 |
Второй проектный форум «Кадры нового поколения: «Работай в России!» в Екатеринбурге
2 ноября 2016г. в рамках одной из деловых программ Национального Чемпионата Сквозных рабочих профессий Высокотехнологичных отраслей промышленности по методике WorldSkills на территории МВЦ «Екатеринбург-ЭКСПО» г. Екатеринбург состоялся второй проектный форум «Кадры нового поколения: «Работай в России!».
Это широкомасштабный профориентационный молодежный проект, который объединяет молодежные инициативы единой идеологией, ориентированной на работу в России и повышение престижа рабочих и инженерных профессий. Организаторами проекта выступают ООО «Союз машиностроителей России», АО «Росэлектроника», Фонд «Инопрактика» и Фонд «Культурно-просветительское движение «Содействие творческому образованию».
В работе форума активно принимали участие представители Свердловского регионального отделения Союза машиностроителей России - специалисты АО «НПО автоматики им. академика Н.А. Семихатова», АО «Уралтрансмаш», Уральского федерального университета (УрФУ) и других машиностроительных предприятий Свердловской области.
Своими впечатлениями поделился участник форума - главный специалист АО «НПО автоматики им. ак. Н.А. Семихатова», председатель совета молодых ученых Регионального Уральско-Сибирского научного центра Российской академии ракетных и артиллерийских наук Михаил Дегтярев.
- Дискуссия была более чем оживленной и проводилась в рамках дневной и вечерней части форума. В рамках дневной части форума представители молодежных общественных организаций промышленных предприятий и корпораций, представители региональных отделений «Союза машиностроителей России» представляли к дискуссии различные программы по молодежной политике, внедренные в их организациях.
Модератором дневной части форума выступил Анатолий Кутузов – координатор молодежной политики, руководитель проектов Санкт-Петербургского регионального отделения «Союза машиностроителей России». По результатам обсуждения было ясно, что подавляющее большинство организаций промышленности России ведет серьезную работу, направленную на привлечение, адаптацию и удержание молодых работников: проводят дни отрытых дверей, молодежные формы, чемпионаты профмастерства, ведут работу со школами и Вузами, развивают программы по содействию профессиональному и карьерному росту, социальной защищенности.
В дневной части форума представили свои программы: инженер 2-й категории ОАО «Светлана-полупроводники», номинант форума «Инженеры будущего – 2016» г. Санкт-Петербург – Иван Корепин, председатель совета молодых специалистов и ученых, юрисконсульт 1-й категории АО «НПП «Алмаз» - Андрей Коркин, представитель Хабаровского регионального отделения «Союз машиностроителей России» - Дмитрий Краснов и заместитель руководителя аппарата Пермского регионального отделения «Союза машиностроителей России» - Светлана Тарасенко.
В вечерней части форума под руководством модератора – заместителя генерального директора – статс-секретаря АО «Росэлектроника», руководителя федеральной программы «Работай в России!» Арсения Брыкина удалось более подробно поговорить о представленной программе и ее развитии в регионах.
В пленарной дискуссии приняли участие: исполняющий обязанности министра общего и профессионального образования Юрий Биктуганов, директор ГБПОУ Московский городской образовательный комплекс «Средняя общеобразовательная школа «Союз машиностроителей России» – Игорь Артемьев и начальник управления регионального развития аппарата управления WorldSkills Russia – Игорь Грибанов.
Подводя итоги форума, Арсений Брыкин призвал регионы максимально активно подключиться к работе федеральной программы «Работай в России!», подчеркнув при этом, что со следующего года вводится рейтинговая система участия регионов в данной программе, и обозначил следующие основные направления работы в 2017г.:
- проект «Неделя без турникетов»;
- олимпиада «Звезда»;
- форум «Инженеры будущего»
- активное продвижение программы в СМИ, интернете и социальных сетях с целью повышения престижа рабочих и инженерных профессий среди молодежи;
- курирование дальнейшей деятельности победителей мероприятий программы;
- продолжение работы со школами, Вузами, региональными отделениями Союза машиностроителей России.
Это далеко не все, а только основные направления деятельности федеральной программы «Работай в России!» в 2017 году.
Контактное лицо: Татьяна Ризе
Компания: Свердловское региональное отделение Союза машиностроителей России
Добавлен: 08:18, 10.11.2016
Количество просмотров: 704
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия121 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
