Sealed Air после конференции COP21 подтвердила свое стремление продолжать работу
По итогам состоявшейся недавно в Париже конференции COP21 Sealed Air дала обещание публиковать данные об экологичности всех своих новых продуктов и решений
Шарлотт (штат Северная Каролина, США) – 17 декабря BUSINESS WIRE – Компания Sealed Air Corporation (NYSE:SEE) и ее президент и главный исполнительный директор Джером А. Перибер (Jerome A. Peribere) сделали следующее заявление по итогам конференции ООН по вопросам изменения климата COP21. "В начале этой недели мы стали свидетелями исторического результата, достигнутого на конференции COP21. Ведущие государственные деятели и представители общественности со всего мира собрались и договорились о сокращении выбросов парниковых газов, усилении акцента на климатически обусловленных температурах, а также обязались ежегодно выделять $100 млрд. в помощь развивающимся странам, чтобы они могли выполнять поставленные задачи. Мы выражаем поддержку нашим глобальным лидерам и приносим благодарность всем, кто присутствовал при этом событии. Спасибо за проделанную вами хорошую работу. Хотя соглашения, подписанные на прошлой неделе в Париже, являются констатацией целей, а не требований, от нас и от других таких же компаний зависит, будем ли мы двигаться вперед, в продолжение хорошей работы, проделанной в Париже. Мы также поставили свои подписи под заявлением Business Backs A Low Carbon USA . Мы относимся к тем брендам в США, которые стремятся поддерживать эволюцию экономики в направлении энергоэффективности и снижения углеродных выбросов. Многое из того, что мы уже делаем в Sealed Air, помогает нам продвигаться к этой цели, но этого невозможно достичь в одиночку. Мы не добьемся ощутимых результатов в решении проблемы глобальных климатических изменений без глобального взаимодействия и ответственного отношения. Мы в Sealed Air уверенно продвигаемся по пути уменьшения нашего углеродного следа и ослабления воздействия парниковых газов и изменения климата. Буквально недавно международная неправительственная организация CDP (Carbon Disclosure Project) включила нас в свой список Категории «А» и индекс раскрытия данных в области климата (Climate A List and Climate Disclosure Leadership Index) за работу и составление отчетов в рамках нашей деятельности с целью ослабления последствий изменения климата. В июне 2015 года мы заявили о своих целях в сфере устойчивого развития до 2020 года (2020 Sustainability Goals), приняв на себя повышенные обязательства в отношении собственной деятельности, продуктовых решений и сообществ, для которых мы работаем. К тому же, мы не только сокращаем свое воздействие в глобальном масштабе, мы находим более совершенные способы, чтобы оптимизировать использование нами ресурсов. Мы уменьшаем воздействие на климат не только со стороны нашей операционной деятельности, наши продуктовые решения уменьшают и воздействие хозяйственной деятельности наших клиентов. И мы делаем акцент не только на возобновляемых ресурсах, мы полностью устраняем отходы – для наших клиентов и в цепочке поставок. Кроме того, мы возьмем на себя дополнительные обязательства в отношении публикации данных по устойчивости, или углеродному воздействию, всех наших продуктов и решений. Наши инновации в сегменте упаковки продукции сберегают использование ресурсов, избавляя от повреждений при транспортировке, сокращая возврат и обеспечивая оптимальное использование пространства на полках и кузове автомобиля. Наша работа в сегменте пищевой упаковки сокращает потери продуктов во всем мире благодаря инновациям и образованию. Наши решения Diversey Care заботятся о сбережении водных и энергетических ресурсов при осуществлении операционной деятельности нашими клиентами, одновременно обеспечивая эффективность и устойчивость. Так, низкотемпературная стирка с Diversey Care снижает расход воды и энергии, продлевая жизнь волокна. Мы считаем, что продолжая работу над инновациями и обращая внимание на то, как мы используем ресурсы, мы сможем эффективно сокращать свой след и выбросы парниковых газов. Таким образом, мы сможем реализовать свои цели в области устойчивого развития до 2020 года, а также цели, обозначенные на COP21".
Sealed Air
Sealed Air Corporation создает мир, который лучше себя чувствует, имеет лучший вкус и лучше функционирует. В 2014 году компания получила доход в объеме примерно $7,8 млрд., помогая клиентам реализовывать их цели в сфере устойчивого развития перед лицом возросших социальных и экологических проблем сегодняшнего дня. Наш портфель признанных брендов, включая пищевую упаковку бренда Cryovac®, амортизирующее решение бренда Bubble Wrap® и чистящие и гигиенические решения Diversey®, обеспечивает надежность и уменьшает количество отходов в цепочке поставок пищевых продуктов, обеспечивает защиту поставляемых по всему миру ценных товаров и улучшает здоровье за счет чистой окружающей среды. В Sealed Air работают примерно 24.000 сотрудников, обслуживающих клиентов в 175 странах. Чтобы узнать больше, посетите сайт.
Информация на сайте
Мы регулярно размещаем важную информацию для инвесторов на нашем сайте www.sealedair.com в разделе "Investor Relations". Мы используем этот сайт для раскрытия существенной, непубличной информации и в целях выполнения требований по раскрытию информации в соответствии с Регламентом FD. Поэтому мы рекомендуем инвесторам следить за информацией в разделе Investor Relations на нашем сайте в дополнение к нашим пресс-релизам, документации, направляемой в SEC, публичным телеконференциям, презентациям и сетевым трансляциям. Информация, которая содержится на нашем сайте, или к которой можно получить доступ через наш сайт, не включена в данный документ посредством ссылки и не является его частью.
См. исходную версию пресс-релиза на businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20151215006859/en/
Контактная информация: Инвесторы: Lori Chaitman, 201-703-4161 или Пресса: Ken Aurichio, 201-703-4164
Контактное лицо: Lori Chaitman
Компания: Sealed Air
Добавлен: 22:09, 17.12.2015
Количество просмотров: 853
Страна: США
Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны.
В рамках стратегии технологического обновления производственных активов холдинг «АГРОСИЛА» завершил масштабную модернизацию мукомольного оборудования на Актанышском хлебоприёмном предприятии.
В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли.
Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива.
2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х.
2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере.
Холдинг «Объединенные кондитеры» подготовил для своих покупателей широкий ассортимент постных кондитерских изделий, разрешенных для употребления в пищу в период Великого поста.
Сбор гуманитарных грузов, плетение маскировочных сетей, изготовление приспособлений для использования в бою – четыре года сервисное локомотивное депо Барабинск помогает своим землякам в зоне СВО.
По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании.
Специалистами Жилищно-коммунальной службы № 3 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО в Вологодской области проведена замена электродвигателей сетевых насосов в котельной военного городка.
