 |
«Объединённая транспортная компания» подбирает кадры для развития нефтяного направления.
После изменения направления развития компании, был совершен резкий скачок в увеличении объемов перевалки нефтепродуктов. В итоге, для поддержания роста продуктивность и увеличения объёмов было принято решение увеличить штат сотрудников топливного направления. Подбором специалистов занимается Управление кадровой политики «ОТК». Набор планируется проводить по собственной, регулярно обновляемой базе, так же планируется привлечь к сотрудничеству выпускников ВУЗов. На данный момент «ОТК» начали сотрудничество с ВУЗами – РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина, Томским политехническим университетом и Ухтинским государственным техническим университетом. Услугами агентств по подбору персонала пользоваться в компании не планируется.
«В настоящий момент наша Компания находится на этапе активного развития. В связи с этим мы проводим активную кадровую перестановку и, к сожалению, многие эксперты не «приживаются» в нашем коллективе, но те, кто остаётся с нами – становятся основой команды. Сегодня мы определяем приоритеты развития, своих потенциальных клиентов – эти цели и являются основными при окончательном решения по тому или иному кандидату», - комментирует новость генеральный директор «ОТК» Давид Семенович Тетро.
«Руководством компании было принято решение отказаться от личного контроля каждого специалиста. На сегодняшний день подобный контроль не представляется возможным в связи с огромным потоком желающих попасть на собеседование, но мы постараемся избежать управленческих ошибок, делая упор и ставки на подбор лучших на рынке профессионалов по каждой позиции», - комментирует директор по персоналу «ОТК» Инна Китаева.
Несмотря на то, что «ОТК» уже шестой год на рынке нефтепродуктов, компания только формируется, поэтому мы стараемся привлекать сотрудников с опытом работы в нефтяной отрасли и использовать их личный опыт и потенциал, который позволит повысить темп становления компании. Одновременно с этим «Объединённая транспортная компания» сохраняет перспективных специалистов, которые работали с ней и раньше. К сожалению, не удалось обойтись без небольшого сокращения, но оно коснулось лишь специалистов-железнодорожников. Вся остальная управленческая команда осталась, и прилагает все силы для того, чтобы переходный период прошел безболезненно.
СПРАВКА
«Объединенная транспортная компания» (ОТК) - частный оператор на рынке транспортных услуг России, стран СНГ и Балтии. Компания образована в 2009 году специалистами в области железнодорожных перевозок, что позволило зарекомендовать себя как стабильного и надежного партнера. ОТК оказывает услуги по предоставлению подвижного состава и организации перевозок грузов железнодорожным транспортом.
К услугам клиентов компании более 3000 полувагонов и 1 200 цистерн для перевозки различных видов грузов. У ОТК имеется большой пакет долгосрочных договоров с заказчиками на перевозку грузов.
Ежегодный объем перевозимых ОТК грузов составляет более 6 млн. тонн. Компания осуществляет перевозки по всей территории России, странам СНГ и Балтии, также по ближнему и дальнему зарубежью.
В 2013 г. компания выбрала новое приоритетное направление – трейдинг нефтепродуктов. ОТК приобрела нефтеперерабатывающий завод В Ижевске, нефтеперевалочные базы в Новом Уренгое.
Филиалы компании открыты во многих городах России: Самара, Саратов, Новый Уренгой, Ижевск, Белгород.
Контакты:
Иван Овчаров, PR-директор
Mail: pr@prdirector.ru
Тел. +7 (495) 956-14-62
Контактное лицо: Николай семёнов
Компания: ОТК
Добавлен: 22:19, 30.10.2014
Количество просмотров: 778
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия284 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия286 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия279 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия289 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия102 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
|
