 |
Контроль эффективности средств защиты на рабочих местах – один из ключевых факторов безопасности работников горнодобывающей отрасли
В ходе мероприятия обсуждались вопросы, связанные с формированием законодательства и нормативной базы в данной сфере, внедрением прозрачной и эффективной системы организации контроля за соблюдением техники безопасности, внедрения эффективных методик защиты работников от вредных производственных факторов.Горнодобывающая отрасль требует особого внимания в сфере регулирования безопасности на производстве. Работники горнорудной промышленности подвергаются комплексному воздействию мелкодисперсной пыли, смеси газов, других физических и химических и факторов, вызывающих профессиональные заболевания органов дыхания, вибрационную болезнь, тугоухость, и др.
Валерий Корж, директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России, подчеркнул, что по данным Роструда количество случаев получения травм на производстве с 2009 по 2014 год сократилось в 1,5 раза. Этому способствовал ряд принятых мер, в том числе, вступивший в силу с 1 января 2014 года ФЗ N 426 «О специальной оценке условий труда», который призывает мотивировать работодателей переходить от компенсации вреда, наносимого работнику вредными факторами производства, к его предотвращению, в т.ч. обеспечению работников эффективными средствами защиты (СИЗ).
При этом, как отмечалось на форуме, в США выявляется до 500 тысяч профзаболеваний ежегодно, тогда как в России этот показатель составляет около 8 тысяч. В данном вопросе особую актуальность приобретают регулярные меры по выявлению профзаболеваний и оценке применения средств защиты.
«Стандарты, существующие сегодня для СИЗ, играют очень важную роль, так как помогают предотвратить попадание на рынок некачественной продукции. Однако, как свидетельствуют замеры непосредственно при использовании СИЗ, фактическая защита работника в огромной степени зависит от соответствия СИЗ индивидуальным особенностям работника и правильности их применения. В нашей стране регулирование правильности использования СИЗ отсутствует, а между тем существуют проверенные и мировой практикой, и рядом российских предприятий несложные и экономичные методики тестирования и контроля эффективности СИЗ непосредственно на производстве. Применение этих методик позволяет заметно повысить защищенность работников и способствовать снижению профзаболеваний, - отметил Сергей Дмитрук, R&D директор компании «3М Россия». - Методики включают как количественный, так и качественный метод оценки».
Количественный метод оценки измеряет и сравнивает концентрации вредных веществ в окружающей среде и подмасочном пространстве непосредственно в рабочей зоне: рабочий надевает респиратор, к которому подключаются датчики, фиксирующие частицы под маской, и снаружи, разница концентраций выражается числом и определяется с помощью счетчика частиц.
Качественные методы основаны на личном восприятии легко идентифицируемых на вкус и запах веществ, тестирование проводят вне производственного помещения, где нет выраженных запахов и пыли, с помощью изолирующего колпака, под который подается аэрозоль сахарина, изоамилацетата и др. и определяется степень их проникновения под маску по вкусу и запаху.
Разработчики СИЗ достигли больших успехов в создании продукции высокой степени комфорта и защиты, а также максимально учитывающие физиогномические или иные особенности человека и правильном подборе могут обеспечить высочайший уровень защиты для всех сотрудников при любых видах работ.
В рамках форума была особо отмечена необходимость совершенствования законодательства в области охраны труда в промышленности. При этом важно заметить, что работник не теряет никаких прав по пенсионным выплатам, связанным с работой на опасных производствах. С января 2015 года повысится административная ответственность за несоблюдение работодателем норм по технике безопасности. В перспективе, со стороны правительства будут предприниматься меры, стимулирующие дальнейшую модернизацию и снижение класса вредности на производствах (снижение процентной ставки и т.д.).
Контактное лицо: маслова Дарья
Компания: 3М Россия
Добавлен: 09:23, 09.09.2014
Количество просмотров: 672
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширил географию и форматы «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:57, 19.05.2026, Россия62 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края. |
| В депо Печора зародилась новая традиция, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 00:03, 09.05.2026, Россия870 |
| Сервисное локомотивное депо Печора Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» отметило приближающийся День Победы спортивными достижениями. |
| Восточный вектор развития, Ханты-Мансийский филиал ПАО НК, 23:39, 08.05.2026, Россия161 |  |
| Первые четыре месяца 2026 года Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» завершает с опережением бизнес-плана по добыче нефти. |
| СТЭЗ стал частью ведущего объединения работодателей Московской области, ООО "НПО АвалонЭлектроТех", 21:23, 05.05.2026, Россия183 |
| Ступинский электротехнический завод (ООО «СТЭЗ») крупный производитель импортозамещающего электротехнического оборудования, чьи коммерческие интересы представляет НПО "ООО "АвалонЭлектроТех", получил свидетельство о вступлении в Московский областной союз промышленников и предпринимателей (МОСПП) — региональное объединение работодателей (РОР). |
|
|
