|
Директор самой крупной школы Томской области
В Томской области завершились съемки очередной передачи из цикла «Герои ПНП «Образование». На этот раз она была посвящена работе директора средней общеобразовательной школы №40 города Томска.
В сороковой школе, самой крупной в области, ученики директора не боятся, говорят, что к Ирине Борисовне всегда можно обратиться за советом и попросить объяснить непонятный материал. Ведь она не только директор школы, но еще и учитель геометрии в старших классах.
Ирина Борисовна Грабцевич начала работать в школе, когда еще училась на пятом курсе Томского государственного пединститута. Через 3,5 года стала заместителем директора по учебно-воспитательной работе, а в апреле 2003 года была назначена директором.
Ирина Борисовна уверена, что директор должен уметь не только организовать учебный процесс, но и сделать его максимально эффективным экономически. В сороковой школе города Томска постигают премудрости алгебры, русского языка и прочих предметов 1700 ребятишек. С одной стороны, по ее словам, это несомненный плюс. Ведь школа финансируется по принципу подушевого финансирования, и чем больше учеников – тем солиднее поступающие суммы. Но при этом мечтает она о небольшой школе. Когда-то она училась в селе, в почти домашней обстановке, и жалеет, что тот комфорт, который присущ маленьким школам, невозможно создать в огромном здании. Камерностью приходится жертвовать ради широкого спектра дополнительных услуг.
При этом директор с гордостью говорит, что в этом году в сороковой школе – четыре десятых класса разного профиля. Физико-математический, гуманитарный, информационно-технологический и естественнонаучный. Все дети разные. Замечания, а тем более строгий разговор, должны быть справедливыми и обоснованными. Если будет иначе – останется неприятный осадок, и желание исправить ошибку к ребенку не придет.
Помимо руководства школой и преподавания геометрии, Ирина Борисовна является членом региональной стратегической команды по отработке перехода на новую систему оплаты труда. Ее школа вошла в число пилотных по данному направлению, и Ирина Борисовна приняла непосредственное участие в разработке пакета документов нормативно- правового обеспечения перехода на новую систему оплаты труда на уровне образовательного учреждения. С апреля 2008 г. в школе отрабатывается механизм распределения выплат стимулирующего характера в зависимости от показателей качества и результатов работы персонала школы. В школе также создан управляющий совет учреждения, орган государственно-общественного управления, который уже прошёл регистрацию и, по ее мнению, ведёт продуктивную работу. На личную жизнь при таком графике остается очень мало времени. Ирина Борисовна выращивает цветы, а вот животных не заводит, потому что не хватает времени. Часто вспоминает ощущение уюта из детства – дрова, потрескивающие в очаге, теплый плед и книжка. Камина в городской квартире Ирины нет, но книги позволяют хотя бы на время забыть о насущных заботах и проблемах.
Контактное лицо: Елена Мельникова
Компания: ГРУППА ИМА
Добавлен: 13:28, 08.12.2008
Количество просмотров: 746
В Алтайском ГАУ прошла онлайн-викторина «Многообразие мировых культур», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 04:15, 17.11.2024, Россия56 |
В преддверии празднования Международного дня толерантности, который отмечается во всем мире 16 ноября, кафедра иностранных языков Алтайского государственного аграрного университета провела для студентов онлайн-викторину «Многообразие мировых культур». |
11 компаний начали путь к изменениям!, "ЦО "Деловая инициатива", 02:55, 17.11.2024, Россия52 | |
В очередной раз география участников стала еще шире. Экспресс-курс "Управление современной компанией" объединил предпринимателей из Оренбурга, Орска, Соль-Илецка, Новокузнецка и Владивостока! |
Тысячи учащихся посетили предприятия холдинга «Швабе», Холдинг "Швабе", 19:06, 08.11.2024, Россия96 |
Семь предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех посетили свыше 2000 учащихся из Москвы, Подмосковья, Вологды, Красноярска, Новосибирска и Екатеринбурга. В рамках Всероссийской акции «Неделя без турникетов» школьники и студенты узнали о том, как организована работа на крупных промышленных объектах и познакомились со сложными производственными процессами. |
|
|