Удачный квартал, отмеченный уверенным ростом выручки и прибыли
Выручка и прибыль компании значительно возросли, и объемы заказов оказались выше прошлогодних. Отмечен внутренний рост выручки на 19 % (до уровня 9651 млн шведских крон), а объем полученных заказов достиг 9413 млн шведских крон (внутренний рост составил 3 %). Операционная прибыль компании достигла 1898 млн шведских крон, включая расходы в размере 126 млн шведских крон, связанные с отделением от «Атлас Копко» и изменением программ долгосрочного поощрения персонала. Операционная рентабельность зафиксирована на отметке 21,0 % (исключая затраты в связи с разделением и финансированием программ стимулирования).
Тенденции развития спроса
На рынке наблюдались благоприятное настроение заказчиков и устойчивый спрос. Потребность в продукции для горнодобывающих предприятий на всех главных рынках остается высокой, также сохраняется высокая активность в области инфраструктурного строительства. Объем полученных заказов превысил прошлогодние показатели, и я очень рад, что нашему дивизиону по послепродажному обслуживанию, а также дивизиону оборудования для открытых горных работ, удалось обеспечить такой рост. Однако по сравнению с рекордными показателями двух последних кварталов объем заказов снизился. Отчасти это объясняется тем, что мы получили меньше крупных заказов. Выполнение подобных заказов распределяется по времени неравномерно, что влияет на квартальные показатели. Как правило, в третьем квартале объем полученных заказов ниже, чем в первом и во втором. Большая часть заказов горно-шахтного оборудования по-прежнему обусловлена расширением площадок для разработок. В этом квартале наблюдалось снижение цен на металлы, однако в ближайшем будущем у нас нет оснований ожидать значительных изменений в показателях по рынку в целом. Прогнозируемый спрос останется на прежнем уровне.
Повышение объема промышленного производства благодаря устойчивому росту выручки
Поставки оборудования в целом соответствовали объемам второго квартала. Нам удалось усовершенствовать производственные мощности, и наши действия, направленные на обеспечение соответствующих спросу объемов производства, приносят ожидаемые результаты. Высоким показателям нормы прибыли способствовало наличие денежных средств, а также рост, прежде всего в сегменте оборудования и сервисного обслуживания. Что касается сегмента бурового инструмента и навесного оборудования, то благодаря нашим эффективным действиям рентабельность там несколько повысилась по сравнению с последними кварталами. По результатам квартала произошло увеличение оборотного капитала. Это неприемлемо, и мы продолжаем решать данную проблему, принимая как краткосрочные, так и долгосрочные меры.
Инновации
Наши инициативы в области последних технологий вызывают стойкий интерес со стороны заказчиков, и большая часть поставляемого нами оборудования готова к автоматизации. Недавно введенный в действие контрольно-диспетчерский пункт в шведском городе Эребру станет инновационной площадкой для изучения и разработки решений по автоматизации. В четвертом квартале мы планируем представить оборудование второго поколения с питанием от аккумуляторных батарей. В итоге повышение производительности, безопасности и энергоэффективности оборудования станет весомым преимуществом для наших заказчиков.
Продолжая курс на увеличение капитализации
Наша цель — добиться роста прибыли. Необходимо сосредоточиться на тех аспектах, которые способны повысить ценность компании в ходе ее развития. Мы разработали комплексные стратегии повышения продаж и ряд программ по совершенствованию деятельности: в цепочке поставок, на производстве, при выборе источников снабжения и поставщиков услуг, а также инициативы, направленные на повышение гибкости компании. Мы уверенно продолжаем следовать нашему курсу.
Контактное лицо: Павел Федоров
Компания: Эпирок Рус
Добавлен: 21:01, 04.11.2018
Количество просмотров: 632
Страна: Россия
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
За год производство меда в республике увеличилось с 95,7 до 117 тонн. Об этом говорят данные анализа, проведенного отраслевыми экспертами Красноярского филиала Россельхозбанка.
Серия промышленных коммутаторов производства Ступинского Электротехнического Завода серии STEZ48xx успешно прошла все процедуры оценки соответствия, включена в Реестр промышленной продукции Минпромторга РФ
Ростовский-на-Дону ЭРЗ совершенствует процесс ремонта электровозов серии «Ермак». Предприятием освоен выпуск порядка 10 видов продукции, которые ранее закупались у внешних поставщиков. Это позволило достичь финансовой экономии и создать новые рабочие места.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на Международном промышленном форуме «Инженеры будущего-2025» уделил особое внимание развитию инженерных компетенций молодежи, представив более 10 образовательных программ, в том числе мастер-классов и лекций. Мероприятие проходит с 23 июня по 3 июля в Тульской области.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех принял участие в формировании нового направления по оптоэлектронике и фотонике на Всероссийском инженерном конкурсе (ВИК). Это направление задействовано во всех отраслях промышленности, холдинг обладает в нем широким спектром компетенций: на предприятиях «Швабе» производятся оптико-электронные и лазерные системы, медицинское оборудование, создаются современные фотоприемные устройства и другие изделия.
Орел, РФ — Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE открыл первую собственную производственную площадку в Орле. Новое предприятие позволит увеличить объемы выпускаемой продукции, расширить поставки в регионы России и зарубеж, а также укрепить позиции бренда на рынке.
В рамках 28-го Петербургского международного экономического форума ОАО «РЖД» и АО «Желдорреммаш» (одним из филиалов компании является Челябинский электровозоремонтный завод) заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области совершенствования управления качеством и контроля безопасности продукции и услуг железнодорожной отрасли.
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел оценку на соответствие системы менеджмента бизнеса требованиям новой версии международного стандарта ISO 22163:2023.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
