 |
Конкурс инновационных проектов – 2013 по Программе «Фонд поддержки инновационного предпринимательства» НИУ ВШЭ
Главной целью проведения Конкурса является стимулирование процесса коммерциализации научных разработок и адресная поддержка авторских коллективов наиболее перспективных инновационных проектов.
Конкурс проводится среди компаний – стартапов и команд, в состав которых входит не менее одного обучающегося, научного работника, преподавателя или выпускника НИУ ВШЭ.
Со стороны НИУ ВШЭ победители Конкурса смогут получить:
• Финансовую поддержку в размере от 150 000 до 2 000 000 рублей;
• Профессиональную экспертизу проекта;
• Консалтинговые и тренинговые услуги, необходимые для развития проекта.
Перечень консалтинговых и тренинговых услуг со стороны НИУ ВШЭ будет определяться для каждого проекта – победителя Конкурса индивидуально. Стандартный пакет услуг включает маркетинговое исследование и анализ рынка, разработку стратегии развития бизнеса, финансовое и бизнес-моделирование.
С коллективами-победителями Конкурса будут заключены договора на выполнение услуг и соглашение о сотрудничестве, которое предполагает возможность создания малых инновационных предприятий с участием ООО “ВШЭ Инновации” (представителя НИУ ВШЭ).
QIWI Venture готов инвестировать до 5 000 000 рублей в проекты по следующим направлениям:
Инновационные проекты в E-commerce и m-commerce;
Проекты в сфере медиа и коммуникаций;
Проекты, создающие виртуальную и дополненную реальность;
Проекты в области управления большими массивами данных (big data);
Облачные технологии.
Помимо финансовой поддержки победители получат профессиональную экспертизу, консалтинговые и тренинговые услуги по управлению проектом.
В рамках Конкурса будет проведен дополнительный отбор проектов по программе взаимодействия с вузами УК «РВМ Капитал». Финансирование со стороны УК «РВМ Капитал» будет выделено командам, реализующим следующие виды разработок:
Сервисы «Easy help 4 your university», способствующие фандрайзингу средств от выпускников вуза;
Проекты игровой программы «Be better with university», доходы от которых будут направлены в эндаумент-фонд вуза.
Победители получат целевой грант ЗАО УК «РВМ Капитал» на разработку бизнес-плана создания и реализации Проекта, сумма которого, после уплаты налогов, составит 200 000 рублей.
Победители в номинациях УК «РВМ Капитал» дополнительно получат сертификат на прохождение тренинга по управлению командой и профессиональную консультацию по разработке бизнес-плана. Тренинговые услуги будут оказаны специалистами Высшей школы экономики.
Победители конкурса будут определены до 31 октября 2013 года.
В состав Конкурсной комиссии в этом году вошли представители Национального исследовательского университета Высшей школы экономики, венчурного фонда ОАО «РВК», корпоративного инвестиционного направления QIWI Venture, Управляющей Компании «РВМ Капитал», частного венчурного инвестирования и объектов инновационной инфраструктуры.
Предстоящий отбор проектов прокомментировала Начальник Управления инновационной деятельности НИУ ВШЭ Анастасия Тюрина: «Конкурс Фонда поддержки инновационного предпринимательства проводится уже в пятый раз. За три года мы смогли поддержать инициативы более чем 70 команд разработчиков инновационных проектов. Мы смогли значительно доработать систему селекции проектов, критерии оценки и вовлекли в состав жюри не только представителей университета, но и бизнесменов, инвесторов, Мы также выяснили, с какими проблемами сталкиваются наши разработчики, сейчас постепенно стараемся найти эффективные и доступные решения для помощи командам.
В этом году нашу программу поддержали сразу два партнёра. Для нас это означает, что отбор и выращивание проектов будут изначально нацеливаться на будущего потенциального инвестора, готового профинансировать последующие этапы роста бизнеса. Уверена, что это даст свой позитивный эффект, придаст большей ответственности авторам проектов. Помимо этого, партнерство с УК «РВМ Капитал» и QIWI позволит Высшей школе экономики в долгосрочной перспективе укрепить свои ресурсы и повысить компетенции для вхождения университета в число 100 ведущих научно – образовательных центров мира».
«В рамках сотрудничества с Высшей школой экономики мы планируем не только выбрать проекты для инвестиции, но и надеемся, что экспертиза и тренинговые мероприятия, разработанные для победителей конкурса, позволят будущим предпринимателям значительно повысить качество презентаций и проработки проекта. Для российского венчурного рынка, на наш взгляд, крайне важно посредством подобных мероприятий предоставить авторам стартапов консолидированную и практическую информацию, направленную на эффективную реализацию их проектов» - комментирует руководитель QIWI Venture, Сергей Эбич.
«Один из крупнейших вузов страны, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», согласился помочь нам осуществить нашу задумку – способствовать продвижению фандрайзинга в учебных заведениях, - говорит Сергей Орлов, генеральный директор ЗАО УК «РВМ Капитал». – Мы, находясь в прямом взаимодействии с крупнейшими вузами, знаем, что большинство учебных заведений, имеющих фонды целевого капитала, не проводят системную работу по фандрайзингу. Я уверен, что для современных молодых людей в такой работе есть простор и для креатива, и для самореализации. Присылайте свои идеи. Возможно, именно Вы сможете внести новое слово в развитие рынка целевых капиталов в целом и в систему фандрайзинга вашего вуза в частности».
Заявку на участие в конкурсе можно подать с 25 сентября по 25 октября 2013 года до 18.00 часов (по московскому времени) на адрес электронной почты: nsuvorova@hse.ru, или почтой по адресу 109028, г. Москва, ул. Покровский бульвар, д.8 стр. 1, оф. 107, Управление инновационной деятельности НИУ ВШЭ.
Подробнее о Конкурсе и условиях проведения – www.ineo.hse.ru/fip2013
Подробнее об условиях финансировании УК «РВМ Капитал» – www.rwmcapital-hse.ru
О «Фонде поддержки инновационного предпринимательства» – www.hse.ru/fip
О Программе развития НИУ ВШЭ – www.strategy.hse.ru
Пресс-служба Группы QIWI
E-mail: qiwi@bondstone.ru
Tel.: +7 (495) 980-0680
Контактное лицо: Пресс-служба Группы QIWI
Компания: QIWI
Добавлен: 01:43, 16.10.2013
Количество просмотров: 764
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия235 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия239 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия236 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия242 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия76 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
