряники ТМ «Посиделкино», «Штучки», и халву ТМ «Семислонов».
Контактное лицо: Анна Костарева
Компания: ЗАО "Кондитерское объединение "Любимый Край"
Добавлен: 01:15, 16.09.2011
Количество просмотров: 1022
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия109 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия643 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия76 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия499 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия404 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия148 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
