 |
На промышленном форуме в Уфе обсудили вопросы деятельности Центров оценки квалификаций
В Уфе с 22 по 24 марта прошел Российский промышленный форум. В его работе приняли участие более 120 промышленных компаний из 15 регионов России, стран ближнего зарубежья, Китая, Чехии.
Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России приняло активное участие в подготовке и проведении деловой программы Форума. Ключевым мероприятием стало пленарное заседание «Развитие оборонно-промышленного и машиностроительного комплексов в современных условиях», в котором приняли участие вице-премьер Правительства Республики Башкорстан Фархад Самедов, министр промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан Алексей Карпухин, президент Российской Ассоциации «Станкоинструмент» Георгий Самодуров, заместитель управляющего директора ПАО «УМПО» - директор по персоналу, член регионального отделения СоюзМаш России Николай Лютов.
В рамках форума состоялось заседание круглого стола на тему «Создание Центра оценки квалификаций на базе Башкортостанского отделения Союза машиностроителей России». Участие в мероприятии приняли представители Центрального аппарата Союза, руководители машиностроительных предприятий республики, преподаватели УГАТУ. С докладом о механизме создания Центров выступила заместитель Исполнительного директора ОООР «Союз машиностроителей России» Ольга Ополонская. Она подчеркнула важность создания таких центров на базе крупных предприятий или региональных отделений организаций, проинформировала участников круглого стола об аттестации на сегодняшний день четырех ЦОКов - в Уфе, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Омске. С перечнем необходимой документации всех познакомил специалист департамента специальных проектов СоюзМаш России Андрей Мулин.
Перед участниками заседания выступил директор по персоналу ПАО «УМПО» Николай Лютов с докладом об опыте создания Центра на базе регионального отделения Союза машиностроителей России при участии ПАО «УМПО» и УГАТУ, а также поделился результатами проведения пробной оценки квалификаций специалистов предприятия.
Создание ЦОКов – дело новое, требующее пристального внимания, корректировки. Сложности возникают с определением системы оценочных средств. Именно этому было посвящено выступление кандидата технических наук, доцента кафедры оборудования и технологии сварочного производства УГАТУ Натальи Маркеловой, которая дала подробный анализ существующих на сегодняшний день контрольно-оценочных материалов.
Подытоживая заседание, руководитель аппарата регионального отделения Союза Наталья Козлова отметила плодотворный характер состоявшейся беседы и выразила надежду на дальнейшую совместную работу в этом направлении.
Контактное лицо: Наталья Козлова
Компания: Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России
Добавлен: 14:46, 30.03.2017
Количество просмотров: 626
Страна: Россия
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия75 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия145 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия648 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия80 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия501 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия405 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия149 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
