Технологию электрохимического полирования сложных поверхностей пресс-форм и штампов хотят внедрить на ОАО «Тольяттинский завод технологического оснащения» (ТЗТО). Её разработал аспирант опорного Тольяттинского государственного университета (ТГУ) Кирилл Семёнов.
Проект «Электрохимическое полирование пространственно-сложных поверхностей пресс-форм и штампов в нетоксичных электролитах с применением ручного инструмента-электрода» в 2020 году выиграл Гран-при Конкурса значимых инициативных проектов молодых учёных «ProjectChallengeTLT. Кубок проектов Тольятти». Конкурс провели Общественный благотворительный фонд социально-культурного развития города Тольятти «Духовное наследие» имени С.Ф. Жилкина и Тольяттинский государственный университет при финансовой поддержке Министерства экономического развития и инвестиций Самарской области. Автор проекта, аспирант ТГУ Кирилл Семёнов получил грант в размере 50000 рублей и самую высокую оценку своей работы от членов жюри.
В состав экспертной комиссии вошли известные люди Тольятти: представители профессорско-преподавательского состава ТГУ, органов власти и бизнес-сообществ, в том числе Николай Ляченков, Почётный гражданин Автограда, профессор, доктор технических наук, академик Российской Академии естественных наук (РАЕН), экс-вице-президент АВТОВАЗа.
– На рассмотрении экспертной комиссии проект аспиранта ТГУ набрал самое большое количество баллов, и Николай Васильевич предложил Кириллу применить технологию на производстве. Это главная задача нашего конкурса – не просто выявлять перспективные проекты молодых учёных, но и продвигать их посредством коммуникации науки и бизнеса, давать разработкам учёных прикладное развитие, – рассказала руководитель фонда «Духовное наследие» Марина Шубина.
Технология операции ручного электрохимического полирования, которую разработал Кирилл Семёнов, служит для повышения эффективности обработки пространственно-сложных поверхностей пресс-форм (штампов). Она позволяет уменьшить шероховатость поверхности различных металлических деталей, повысить производительность и качество изделий и может с успехом применяться на ОАО «ТЗТО», которое является системным поставщиком штамповых изделий Альянса Renault-Nissan-АВТОВАЗ, «Лада Запад Тольятти» (ранее GM АВТОВАЗ – прим.ред), а также других крупных производителей автокомпонентов.
На конкурс было принято 55 проектов в пяти номинациях: социальные, экологические, инжиниринговые, образовательные и урбанистические. Их авторами стали студенты средне-специальных и высших учебных заведений, молодые учёные Самарской области в возрасте от 18 до 35 лет. В финал вышли 27 участников, из числа которых выбраны 5 победителей, чьи проекты были поддержаны и получили гранты на развитие в размере 35000 рублей (Артём Дергунов «Спортивно-техническая команда ТГУ», Дмитрий Перегудов «Эко-квесты», Владимир Хабибулин «Установка для измельчения вторсырья и производства пластика для 3D-принтера», Ашот Саносян «Город красивых дорог»).
– Результатом упорной и кропотливой работы участников Конкурса значимых инициативных проектов молодых учёных «ProjectChallengeTLT. Кубок проектов Тольятти» стал сборник, в котором представлены проекты финалистов, прошедшие экспертизу городским, научным и бизнес сообществами. Сборник позволит городской, научной и бизнес общественности ознакомиться с инновационными и перспективными проектами молодых учёных, что будет способствовать их продвижению и возможной реализации, – подчеркнул проректор по научно-инновационной деятельности ТГУ, председатель оргкомитета конкурса Сергей Петерайтис.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
