 |
Более 70 студентов прошли практику на энергообъектах Северо-Западного округа
В филиале ОАО «ФСК ЕЭС» - МЭС Северо-Запада – завершается сезон производственной практики студентов. С начала года на ключевых энергообъектах Северного, Карельского, Новгородского, Ленинградского, Брянского предприятий и в Управлении МЭС профессиональный опыт получили 74 человека. Большинство из них – учащиеся энергетических кафедр ВУЗов-партнеров МЭС Северо-Запада: Санкт-Петербургского государственного политехнического университета, Сыктывкарского лесного института, Петрозаводского государственного университета, Псковского государственного университета.
Во время прохождения практики у ребят была возможность погрузиться в специфику работы подстанций, входящих в энергохозяйство МЭС Северо-Запада: Новобрянской, Великорецкой, Новгородской, Юго-Западной, Кондопога, Выходной, Древлянка, Титан и др. Многие студенты подкрепили свои теоретические знания практическими навыками, приобретенными в техническом блоке – в Центре управления сетями, службе эксплуатации релейной защиты и автоматики, службе оборудования подстанций, отделах балансов и коммерческого учета электроэнергии, отделе электрических режимов и аналитики ГЦУС и многих других.
«Практическая подготовка студентов является неотъемлемой частью воспитания профессионалов, - отметил руководитель практики пяти студентов Сыктывкарского Лесного института, начальник Сыктывкарской группы подстанций Яков Подоров. - Многие теоретические вопросы не воспринимаются без «живой» работы, а названия аппаратов и машин без нее – лишь непонятная аббревиатура. Производственная практика дает возможность не только закрепить и упорядочить теорию, полученную в учебных аудиториях, но и помочь окончательно определиться с выбором специальности, стать началом профессиональной карьеры».
22 студента успешно прошли конкурс на прохождение оплачиваемой практики. Основным критерием отбора стала успеваемость в соответствии с зачетной книжкой, также учитывались соответствие профильной направленности обучения рабочему месту, данные тестирования, характеристика с места учебы.
Программа развития сотрудничества филиалов ОАО «ФСК ЕЭС» с ведущими техническими ВУЗами страны важна для каждой из сторон. Компании это дает возможность в будущем привлечь квалифицированных и талантливых специалистов, которые уже в процессе обучения начинают контактировать с потенциальным работодателем, впоследствии лучше понимают специфику работы. Для молодежи – это шанс удачного трудоустройства. В свою очередь, благодаря сотрудничеству с Федеральной сетевой компанией, ВУЗы не только обеспечивают трудоустройство своих выпускников, но также получают базу для научно-исследовательских работ.
С целью формирования квалифицированного кадрового резерва МЭС Северо-Запада совместно с ВУЗом-партнером – СПбГПУ – развивают Программу целевой контрактной подготовки. При сдаче сессии на «хорошо» и «отлично» МЭС Северо-Запада выплачивают надбавку к стипендии, а также компенсируют затраты на проживании в общежитии.
-------
ОАО «ФСК ЕЭС» (www.fsk-ees.ru) образовано в соответствии с программой реформирования электроэнергетики как монопольный оператор по управлению Единой национальной электрической сетью с целью ее сохранения и развития. Объекты электросетевого хозяйства Федеральной сетевой компании находятся в 73 регионах Российской Федерации общей площадью более 13,6 млн кв. км. Компания эксплуатирует 125,3 тыс. км линий электропередачи и обеспечивает функционирование 856 подстанций общей установленной трансформаторной мощностью более 322,6 тыс. МВА класса напряжений 35-1150 кВ. В компании работает более 23 тысяч сотрудников.
МЭС Северо-Запада являются филиалом ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы». В зону обслуживания МЭС Северо-Запада входят 11 субъектов РФ площадью 2446,8 тысяч км² с населением 14,93 миллиона человек – город Санкт-Петербург, Ленинградская, Мурманская, Новгородская, Псковская, Смоленская, Брянская, Калининградская, Архангельская области, а также Республика Карелия и Республика Коми. МЭС Северо-Запада эксплуатируют энергообъекты высокого класса напряжения - 95 подстанции 110, 220, 330 и 750 кВ суммарной трансформаторной мощностью 37 059,9 МВА. Общая протяженность линий электропередачи по МЭС Северо-Запада составляет 14 523 км.
Контактное лицо: Анастасия Фонарева
Компания: МЭС Северо-Запада
Добавлен: 04:30, 07.09.2012
Количество просмотров: 682
| «Группа Астра» и НОТА создадут ПАК на базе Astra Linux Embedded, ПАО ГРУППА АСТРА, 17:02, 13.10.2025, Россия138 |
| В рамках форума инновационных финансовых технологий «Финополис 2025» представители двух ведущих российских ИТ‑компаний подписали соглашение о совместной разработке программно‑аппаратных комплексов, представляющих собой терминалы на базе ПО от платформы корпоративных коммуникаций DION и встраиваемой версии операционной системы Astra Linux Embedded. |
| «Группа Астра» и АТОЛ расширяют линейку совместимых устройств для финансового сектора, ПАО ГРУППА АСТРА, 09:55, 13.10.2025, Россия106 |
| На форуме инновационных финансовых технологий «Финополис» представители «Группы «Астра» и ведущего разработчика платежных решений АТОЛ подписали новое соглашение о сотрудничестве, направленное на масштабное расширение линейки оборудования для автоматизации бизнеса, совместимого с отечественной операционной системой Astra Linux. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС второй год подряд признан «Отличным местом для работы», ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 09:41, 13.10.2025, Россия104 |
| Платежный сервис в регулируемой индустрии развлечений ЕДИНЫЙ ЦУПИС подтвердил высокий статус работодателя, получив престижный сертификат «Отличное место для работы» в рамках масштабного проекта Happy Job. Компания удостоилась награды сразу в двух категориях: «Банки и финансовые услуги» и «ИТ». |
| Цифровой разработчик Т1 сэкономит ИТ-специалистам 4 часа в неделю, ИТ-холдинг Т1, 14:19, 10.10.2025, Россия405 |
| ИТ-холдинг Т1 представил на форуме FINOPOLIS-2025 прототип Цифрового разработчика — инновационное решение, которое объединяет возможности нескольких ИИ-ассистентов в сфере разработки ПО. Этот многозадачный «ИИ-сотрудник» позволит автоматизировать типичные операции продуктовых и проектных команд — и таким образом сможет экономить до 10% рабочего времени специалистов. |
|
|
