 |
ОАО «Армалит-1» на пути инноваций: подведение итогов 2009 года
ОАО «Армалит-1» подводит итоги 2009 года. За это время на предприятии был полностью обновлен парк механообрабатывающего оборудования, появилось собственное инструментальное производство, количество сотрудников увеличилось до 730 человек, повысилась средняя заработная плата в компании.
В июле 2009 года проведены монтаж и пусконаладка 18 единиц суперсовременного высокотехнологичного оборудования 5-го поколения компаний DMG (Германия) и Trevisan (Италия). Повышение производительности механосборочного цеха в 3-7 раз позволит сократить сроки изготовления продукции, снизить её стоимость при сохранении высочайшего качества выполненных работ.
У предприятия появилось собственное инструментальное производство, что также повысило привлекательность продукции для потенциальных клиентов не только по срокам и цене, но и в связи с расширением перечня предоставляемых услуг.
С начала 2009 года в ОАО «Армалит-1» проводилась кадровая политика, призванная привлечь высококвалифицированную рабочую силу. Предприятие активно участвовало в ярмарках вакансий, организованных Правительством Санкт-Петербурга в 2009 году, включая Межрегиональную ярмарку в ДС «Юбилейный» и мероприятие, подготовленное с целью помочь попавшим под сокращение рабочим с ЗАО «Металлургический завод «Петросталь». Стоит отметить, что увеличение численности сотрудников в том числе произошло и за счёт укомплектования кадрами из ОАО «Арсенал», ОАО «Климов», других. крупных машиностроительных предприятий города. В конце года были налажены контакты с высшими и средними учебными заведениями Санкт-Петербурга в рамках программы привлечения молодых специалистов на производство.
Эффективность проводимых мероприятий понятна уже сегодня:
1)предприятие осваивает выпуск части новой номенклатуры деталей в рамках переноса стратегически важных технологий на территорию РФ;
2)расширяется рынок сбыта, появляются среди заказчиков зарубежных компаний (корпорация Cameron (США);
3)выручка ОАО «Армалит-1» в 2008 году составила 1249 млн. руб., в 2009 – 1 199 млн. руб. (на начало декабря текущего года). Портфель заказов на 2010 год планируется ≈1200 млн. руб. Средняя заработная плата работников увеличилась на 30% и составила 30 034 руб. в 2009 году.
Поддержание высокой конкурентоспособности на российском и мировом рынках невозможно без постоянного развития, совершенствования компании. Разработка и внедрение различных инновационных программ – это основная цель менеджмента «Армалит-1».
Для справки:
ОАО «Армалит-1» ‑ современная динамично развивающаяся компания, имеющая вековую историю. Предприятие производит судовую арматуру, предназначенную для применения в системах трубопроводов (с диаметрами от 10 до 750 мм и давлением до 100 кг/см2, по спецзаказам до 600 кг/см2); резинометаллические амортизаторы АКСС всех типов и размеров; отливки, поковки из чугуна, стали и цветных металлов; а также предоставляет услуги в области механической обработки деталей.
http://www.armalit1.ru/
Контактное лицо: Инна Чернышова
Компания: ОАО "Армалит-1"
Добавлен: 16:48, 23.12.2009
Количество просмотров: 899
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
