 |
Контроль эффективности средств защиты на рабочих местах – один из ключевых факторов безопасности работников горнодобывающей отрасли
В ходе мероприятия обсуждались вопросы, связанные с формированием законодательства и нормативной базы в данной сфере, внедрением прозрачной и эффективной системы организации контроля за соблюдением техники безопасности, внедрения эффективных методик защиты работников от вредных производственных факторов.Горнодобывающая отрасль требует особого внимания в сфере регулирования безопасности на производстве. Работники горнорудной промышленности подвергаются комплексному воздействию мелкодисперсной пыли, смеси газов, других физических и химических и факторов, вызывающих профессиональные заболевания органов дыхания, вибрационную болезнь, тугоухость, и др.
Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России, подчеркнул, что по данным Роструда количество случаев получения травм на производстве с 2009 по 2014 год сократилось в 1,5 раза. Этому способствовал ряд принятых мер, в том числе, вступивший в силу с 1 января 2014 года ФЗ N 426 «О специальной оценке условий труда», который призывает мотивировать работодателей переходить от компенсации вреда, наносимого работнику вредными факторами производства, к его предотвращению, в т.ч. обеспечению работников эффективными средствами защиты (СИЗ).
При этом, как отмечалось на форуме, в США выявляется до 500 тысяч профзаболеваний ежегодно, тогда как в России этот показатель составляет около 8 тысяч. В данном вопросе особую актуальность приобретают регулярные меры по выявлению профзаболеваний и оценке применения средств защиты.
«Стандарты, существующие сегодня для СИЗ, играют очень важную роль, так как помогают предотвратить попадание на рынок некачественной продукции. Однако, как свидетельствуют замеры непосредственно при использовании СИЗ, фактическая защита работника в огромной степени зависит от соответствия СИЗ индивидуальным особенностям работника и правильности их применения. В нашей стране регулирование правильности использования СИЗ отсутствует, а между тем существуют проверенные и мировой практикой, и рядом российских предприятий несложные и экономичные методики тестирования и контроля эффективности СИЗ непосредственно на производстве. Применение этих методик позволяет заметно повысить защищенность работников и способствовать снижению профзаболеваний, - отметил Сергей Дмитрук, R&D директор компании «3М Россия». - Методики включают как количественный, так и качественный метод оценки».
Количественный метод оценки измеряет и сравнивает концентрации вредных веществ в окружающей среде и подмасочном пространстве непосредственно в рабочей зоне: рабочий надевает респиратор, к которому подключаются датчики, фиксирующие частицы под маской, и снаружи, разница концентраций выражается числом и определяется с помощью счетчика частиц.
Качественные методы основаны на личном восприятии легко идентифицируемых на вкус и запах веществ, тестирование проводят вне производственного помещения, где нет выраженных запахов и пыли, с помощью изолирующего колпака, под который подается аэрозоль сахарина, изоамилацетата и др. и определяется степень их проникновения под маску по вкусу и запаху.
Разработчики СИЗ достигли больших успехов в создании продукции высокой степени комфорта и защиты, а также максимально учитывающие физиогномические или иные особенности человека и правильном подборе могут обеспечить высочайший уровень защиты для всех сотрудников при любых видах работ.
В рамках форума была особо отмечена необходимость совершенствования законодательства в области охраны труда в промышленности. При этом важно заметить, что работник не теряет никаких прав по пенсионным выплатам, связанным с работой на опасных производствах. С января 2015 года повысится административная ответственность за несоблюдение работодателем норм по технике безопасности. В перспективе, со стороны правительства будут предприниматься меры, стимулирующие дальнейшую модернизацию и снижение класса вредности на производствах (снижение процентной ставки и т.д.).
Контактное лицо: маслова Дарья
Компания: 3М Россия
Добавлен: 09:23, 09.09.2014
Количество просмотров: 619
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия95 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия275 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия88 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия259 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия312 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия215 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
