 |
На «Химпроме» стартовал новый проект «Твои идеи и решения»
«ТИР», - под таким названием на заводе запустили новый проект, призванный сделать процесс работы с инновациями простым, упорядоченным и эффективным. Портал, действующий на основе механизма краудсортинга, позволил сформировать «Химпрому» единое информационное поле для подачи предложений, направленных на улучшение работы предприятия.
Идею может подать каждый работник с любого стационарного компьютера или гаджета. К рассмотрению принимаются любые решения, от развития производства до улучшения рабочих мест. А созданный на заводе экспертный совет рассматривает идеи на целесообразность дальнейшего применения.
В системе уже зарегистрировано около 500 пользователей, подано более 100 идей. Сотрудники вносят предложения по улучшению технологии производств, совершенствованию бизнес-процессов, организации и безопасности рабочих мест.
Многие из поданных предложений очень интересны и конструктивны. К примеру, в рубрике «Обустройство цеховых и прицеховых территорий» активно обсуждаются идеи по благоустройству автопарковки и остановочных павильонов. Энергичная дискуссия ведется в разделе «Мотивация и обучение персонала». Химпромовцы предлагают целый комплекс мер по привлечению молодых специалистов на завод: создание учебного центра профподготовки, активизация сотрудничества с профильными вузами республики, проведение ознакомительных экскурсий. Обсуждаются варианты обучения различным компьютерным программам и новым информационным технологиям. Не утихает интерес и к социальной политике «Химпрома» - заводчане рассматривают различные виды социальных гарантий. Также подаются предложения по повышению эффективности коммерческой деятельности.
- Система «ТИР» только стартовала, а у нас уже поданы десятки предложений из разных подразделений завода. И сейчас главная наша задача — помочь всем желающим в правильном оформлении и проработке их инициатив, - рассказывает руководитель проекта Татьяна Цветкова.
Сотрудники предлагают идеи не за «спасибо». Система построена на соревновательном эффекте и превращается в игру, вызывающую у сотрудников азарт. За предложения, а также за голосования, комментарии и отзывы пользователи получают вознаграждения в виде виртуальных и материальных наград. Каждые полгода авторы лучших предложений, оказавшихся ТОП-10, будут получать денежное вознаграждение.
- Наши сотрудники – это самый ценный источник информации о том, что можно изменить и улучшить в ежедневной работе. Очень часто в умах наших коллег возникают гениальные идеи. Но, к сожалению, многие из них высказываются в неформальной обстановке, буквально «повисая в воздухе». И лишь малая часть достигает глаз и ушей руководства, хотя зачастую именно они способны проложить путь к очередным достижениям «Химпрома»,- резюмирует генеральный директор ПАО «Химпром» Сергей Науман.
Контактное лицо: Николаева Екатерина
Компания: ПАО Химпром
Добавлен: 00:03, 05.03.2021
Количество просмотров: 420
Страна: Россия
| ЧЭРЗ провел день открытых дверей для детей сотрудников, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 19:22, 03.08.2025, Россия116 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») впервые организовал День открытых дверей для детей сотрудников предприятия. Мероприятие прошло в рамках празднования профессионального праздника – Дня железнодорожника. |
| Более 800 студентов прошли практику на предприятиях «Швабе» в 2025 году, Холдинг «Швабе», 00:45, 26.07.2025, Россия286 |
| В первом полугодии 2025 года практику в организациях холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех прошли 845 студентов учебных заведений высшего и среднего профильного образования. Они получали новые знания и навыки под руководством сотрудников 12 предприятий. Помимо этого, практика дала учащимся возможность собрать материал для научных работ и наметить вектор профессионального развития. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ ввёл в эксплуатацию новый прошивной станок, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:20, 26.07.2025, Россия242 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введён в эксплуатацию современный электроэрозионный прошивной станок. Оборудование предназначено для изготовления различных устройств и инструментов, входящих в технологическую оснастку электровозов. |
| Более 4 тыс. специалистов «Швабе» получили новые навыки в первом полугодии 2025 года, Холдинг «Швабе», 05:32, 22.07.2025, Россия253 |
| Более 4 тыс. сотрудников предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех в первой половине 2025 года укрепили профессиональные компетенции по ключевым направлениям его деятельности — от оптики и приборостроения до цифровых технологий и управленческих навыков. В переподготовке приняли участие специалисты из 14 организаций – инженеры, конструкторы, технологи и другие. |
| Ушные бирки «Силфлекс» включены в Реестр ГИСП, ГК "Силтэк", 23:58, 19.07.2025, Россия238 |  |
| Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств идентификации животных, объявляет о внесении визуальных ушных бирок линейки «Силфлекс» в Реестр российской промышленной продукции. |
|
|
