 |
В Электростали подведены итоги конкурса среди контролёров предприятий Топливной компании «ТВЭЛ»
16 октября в г. Электростали Московской области, на базе ПАО «Машиностроительный завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») были подведены итоги стартовавшего утром того же дня конкурса профессионального мастерства среди контролёров предприятий Топливной компании Росатома «ТВЭЛ».
Честь своих предприятий в Электростали отстаивали 16 лучших контролёров, представляющих АО «ЧМЗ», ПАО «КМЗ», АО «КМЗ-Спецмаш», АО «УЭХК», АО «ВПО «Точмаш», ООО «Станкомаш», ПАО «НЗХК» и ПАО «МСЗ». Конкурсанты выполняли теоретическое и практическое задания, соревнуясь в двух номинациях: опытные и молодые работники.
Качество выполнения заданий оценивали члены представительной конкурсной комиссии, которую возглавил вице-президент АО «ТВЭЛ» Константин Соколов, а итоги конкурса, подведённые экспертами, были оглашены во время церемонии закрытия, состоявшейся в Центре культуры АНО «КСК «Кристалл» г. Электростали.
В церемонии награждения победителей и призёров конкурса приняли участие вице-президент АО «ТВЭЛ» Константин Соколов, главный специалист отдела внутренних коммуникаций Департамента по связям с общественностью АО «ТВЭЛ» Светлана Ушакова, технический директор ПАО «МСЗ» Алексей Жиганин, заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александр Панфилов, директор по качеству ПАО «МСЗ» Александр Кузнецов и член президиума Центрального комитета Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности, председатель ППО Машиностроительного завода Валерий Прокопов.
В своей приветственной речи Константин Соколов подчеркнул, что контролер – это эксперт и гарант качества продукции и технологии предприятий Топливной компании «ТВЭЛ». «От вашей квалификации, знания производства, внимательности, добросовестности и принципиальности зависит следование предприятий, Топливной компании, атомной отрасли в целом стандартам качества, надежности и безопасности выпускаемой продукции», – сказал Константин Константинович.
Далее председатель конкурсной комиссии отметил, что ежегодно финалистами конкурсов профмастерства ТК «ТВЭЛ» становятся около 100 человек, а через заводские отборочные туры проходят более 500 человек. Неудивительно, что подобная конкурсная активность и высокий уровень демонстрируемого мастерства позволяют Топливной компании занимать лидирующие позиции в Госкорпорации «Росатом»: по итогам 2014 года именно Топливная компания «ТВЭЛ» стала лидером по производительности труда в российской атомной отрасли. По словам Константина Соколова, такой результат достигнут не только за счет внедрения передовых инновационных технологий, но и за счет повышения профессионального мастерства, квалификации и трудовых навыков работников предприятий Топливной компании. «Вклад наших профессиональных конкурсов в этот результат очевиден! С каждым годом конкурсные задания становятся всё сложнее, но вы справляетесь с ними всё лучше и лучше», – подчеркнул Константин Соколов.
Также Константин Константинович передал участницам конкурса поздравления с успешным завершением конкурса от президента Топливной компании «ТВЭЛ» Юрия Оленина.
Места в конкурсе распределились следующим образом: 1 место среди молодых контролёров заняла Ксения Каекина (ПАО «МСЗ»); 2 место у Анастасии Коваленко (АО «УЭХК»); на 3 месте – Екатерина Дементьева (АО «ЧМЗ»).
1 место среди опытных контролёров заняла Виктория Рузметова (ПАО «МСЗ»); 2 место у Елены Баталовой (ПАО «МСЗ»); на 3 месте – Наталья Качалова (ПАО «НЗХК»).
Все победители, призеры и участники конкурса были награждены памятными сувенирами и ценными призами.
Специальным призом от профсоюзной организации Машиностроительного завода была награждена самая молодая участница конкурса: ей стала представительница ПАО «Новосибирский завод химических концентратов» Екатерина Тихонова.
Кульминацией церемонии стала торжественная передача символа конкурсов профессионального мастерства Топливной компании «ТВЭЛ» из рук заместителя генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александра Панфилова представителю АО «УЭХК», на базе которого состоится следующий конкурс профмастерства.
Все участники конкурса, эксперты и члены конкурсной комиссии отметили прекрасную организацию масштабных соревнований в профессиональном мастерстве. Это не удивительно, так как подготовка к конкурсу началась задолго до его начала. «Мы старались учесть все нюансы предыдущих конкурсов, чтобы сделать соревнования интересными, зрелищными и соответствующими их высокому статусу», – объяснила высокую оценку со стороны гостей соревнований представитель организационного комитета конкурса, начальника отдела подбора, оценки и развития персонала ПАО «МСЗ» Юлия Павлинова.
Напомним, что накануне конкурсного дня контролёры посетили обзорную экскурсию по г. Электростали, побывали на фабрике мороженого в г. Ногинске и приняли участие в организационной встрече, где в составе своих команд продемонстрировали творческие приветствия, повествующие о деятельности предприятий и декларирующие настрой на победу в профессиональном состязании.
Контактное лицо: Виктория Крюкова
Компания: ПАО "МСЗ"
Добавлен: 10:21, 19.10.2015
Количество просмотров: 804
Страна: Россия
| Предприятия «Швабе» создали тысячи изделий для освоения космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:55, 13.04.2026, Россия76 |
| Оптические приборы, компоненты и системы космического назначения практически всех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех являются незаменимой частью сложных комплексов для исследования и освоения космоса. С начала космической эры и до наших дней организации холдинга разработали тысячи изделий – от фотоприемных устройств до крупногабаритной оптики. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия427 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия471 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
|
|
