На Воронежском тепловозоремонтном заводе подвели итоги выполнения Колдоговора
На Воронежском тепловозоремонтном заводе (филиал АО «Желдорреммаш», входит в состав ГК «ЛокоТех») подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2020 год.
В процессе совместного заседания было проанализировано выполнение основных пунктов Колдоговора: оплата, нормирование труда и мотивация; развитие кадрового потенциала; охрана труда; социальные гарантии работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам; исполнение обязательств руководства и профсоюзной организации завода.
В настоящее время на предприятии трудится более 1400 человек. Средняя заработная плата на заводе в 2020 году составила 36,9 тыс. руб, что выше на 7,9 % чем в 2019. В прошедшем году была проведена индексация заработной платы на 3,4 %.
Развитие персонала ВТРЗ осуществляется посредством обучения сотрудников в высших и средних учебных заведениях, повышения квалификации для нужд производства. За 2020 год 148 сотрудников прошли подготовку, переподготовку и повысили уровень знаний. Сумма на обучение составила порядка 800 тыс. руб.
Большое внимание на Воронежском ТРЗ уделяется охране труда, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. За 12 месяцев 2020 года в соответствии с планом организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда было израсходовано 9 млн. руб. На приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты - более 3 млн. руб. Также в связи с пандемией коронавирусной инфекции проводились мероприятия по предупреждению распространения вируса - на них было выделено почти 5 млн. руб.
Реализация социальных гарантий по-прежнему остается одной из главных задач руководства и профсоюзной организации. Расходы на социальные программы, льготы и компенсации работникам регламентированные Коллективным договором АО «Желдорреммаш» в 2020 году составили порядка 16 млн. руб.
Деятельность профсоюзной организации направлена на соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда, полное, своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей, правил и норм охраны труда, повышению качества выпускаемой продукции. За 2020 год профсоюзная организация израсходовала более 1 млн. руб. Целевые средства были направлены на организацию культурно-массовых мероприятий, на проекты по улучшению условий труда и на спортивно-оздоровительную деятельность.
По итогам совместного заседания участниками дана удовлетворительная оценка выполнения Колдоговор за 2020 год.
«Коллективный договор АО «Желдорреммаш» является гарантией дополнительных социальных льгот для работников предприятия, – отметил директор Воронежского тепловозоремонтного завода Сергей Солодин. – Мы в очередной раз подтвердили принцип социального партнерства как основы взаимоотношений руководства предприятия и профсоюзной организации».
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поставил за 10 лет в лечебные учреждения России порядка 10 тысяч единиц медицинской техники. Предприятие создает линейку неонатального оборудования, которое позволяет лечить и выхаживать новорожденных детей, в том числе появившихся на свет раньше срока.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в VII зимней спартакиаде ветеранов спорта Красноярского края, которая прошла в Ачинске.
Мастер участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (1 группы) сервисного локомотивного депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» Антон Долгаршинных успешно модернизировал магнитный индуктор для электровоза ЭП1М.
В числе новинок – макеты тепловозов 2ТЭ116У, ТЭ25КМ и ЧМЭ3. Все три изготовил главный механик сервисного локомотивного депо Евгений Авзалов. Именно он автор моделей паровоза ИС20-19 и тепловоза ТЭП70, которые украшают привокзальную площадь города-героя Волгограда.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск», «Карасук», «Барнаул» и Топки» в ходе аудита подтвердили соответствие стандарту международной системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001.
В мае 2024 года сервисное отделение (СО) «Кавказская» (входит сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тимашевск-Кавказский» филиала «Северо-Кавказский») получило официальный сертификат производства, подтверждающий право на выполнение ремонтных работ на локомотивах серии 2ЭС5К.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
