 |
Разработано комплексное решение для очистки производственных сточных вод объектов энергетической отрасли
ООО «Научно-инженерный центр «ПОТЕНЦИАЛ-2» по заказу ОАО «Стройтрансгаз» (подразделение ОАО «Газпром») осуществил поставку очистного оборудования для ОАО «Юго-Западная ТЭЦ», а также разработал проекты для ряда энергетических предприятий России
По словам Григория Фельдштейна, генерального директора ООО «НИЦ «ПОТЕНЦИАЛ-2» (www.potential-2.ru), проект для ОАО «Юго-Западная ТЭЦ» разработан с использованием оборудования общей производительностью 135 м³/ч. В проекте решены следующие задачи: очистка производственных замасленных, ливневых и талых сточных вод, а также для удаления нефтепродуктов с использованием схемы оборотного водоснабжения.
Вся вода, используемая в технологическом процессе, очищается и возвращается обратно в производственный цикл. Благодаря такой системе исключается сброс в природный водоем сточных вод, а также достигается существенная экономия водных ресурсов в количестве 3200 м³/сут, снижаются эксплуатационные затраты и увеличивается производительность. Оборудование отличается комбинированной технологией очистки, которая включает механическую и электрохимическую очистку без применения химических реагентов. Автоматизированное обезвоживание осадка уменьшает объем вывозимых твердых отходов и затрат на их утилизацию в десятки раз.
«Мы разработали комплексное типовое решение для энергетической отрасли, – комментирует Григорий Фельдштейн. – Вода, прошедшая очистку, может быть многократно использована в производстве после соответствующей обработки. Такое оборудование по эффективности, техническим и экономическим показателям соответствует мировому уровню, помогает не только экономить водные ресурсы, но и значительно сократить сброс в природу сточные воды. На данный момент уже проведена поставка оборудования для новой теплоэлектроцентрали Санкт-Петербурга (ОАО «Юго-Западная ТЭЦ») и ведутся пуско-наладочные работы. Кроме ОАО «Юго-Западная ТЭЦ» разработаны проекты и поставлено водоочистное оборудование еще для ряда стратегически важных предприятий энергетической отрасли (ОАО «Выборгтеплоэнерго», ОАО «ТГК-1», ГУП "ТЭК СПб", ОАО “Русгидро”, ГК “Росатом” и др.).
Пресс-служба НИЦ «ПОТЕНЦИАЛ-2»: aav@ptl2.ru.
НИЦ «ПОТЕНЦИАЛ-2» (www.potential-2.ru) специализируется на разработке инновационных технологий, а также производстве оборудования для очистки природных и сточных вод. В портфолио заказов компании находится более 200 реализованных проектов очистных сооружений. Основными клиентами НИЦ «ПОТЕНЦИАЛ-2» выступают такие крупнейшие компании, как ОАО «Газпром», ОАО «РЖД», ФГУП «Росморпорт», Госкорпорация Росатом, ОАО «Лукойл», ОАО «Роснефть» и др. Центр располагает представительствами в Украине и Чехии, а также сотрудничает с партнерами из Швеции, Словакии и Белоруссии.
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: НИЦ «ПОТЕНЦИАЛ-2»
Добавлен: 07:20, 15.08.2012
Количество просмотров: 679
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия345 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия525 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия354 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия682 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия109 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия541 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия436 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
