 |
Компания ФОК разработала Стратегию развития Мурманска до 2020 года
Компания ФОК (Финансовый и организационный консалтинг) по заказу Комитета по экономическому развитию администрации города Мурманска разработала Стратегический план социально-экономического развития города Мурманска до 2020 года (План).
31 мая 2012 года Совет Депутатов города Мурманска утвердил основные, подготовленные консультантами ФОК, документы: Стратегический план социально-экономического развития города Мурманска до 2020 года и Программу социально-экономического развития города Мурманска на период до 2016 года.
Миссия Мурманска-2020, по замыслу разработчиков, формулируется как: «Город высокого качества жизни, комфортной городской среды проживания, российский центр освоения Арктики с приоритетами развития в сферах рыбохозяйственной деятельности и транспорта».
В результате реализации Стратегического плана к 2020 году в социально-демографической сфере города Мурманска ожидается:
• объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования составит не менее 20 млрд. руб.;
• стабилизация численности населения на уровне 296 тыс. чел. за счет осуществления необходимых мер по увеличению рождаемости, снижению смертности от внешних причин и привлечению мигрантов в трудоспособном возрасте, в том числе молодежи (на основе создания условий и соотвествующей инфраструктуры).
• увеличение в 2,5-3 раза номинальной заработной платы работников муниципальных детских дошкольных учреждений и учителей муниципальных общеобразовательных учреждений.
• значительное улучшение качества и доступности медицинских услуг для всех категорий граждан, привлечение в город молодых врачей, обеспечение их жильем.
• 100% внедрение современных информационно-коммуникационнных технологий в учреждениях культуры, расширение перечня и улучшение качества оказываемых ими услуг.
Городская инфраструктура претерпит качественные изменения, связанные не только с привлечением финансовых средств из вышестоящих бюджетов, а также с применением инструментов муниципально-частного партнерства.
Конкурентоспособность экономики будет повышаться на основе реализации мероприятий по развитию человеческого капитала, формированию мощного научно-технологического комплекса и экономики знаний. Предусматривается формирование эффективной городской инновационной системы, на базе научно-образовательных учреждений города, развитие малого предпринимательства и формирование эффективной сферы услуг.
С учетом принципов межрегионального и международного разделения труда, фокус будет сделан на традиционно сильных отраслях экономики города (в первую очередь, транспортный и рыбохозяйственный комплексы), использовании выявленных сильных сторон и конкурентных преимуществ территории.
Создание в порту города Мурманска портовой особой экономической зоны, а также его позиционирование как базы для снабжения арктических проектов, к концу 2020 года приведут к росту объемов перевалки в порту Мурманска до 50 млн. т. в год.
Таким образом, Мурманск станет российским центром обеспечения освоения Арктики, включая научную, образовательную, деловую составляющие. Город приобретет функцию «центра услуг», обладая при этом развитым промышленным производством, транспортным и рыбохозяйственным комплексами.
По словам руководителя проекта Ивана Завизиона, для достижения стратегических целей развития города Мурманска необходимо объединение усилий всех заинтересованных сторон: депутатов, Администрации города, бизнеса, научного сообщества, общественных организаций, областных органов власти и, конечно, населения. Только в этом случае будут достигнуты заявленные в Стратегическом плане амбициозные цели.
Контактное лицо: Ирина Мальцева
Компания: Компания ФОК
Добавлен: 19:58, 10.06.2012
Количество просмотров: 844
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия121 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
