Компания ФОК разработала Стратегию развития Мурманска до 2020 года
Компания ФОК (Финансовый и организационный консалтинг) по заказу Комитета по экономическому развитию администрации города Мурманска разработала Стратегический план социально-экономического развития города Мурманска до 2020 года (План).
31 мая 2012 года Совет Депутатов города Мурманска утвердил основные, подготовленные консультантами ФОК, документы: Стратегический план социально-экономического развития города Мурманска до 2020 года и Программу социально-экономического развития города Мурманска на период до 2016 года.
Миссия Мурманска-2020, по замыслу разработчиков, формулируется как: «Город высокого качества жизни, комфортной городской среды проживания, российский центр освоения Арктики с приоритетами развития в сферах рыбохозяйственной деятельности и транспорта».
В результате реализации Стратегического плана к 2020 году в социально-демографической сфере города Мурманска ожидается:
• объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования составит не менее 20 млрд. руб.;
• стабилизация численности населения на уровне 296 тыс. чел. за счет осуществления необходимых мер по увеличению рождаемости, снижению смертности от внешних причин и привлечению мигрантов в трудоспособном возрасте, в том числе молодежи (на основе создания условий и соотвествующей инфраструктуры).
• увеличение в 2,5-3 раза номинальной заработной платы работников муниципальных детских дошкольных учреждений и учителей муниципальных общеобразовательных учреждений.
• значительное улучшение качества и доступности медицинских услуг для всех категорий граждан, привлечение в город молодых врачей, обеспечение их жильем.
• 100% внедрение современных информационно-коммуникационнных технологий в учреждениях культуры, расширение перечня и улучшение качества оказываемых ими услуг.
Городская инфраструктура претерпит качественные изменения, связанные не только с привлечением финансовых средств из вышестоящих бюджетов, а также с применением инструментов муниципально-частного партнерства.
Конкурентоспособность экономики будет повышаться на основе реализации мероприятий по развитию человеческого капитала, формированию мощного научно-технологического комплекса и экономики знаний. Предусматривается формирование эффективной городской инновационной системы, на базе научно-образовательных учреждений города, развитие малого предпринимательства и формирование эффективной сферы услуг.
С учетом принципов межрегионального и международного разделения труда, фокус будет сделан на традиционно сильных отраслях экономики города (в первую очередь, транспортный и рыбохозяйственный комплексы), использовании выявленных сильных сторон и конкурентных преимуществ территории.
Создание в порту города Мурманска портовой особой экономической зоны, а также его позиционирование как базы для снабжения арктических проектов, к концу 2020 года приведут к росту объемов перевалки в порту Мурманска до 50 млн. т. в год.
Таким образом, Мурманск станет российским центром обеспечения освоения Арктики, включая научную, образовательную, деловую составляющие. Город приобретет функцию «центра услуг», обладая при этом развитым промышленным производством, транспортным и рыбохозяйственным комплексами.
По словам руководителя проекта Ивана Завизиона, для достижения стратегических целей развития города Мурманска необходимо объединение усилий всех заинтересованных сторон: депутатов, Администрации города, бизнеса, научного сообщества, общественных организаций, областных органов власти и, конечно, населения. Только в этом случае будут достигнуты заявленные в Стратегическом плане амбициозные цели.
Контактное лицо: Ирина Мальцева
Компания: Компания ФОК
Добавлен: 19:58, 10.06.2012
Количество просмотров: 820
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поставил за 10 лет в лечебные учреждения России порядка 10 тысяч единиц медицинской техники. Предприятие создает линейку неонатального оборудования, которое позволяет лечить и выхаживать новорожденных детей, в том числе появившихся на свет раньше срока.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в VII зимней спартакиаде ветеранов спорта Красноярского края, которая прошла в Ачинске.
Мастер участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (1 группы) сервисного локомотивного депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» Антон Долгаршинных успешно модернизировал магнитный индуктор для электровоза ЭП1М.
В числе новинок – макеты тепловозов 2ТЭ116У, ТЭ25КМ и ЧМЭ3. Все три изготовил главный механик сервисного локомотивного депо Евгений Авзалов. Именно он автор моделей паровоза ИС20-19 и тепловоза ТЭП70, которые украшают привокзальную площадь города-героя Волгограда.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск», «Карасук», «Барнаул» и Топки» в ходе аудита подтвердили соответствие стандарту международной системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001.
В мае 2024 года сервисное отделение (СО) «Кавказская» (входит сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тимашевск-Кавказский» филиала «Северо-Кавказский») получило официальный сертификат производства, подтверждающий право на выполнение ремонтных работ на локомотивах серии 2ЭС5К.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
