 |
Объявлены победители конкурса «Химпром startup challenge 2018»
Финал конкурса совместной акселерационной программы «Химпром startup challenge 2018» ПАО «Химпром» и Фонда «Сколково» состоялся 11 декабря. На площадке Фонда «Сколково» встретились организаторы, партнеры и 15 финалистов, представивших свои инновационные проекты.
Всего на конкурс было подано 137 заявок из 30 городов. Через фильтр экспертизы полученных заявок предполагалось отобрать около 40 полуфиналистов, но интересными, качественными и достойными к прохождению в полуфинал стало 115 проектов.
С приветственным словом выступил старший вице-президент по инновациям Фонда «Сколково» Кирилл Каем: «На самом деле, запуская этот корпоративный акселератор, мы даже не ожидали такого высокого спроса со стороны индустрии. Это означает, что в текущий момент наши индустриальные партнеры понимают, что процессы, связанные с новыми продуктами или с оптимизацией текущего бизнеса и текущих производственных процессов, скорее всего, лежат в области инноваций. Сегодня прошедшие в финал 15 заявителей имеют возможность представить «акулам капитализма» свои проекты».
Номинанты представили свои инновационные проекты и решения в области кремнийорганики, малотоннажной химии и синтеза полимеров со специальными свойствами, имеющие значительный потенциал коммерциализации и соответствующие основным направлениям развития ПАО «Химпром».
В состав членов жюри конкурса вошли председатель жюри, генеральный директор ПАО «Химпром» Сергей Науман, исполнительный директор, Commercialization Reactor Николай Адамович, д.х.н., член-корреспондент РАН, заместитель декана Факультета наук о материалах Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова Евгений Гудилин, главный инженер ПАО «Химпром» Илдус Жданов, начальник отдела развития ПАО «Химпром» Сергей Сергеев, д.х.н., член-корреспондент РАН, исполняющий обязанности декана Химического факультета Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова Степан Калмыков, д.х.н., советник Председателя Правления по науке – главный ученый ООО УК «РОСНАНО» Сергей Калюжный, д.х.н., профессор РАН, директор Института нефтехимического синтеза им. А.В. Топчиева Российской академии наук Антон Максимов, д.х.н., профессор РАН, заместитель декана Химического факультета Московского Государственного Университета им. М.В. Ломоносова Сергей Карлов.
«Цель этого мероприятия для меня, прежде всего, познакомиться с вами и вашими командами, - сказал главный идеолог проекта, генеральный директор АО «Группа Орсгинтез», Председатель совета директоров ПАО «Химпром» Ярослав Кузнецов. - Есть такая поговорка: «Побеждают не лучшие проекты со средними командами, а побеждают лучшие команды со средними проектами». Мне хотелось бы, чтобы каждый из вас не сдавался, отстаивал свое предложение до конца, чтобы ваша команда продолжала искать новые проекты, пути и подходы. Нужно найти ту идею, которую можно будет коммерциализировать. И тогда ваши научные достижения смогут найти реализацию в производстве ПАО «Химпром».
Гран-при в размере 500 000 рублей в виде гранта от ПАО «Химпром» удостоился проект Георгия Дмитриева «Ресурсосберегающая и экологически чистая технология производства эпихлоргидрина из глицерина».
Также выбраны три проекта, которые смогут стать участниками проекта «Сколково» и получить грант до 5 млн рублей на его развитие.
1 место – «Технология прямого синтеза метанола плазмохимическим методом из попутного нефтяного или природного газа на местах добычи», Алексей Быченок.
2 место - «Производство и коммерциализация стабилизированного (гранулированного и капсулированного) пероксида кальция», Александр Поляков.
3 место - «Механохимический способ получения триэтоксисилана», Максим Темников.
«Химпром» - это площадка с множеством возможностей и ресурсов. На предприятии есть звено, которое занимается инновациями и сейчас мы встали на путь поиска новых технологий и открыты для внешних команд, - рассказал генеральный директор ПАО «Химпром» Сергей Науман. - Приятно видеть много молодых лиц с задором, которые предлагают очень интересные проекты. Многие научные предложения для нас в новинку и, думаю, несмотря на распределение конкурсных мест, со многими мы еще встретимся, поговорим о возможных сценариях сотрудничества и развития».
При отборе победителей учитывались не только новизна идеи, но и экономическая проработка проектов, их коммерческая состоятельность и то, насколько предложенные решения вписываются в технологические процессы компании «Химпром».
Главный инженер ПАО «Химпром» Илдус Жданов отметил, что очень ценно возобновление взаимодействий академической науки и промышленного партнера. Представленные проекты разные по ценности, одни могут решить проблемы текущего дня, действующего производства, другие направлены на создание новых технологий. «Проделана огромная работа и, надеюсь, что мы продолжим взаимовыгодное сотрудничество и получим что-то готовое, которое можно будет назвать инвестиционным проектом», - отметил Илдус Линизович.
Технологические, менторские и коммерческие компетенции, объединившись с традициями фундаментальной науки, дадут возможность воплотить инновационные решения в жизнь.
Контактное лицо: Екатерина Николаева
Компания: ПАО "Химпром"
Добавлен: 20:36, 19.12.2018
Количество просмотров: 438
Страна: Россия
| Эксперты оценили качество счетчика горячей воды ВСГ-15, АО "Тепловодомер", 21:57, 14.09.2025, Россия189 |
| Эксперты интернет проекта о городской и загородной недвижимости «Дом Mail» в обзоре о «Топ-12 лучших счетчиков воды в 2025 году: от простых механических до умных электронных» отметили в качестве одного из рекомендуемых счетчиков горячей воды счетчик компании Тепловодомер ВСГ-15-02. |
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия282 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия96 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия333 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия262 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия318 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия223 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
