НП «ОПЖТ» и Объединение «ЖЕЛДОРТРАНС» подписали Соглашение о сотрудничестве
23 октября в Москве состоялось подписание Соглашения о сотрудничестве между Некоммерческим партнерством «Объединение производителей железнодорожной техники» и Общероссийским отраслевым объединением работодателей железнодорожного транспорта «Желдотранс».
Подписание состоялось в рамках совместного заседания Комитета по координации локомотивостроения и их компонентов НП «ОПЖТ» и Рабочей группы по тяговому, моторвагонному, скоростному и высокоскоростному подвижному составу Коррдинационного совета по вопросам транспортного машиностроения Минпромторга России, посвященного обсуждению перспектив развития электроподвижного состава для пригородного и городского сообщений.
Подписи под документом поставили исполнительный директор НП «ОПЖТ» Николай Лысенко и генеральный директор Объединения «Желдортранс» Сергей Чаплинский.
Предметом сотрудничества Сторон станет совместное использование потенциала Сторон Соглашения для обеспечения эффективного функционирования железнодорожного транспорта России. Кроме того, стороны намерены координировать действия, направленные на долгосрочное инновационное развитие железнодорожной отрасли, ее модернизацию, повышение конкурентоспособности; опережающее развитие железнодорожной сети, как инфраструктурной основы социально экономического роста в России, повышение качества жизни населения страны.
Также Стороны будут заниматься координацией действий, направленных на повышение уровня качества и безопасности перевозок в соответствии с требованиями населения, экономики и лучших мировых стандартов, на основе технологического и технического развития железнодорожного транспорта, а также улучшения социально-трудовых отношений в отрасли; повышение престижа, возрождение интереса к инженерным и рабочим специальностям, популяризацию профессий отрасли, содействие в подготовке специалистов с использованием самых современных информационных технологий.
В рамках соглашения Стороны намерены содействовать формированию единой позиции в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, представителями работников и прочими организациями, а также осуществлять обмен опытом и вырабатывать единые подходы по спорным вопросам применения законодательства Российской Федерации. Также для обмена инициативами, идеями и новациями будут организованы конференции, семинары, «круглые столы» и другие мероприятия.
По словам генеральный директора Объединения «Желдортранс» Сергея Чаплинского, соглашение позволит нашему Объединению и организациям, которые входят в него, обмениваться информацией, опытом, а также совместно вырабатывать решения по актуальным проблемам, которые сегодня есть и в железнодорожном транспортном машиностроении. «В частности, мы предлагаем при проектировании производства новой техники, в том числе железнодорожной, включать в проектную документацию паспорта оценку условий труда тех работников, которые, например, работают в кабине локомотива, или на других транспортных средствах или технике. Это позволит, например, избежать постоянных затрат, поскольку раз в три года проводится аттестация рабочих мест. С первого января будет принят закон «Об оценке условий труда». Это все ненужные затраты, и у работников возникает много вопросов о том, кто и как будет это делать. Мы считаем, что это должны делать производители и разработчики техники, а не организации, которые сегодня этим занимаются», - добавил он.
Вице-президент НП «ОПЖТ», исполнительный директор НП «ОПЖТ» Николай Лысенко отметил, что это соглашение увеличит возможности по реализации основных целей НП «ОПЖТ» и Объединения «ЖЕЛДОТРАНС». «Мы будем двигаться пошагово в направлении реализации подписанного соглашения», - подчеркнул он.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
