 |
«1С:ЗУП» для Некоммерческого партнерства – эффективный инструмент для принятия управленческих решений
Благодаря внедрению программного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» Некоммерческое партнерство «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» автоматизировало задачи, связанные с подбором и учетом кадрового состава компании, а также начислением заработной платы. Причина обращения в компанию «1С:ВДГБ» Само название НП говорит о том, что главная его функция – благоустройство и развитие. А значит, сил, потраченных на его работу должно быть достаточно много. Чтобы обеспечить жителям поселка Каринское самые необходимые, современные и высочайшего уровня блага, нужен и соответствующий штат сотрудников, который сможет отвечать всем потребностям в достижении поставленной цели. Управлять таким штатом и оценивать труд его сотрудников в полной мере непросто. Для того чтобы в этой нише работы Некоммерческого партнерства всегда был порядок, а кадровая политика оставалась эффективной, понадобилось программное решение, способное автоматизировать все необходимые задачи. На помощь пришли специалисты компании «1С:ВДГБ», которые порекомендовали единственно верное решение для НП «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» - «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия». О решении «1С:Зарплата и управление персоналом. Базовая версия» Программный продукт решает задачи по автоматизации работы с персоналом, упорядочения линии управления персоналом, упрощения процесса начисления заработной платы на небольших предприятиях. Конфигурация обладает всеми функциями для приведения работы кадрового отдела в полный систематизированный вид, возможностью легкого масштабирования и гибкого подхода к политике управления персоналом, решения различного рода задач в этой сфере. Об итогах внедрения Сотрудники «1С:ВДГБ» обеспечили Некоммерческое партнерство «Содействие в благоустройстве и развитии инфраструктуры поселка «Каринское» бесплатной поддержкой базовой версии, куда входят услуги линии консультации, обновление программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей. Автоматизированы следующие функции: • Кадровый учет; • Расчет зарплаты; • Учет рабочего времени; • Обучение персонала.
Контактное лицо: Фатеева Александра
Компания: 1С:ВДГБ
Добавлен: 23:06, 04.07.2014
Количество просмотров: 632
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия133 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия82 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия211 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
| Завершено строительство завода по производству автоклавного газобетона в Зеленограде, ГК ФСК, 20:53, 23.12.2025, Россия136 |
| Завод по производству автоклавного газобетона (входит в периметр ГК ФСК), расположенный на территории промышленно-строительного комплекса в Зеленограде, получил разрешение на ввод в эксплуатацию. Комплекс возводит ГК ФСК в рамках масштабного инвестиционного проекта (МаИП). По программе стимулирования создания мест приложения труда завод обеспечит более 100 высокотехнологичных рабочих мест. |
|
 |