 |
Компания «Химия и Логистика» вошла в число партнеров «АДВАГ»
Компании «АДВАГ» и «Химия и Логистика», г.Липецк заключили соглашение о сотрудничестве. В 2012 году «АДВАГ» закупит у нового партнера средства защиты растений, с использованием которых компания планирует засеять 150 тыс. га озимых в рамках специальных программ.
Соглашение с крупным оптовиком дает компании «АДВАГ» возможность расширить ассортимент агрохимии для своих клиентов - участников высокоолеиновых и других специальных программ, повысить качество логистических услуг и предоставить товар по привлекательной цене. Компания «Химия и Логистика», в свою очередь, расширит предлагаемую линейку семян, в том числе сможет поставлять семена производства компании «Dow Seeds» новым участникам высокоолеиновых программ на территории Центрального Черноземья.
Таким образом, благодаря конкурентным ценам «АДВАГ» предоставит полный комплекс услуг по поставке семян и агрохимии не только крупным холдингам, но и сельскохозяйственным компаниям среднего размера. Новые аграрные предприятия смогут присоединиться к специальным программам «АДВАГ», обеспечив развитие своего бизнеса и увеличив маржу.
«Для нас очень важен тот факт, что ООО «Химия и Логистика» является официальным дистрибьютором мировых лидеров по производству агрохимии. Очевидно, что сотрудничество с компанией позволит нам предоставлять своим партнерам в рамках высокоолеиновых программ семена и средства защиты растений по более выгодным ценам в оптимальные сроки», - отметил председатель Совета директоров ООО «АДВАГ» Олег Фесенко.
«Для нашей компании значим иностранный опыт ООО «Адваг», адаптированный под реалии русского агробизнеса. Мы уверены, что сотрудничество с этой компанией позволит нам, в первую очередь, перенять европейские технологии ведения сельского хозяйства и управления агроактивами, а также расширить географию нашей деятельности за счет новых деловых связей в других регионах»,- считает генеральный директор ООО «Химия и логистика» Андрей Гуров.
ООО «АДВАГ»
Компания «АДВАГ» (ADVAG–advanced agriculture - передовое земледелие) создана в 2009г., как совместный проект компаний Farmers Edge и FairstockCapital, и занимается управлением агроактивами.
Основная цель компании - привнести в сельское хозяйство страны абсолютно новое видение работы на земле, адаптировать эффективные системы управления растениеводством, давно зарекомендовавшие себя на Западе к российским условиям.
Основными направлениями деятельности компании «АДВАГ» являются: управление агроактивами и сопровождение агропроектов; реализация программ по выращиванию культур, контролируемых по происхождению (Identity Preserved); управление сельскохозяйственными рисками в растениеводстве.
География деятельности «АДВАГ» в настоящее время охватывает 10 регионов, включая Центральное Черноземье и Калининградскую область. В 2012г. в программах компании «АДВАГ» по выращиванию культур, контролируемых по происхождению, участвуют 12 агропромышленных холдингов, задействовано свыше 100 тыс. га сельхозугодий.
Компания имеет постоянные представительства в Воронежской, Липецкой, Калининградской и Пензенской областях.
Руководитель компании – председатель Совета директоров ООО «АДВАГ» Олег Фесенко. www.advag.ru
Контакты для СМИ:
Зоя Михальченко
PR менеджер
Тел. +7(495) 5106747, +7(495)651-62-34
Факс +7(495)651-62-33
Моб. +7(962)926-07-29
mihalchenko@advag.ru
www.advag.ru
Контактное лицо: Зоя Михальченко
Компания: ООО "АДВАГ"
Добавлен: 19:07, 28.08.2012
Количество просмотров: 1130
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
