 |
Компания ФОК разработала Стратегию развития Мурманска до 2020 года
Компания ФОК (Финансовый и организационный консалтинг) по заказу Комитета по экономическому развитию администрации города Мурманска разработала Стратегический план социально-экономического развития города Мурманска до 2020 года (План).
31 мая 2012 года Совет Депутатов города Мурманска утвердил основные, подготовленные консультантами ФОК, документы: Стратегический план социально-экономического развития города Мурманска до 2020 года и Программу социально-экономического развития города Мурманска на период до 2016 года.
Миссия Мурманска-2020, по замыслу разработчиков, формулируется как: «Город высокого качества жизни, комфортной городской среды проживания, российский центр освоения Арктики с приоритетами развития в сферах рыбохозяйственной деятельности и транспорта».
В результате реализации Стратегического плана к 2020 году в социально-демографической сфере города Мурманска ожидается:
• объем инвестиций в основной капитал за счет всех источников финансирования составит не менее 20 млрд. руб.;
• стабилизация численности населения на уровне 296 тыс. чел. за счет осуществления необходимых мер по увеличению рождаемости, снижению смертности от внешних причин и привлечению мигрантов в трудоспособном возрасте, в том числе молодежи (на основе создания условий и соотвествующей инфраструктуры).
• увеличение в 2,5-3 раза номинальной заработной платы работников муниципальных детских дошкольных учреждений и учителей муниципальных общеобразовательных учреждений.
• значительное улучшение качества и доступности медицинских услуг для всех категорий граждан, привлечение в город молодых врачей, обеспечение их жильем.
• 100% внедрение современных информационно-коммуникационнных технологий в учреждениях культуры, расширение перечня и улучшение качества оказываемых ими услуг.
Городская инфраструктура претерпит качественные изменения, связанные не только с привлечением финансовых средств из вышестоящих бюджетов, а также с применением инструментов муниципально-частного партнерства.
Конкурентоспособность экономики будет повышаться на основе реализации мероприятий по развитию человеческого капитала, формированию мощного научно-технологического комплекса и экономики знаний. Предусматривается формирование эффективной городской инновационной системы, на базе научно-образовательных учреждений города, развитие малого предпринимательства и формирование эффективной сферы услуг.
С учетом принципов межрегионального и международного разделения труда, фокус будет сделан на традиционно сильных отраслях экономики города (в первую очередь, транспортный и рыбохозяйственный комплексы), использовании выявленных сильных сторон и конкурентных преимуществ территории.
Создание в порту города Мурманска портовой особой экономической зоны, а также его позиционирование как базы для снабжения арктических проектов, к концу 2020 года приведут к росту объемов перевалки в порту Мурманска до 50 млн. т. в год.
Таким образом, Мурманск станет российским центром обеспечения освоения Арктики, включая научную, образовательную, деловую составляющие. Город приобретет функцию «центра услуг», обладая при этом развитым промышленным производством, транспортным и рыбохозяйственным комплексами.
По словам руководителя проекта Ивана Завизиона, для достижения стратегических целей развития города Мурманска необходимо объединение усилий всех заинтересованных сторон: депутатов, Администрации города, бизнеса, научного сообщества, общественных организаций, областных органов власти и, конечно, населения. Только в этом случае будут достигнуты заявленные в Стратегическом плане амбициозные цели.
Контактное лицо: Ирина Мальцева
Компания: Компания ФОК
Добавлен: 19:58, 10.06.2012
Количество просмотров: 871
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия342 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия522 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия353 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия682 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия108 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия541 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия436 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
