 |
Активисты ОНФ поднимают проблемы промышленности региона
В Белгороде прошел круглый стол, посвященный проблемам промышленности области. Он прошел в рамках подготовки к Всероссийской промышленной конференции «Страна живёт, когда работают заводы».
Инициатором обсуждения выступил Региональный штаб ОНФ в Белгородской области. На встрече присутствовали руководители промышленных предприятий области, представители отраслевых профсоюзов, общественных организаций и учебных заведений.
В ходе дискуссии были обозначены ключевые проблемы региональной промышленной политики, с которыми сегодня в условиях непростой экономической ситуации сталкиваются предприятия.
«Мы сегодня обсуждаем не только актуальные проблемы промышленности нашего региона, но и варианты и пути преодоления этих проблем. Материалы, которые мы получим, будут использоваться на всероссийской конференции. Результатом круглого стола должна стать обобщённая анкета региона, на основании которой наши представители в Москве будут продвигать наши с вами предложения», – обратился к участникам круглого стола сопредседатель Регионального штаба ОНФ Константин Хлебников.
Предварительно региональным штабом ОНФ в Белгородской области было проведено анкетирование. Руководители промышленных предприятий региона главными проблемами назвали административные барьеры и бюрократию, проблемы получения государственной поддержки и труднодоступность финансовых ресурсов, несовершенство налогообложения и нормативной базы при проведении закупок.
«Большинство региональных компаний не могут участвовать в тендерах, которые проводятся на государственном уровне, потому что появляются организации, которые не имеют под собой почвы, но тем не менее выигрывают их», – уверен директор завода «Краски КВИЛ» Виктор Ковалёв.
Говорили и о кадровом вопросе рабочих профессий. Участники круглого стола уверены, что молодёжь, которая обучается в профессиональных училищах, надолго в этой сфере не задерживается.
«Они должны окончить училище и отработать пусть 2 года, но отработать. А то они после 3-го курса идут в технический вуз получать высшее образование. И пока мы эту проблему не решим, у нас нехватка слесарей, электриков, сантехников никуда не уйдёт», – отметил председатель совета директоров Белгородского абразивного завода Анатолий Сафонов.
Подводя итог дискуссии, руководитель рабочей группы «Честная и эффективная экономика» регионального штаба ОНФ Валерий Скруг обратил внимание собравшихся на необходимость качественного переосмысления понимания как промышленного производства, так и экономики в целом. «Мы должны понимать, что самые эффективные предприятия, которые дают максимальный доход всем государствам, это до 100 человек рабочих и до двух тысяч квадратных метром производственной площади. Нужно оптимизироваться, работать более эффективно. Надо переходить на производство в технопарках, ведь лучше условий, чем созданы, например, в технопарке «Северный», не найти. Производственник там получает и готовую инфраструктуру, и приемлемую арендную плату, и рассрочку платежа по аренде производственной площади. Вот в этом направлении есть прорыв, это один из перспективных путей развития промышленности», – подчеркнул Скруг.
Контактное лицо: Ерофеев А.А.
Компания: Белгородское отделение ОНФ
Добавлен: 15:28, 26.05.2015
Количество просмотров: 935
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия258 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия294 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
