 |
На Воронежском тепловозоремонтном заводе подвели итоги выполнения Колдоговора
На Воронежском тепловозоремонтном заводе (филиал АО «Желдорреммаш», входит в состав ГК «ЛокоТех») подвели итоги выполнения Коллективного договора за 2020 год.
В процессе совместного заседания было проанализировано выполнение основных пунктов Колдоговора: оплата, нормирование труда и мотивация; развитие кадрового потенциала; охрана труда; социальные гарантии работникам, членам их семей и неработающим пенсионерам; исполнение обязательств руководства и профсоюзной организации завода.
В настоящее время на предприятии трудится более 1400 человек. Средняя заработная плата на заводе в 2020 году составила 36,9 тыс. руб, что выше на 7,9 % чем в 2019. В прошедшем году была проведена индексация заработной платы на 3,4 %.
Развитие персонала ВТРЗ осуществляется посредством обучения сотрудников в высших и средних учебных заведениях, повышения квалификации для нужд производства. За 2020 год 148 сотрудников прошли подготовку, переподготовку и повысили уровень знаний. Сумма на обучение составила порядка 800 тыс. руб.
Большое внимание на Воронежском ТРЗ уделяется охране труда, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. За 12 месяцев 2020 года в соответствии с планом организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда было израсходовано 9 млн. руб. На приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты - более 3 млн. руб. Также в связи с пандемией коронавирусной инфекции проводились мероприятия по предупреждению распространения вируса - на них было выделено почти 5 млн. руб.
Реализация социальных гарантий по-прежнему остается одной из главных задач руководства и профсоюзной организации. Расходы на социальные программы, льготы и компенсации работникам регламентированные Коллективным договором АО «Желдорреммаш» в 2020 году составили порядка 16 млн. руб.
Деятельность профсоюзной организации направлена на соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка, дисциплины труда, полное, своевременное и качественное выполнение трудовых обязанностей, правил и норм охраны труда, повышению качества выпускаемой продукции. За 2020 год профсоюзная организация израсходовала более 1 млн. руб. Целевые средства были направлены на организацию культурно-массовых мероприятий, на проекты по улучшению условий труда и на спортивно-оздоровительную деятельность.
По итогам совместного заседания участниками дана удовлетворительная оценка выполнения Колдоговор за 2020 год.
«Коллективный договор АО «Желдорреммаш» является гарантией дополнительных социальных льгот для работников предприятия, – отметил директор Воронежского тепловозоремонтного завода Сергей Солодин. – Мы в очередной раз подтвердили принцип социального партнерства как основы взаимоотношений руководства предприятия и профсоюзной организации».
Контактное лицо: Карпова Алина
Компания: Воронежский тепловозоремонтный завод филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 16:25, 18.02.2021
Количество просмотров: 332
Страна: Россия
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия63 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия39 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия377 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия371 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия129 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
