 |
КОМСОМОЛЬСКИМ РАБОТОДАТЕЛЯМ РАССКАЗАЛИ ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ
Для работодателей Комсомольского района 30 января в Управлении Пенсионного фонда прошел обучающий семинар, посвященный переходу на электронные трудовые книжки. На встрече присутствовали представители 36 организаций района. Руководитель группы персонифицированного учета Елена Якушина рассказала присутствующим, что, начиная с 2020 года, работодатели направляют в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек. Это обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранять бумажную книжку столько, сколько это необходимо.Данные передаются ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным, и включают в себя информацию о таких кадровых событиях, как прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение. Отчетность также подается, если работодатель меняет название организации или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки. Передача сведений происходит в рамках существующего формата взаимодействия работодателей с Управлением Пенсионного фонда. Елена Анатольевна отметила преимущества электронной трудовой книжки, предупредила об ответственности работодателей и ответила на вопросы присутствующих. Подробную информацию можно получить в Управлении Пенсионного фонда по адресу: г. Комсомольск, ул. Люлина, д. 16, или по телефону: 4-24-46.
Контактное лицо: Рогозина Е.Н.
Компания: УПФР в Комсомольском районе
Добавлен: 16:40, 31.01.2020
Количество просмотров: 416
Страна: Россия
| «Первый Бит» в Новосибирске получил статус Центра ERP, Первый Бит, 22:35, 11.08.2026, Россия108 |  |
| Офис «Новосибирск Маяковский» компании «Первый Бит» официально получил статус «1С:Центр ERP». Он подтверждает высокий уровень экспертизы команды в области внедрения, поддержки и развития ERP систем на базе решений 1С для среднего и крупного бизнеса. |
|
 |