 |
Управление энергоресурсами: ведущие предприятия страны делятся опытом
20 ноября в Москве состоялся круглый стол «Комплексный подход к вопросам управления энергетическими ресурсами». Организатор мероприятия - ЗАО «Энерго-Сервисная Компания».
Обсудить важнейшие вопросы, связанные с управлением энергоресурсами и снижением энергетических затрат, были приглашены более 50 топ-менеджеров и представителей энергетических департаментов крупнейших холдингов, среди них ОАО «СИБУР Холдинг», ОАО «Газпром нефть», ОК «РУСАЛ», ОАО «ЛУКОЙЛ», ООО «Газпромэнерго», ОАО «ИНТЕР РАО ЕЭС», ОАО «ТНК-ВР Менеджмент», ОАО «НК «Роснефть», ЗАО «ЕВРОЦЕМЕНТ групп» и другие.
Иванов Геннадий Николаевич, Генеральный директор ЗАО «Энерго-Сервисная Компания» сообщил, что эффективное снижение энергопользования возможно только методом «кнута и пряника». «Кнутом» при этом должно выступать государственное регулирование в вопросах нормирования. Только грамотное сочетание между регулированием и административным управлением может привести к существенному снижению энергопользования.
Лукашов Андрей Иванович, первый заместитель Директора департамента топлива, энергетики и регулирования тарифов Ярославской области сообщил о практике своей области. «Энерго-Сервисная Компания» в 2008 году выполнила энергетическое обследование ведомственных учреждений Департамента культуры Ярославской области, в результате которого повысились надежность и безопасность энергообеспечения. Андрей Иванович также рассказал о проблеме мотивации энергосбережения. По его словам, специфика бюджетной сферы в том, что наиболее мощный мотив в рыночной экономике – прибыль – здесь действует гораздо слабее или не действует совсем.
Участников круглого стола интересовала судьба проекта Федерального Закона «Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности». Поливанов Василий Иванович, Вице-президент Некоммерческого Партнерства «Российское теплоснабжение» сообщил, что закон должен быть принят в ближайшее время и призвал всех участников круглого стола к активному внесению своих предложений и поправок в проект закона.
Мордашов Сергей Николаевич, специалист Управления по энергетике ОАО «ТНК-ВР Менеджмент» подробно осветил систему привлечения энергоаудиторов к проектам холдинга. По его словам для обеспечения потенциального энергосбережения в объеме 10-15% затрат необходим не просто энергетический аудит, а квалифицированная технологическая оптимизация.
Караугланов Сергей Андреевич, Руководитель проекта «Центр энергоэффективности» Департамента энергетики ОАО «СИБУР Холдинг» рассказал о другой практике. В ОАО «СИБУР Холдинг» энергоэффективность достигается за счет трех направлений: покупка энергии на оптовых рынках, программа энергосбережения и корпоративные энергетические программы.
Участники отметили, что никакие нововведения и проекты по повышению энергоэффективности на предприятиях невозможны без соответствующего ресурсного обеспечения. Часовников Кирилл Алексеевич, Директор департамента энерго-сервисных услуг ЗАО «Энерго-Сервисная Компания» сообщил об инновационной методике – «Перфоманс-контракте» - основанной на возмещении расходов на энергетическое обследование и получении финансовой прибыли из фактически достигаемой экономии энергозатрат. В европейских странах такая практика применяется повсеместно, и существует несколько схем «Перфоманс-контракта»: «разделение доходов», «быстрая окупаемость» и «гарантированные экономии».
По окончании выступлений общение продолжилось в свободной форме. Мероприятие показало, что площадка для обсуждения вопросов повышения эффективности использования топливно-энергетических ресурсов предприятий необходима как актуальный инструмент обмена опытом и выработки оптимальных путей дальнейшей работы.
ЗАО «Энерго-Сервисная Компания» благодарит всех участников и планирует продолжать проведение подобных встреч в формате круглых столов.
http://www.esk-e3.ru/project_full.php?nid=89&
Тел./факс: (495) 771-65-65, доб.188
Контактное лицо: Вера Лысикова, начальник Отдела Рекламы и PR
Компания: ЗАО «Энерго-Сервисная Компания»
Добавлен: 15:17, 21.11.2008
Количество просмотров: 810
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия327 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия208 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия125 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия321 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия365 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
|
