 |
Как цифра изменит трудовые отношения в РФ
Онлайн-конференция, посвященная законодательным изменениям и новым цифровым инструментам в сфере HR, состоится 21 октября. В рамках мероприятия выступят эксперты от Минтруда РФ, Accenture, ГК «ЭРКАФАРМ» (бренды «Озерки», «Доктор Столетов», «Радуга», «Первая помощь»), Вкусвилл, HRlink. Участие бесплатное по предварительной регистрации.
В России начался переход на кадровый электронный документооборот (КЭДО). В рамках эксперимента Минтруда 375 отечественных компаний уже отказались от бумажного кадрового делопроизводства. Эксперимент продлится до 15 ноября 2021 года. К этому времени должен быть принят законопроект, разрешающий бизнесу оформлять и подписывать все кадровые документы в электронном виде. Это особенно актуально в связи с переходом большинства компаний на удаленный и гибридный режим работы. КЭДО позволяет оформлять трудовые отношения и подписывать документы дистанционно с помощью неквалифицированной цифровой подписи.
На конференции обсудят, чего именно ждать отечественному рынку от законопроекта, который рассматривается в Госдуме, и как эти нововведения отразятся на бизнесе. Эксперты расскажут, как российским компаниям и HR-службам подготовиться к изменениям уже сейчас, и какие цифровые инструменты помогут адаптироваться к новой реальности. Кроме того, крупные отечественные работодатели поделятся собственным опытом перехода на КЭДО, подводными камнями, с которыми пришлось столкнуться в процессе автоматизации, и реальными результатами миграции в цифру.
Мероприятие пройдет онлайн. Оно будет интересно для HR-директоров, руководителей кадровых служб, HR-специалистов, которые заинтересованы в ускорении процессов и сокращении затрат в кадровом делопроизводстве.
Спикерами конференции станут:
Алексей Скляр, замминистра Минтруда РФ;
Денис Иваненко, менеджер департамента «Стратегия и Консалтинг» Accenture;
Полина Тихоненко, консультант департамента «Стратегия и Консалтинг» Accenture;
Дмитрий Махлин, директор по развитию HRLink;
Илья Алимпиев, директор по ИТ и электронной коммерции ГК «ЭРКАФАРМ»;
Ольга Овчинская, руководитель отдела кадров «ВкусВилл».
Модератором встречи выступит Руслан Валеев, менеджер направления «Внедрение и интеграция ЭДО систем, практика SAP» Accenture.
Участие в мероприятии бесплатное.
Дата: 21 октября 2021 г.
Программа мероприятия: https://conference-kedo.gr8.com/
Место и время: онлайн. Начало в 11:00.
Регистрация: https://conference-kedo.gr8.com/
Контактное лицо: Татьяна Алексеева
Компания: HRlink
Добавлен: 22:47, 18.10.2021
Количество просмотров: 534
Страна: Россия
| Весна в Желдорреммаше – время встречи гостей, https://ao-zdrm.ru/, 19:26, 18.04.2025, Россия106 |
| На заводах АО «Желдорреммаш» стартовал весенний этап профориентационной «Недели без турникетов». Производственные площадки компании посетит несколько тысяч человек. Масштабная всероссийская акция, проводимая под эгидой Союза машиностроителей России, продлится до конца апреля |
| «Кит-системс» расширяет сотрудничество с QTECH, Кит-систепмс, 19:21, 18.04.2025, Россия112 |
| Системный интегратор «Кит-системс» подтвердил партнерскую авторизацию российского производителя телекоммуникационного и серверного оборудования – компании QTECH на 2025 год. |
| Обновлена платформа мониторинга данных Smart Monitor, VolgaBlob, 19:04, 18.04.2025, Россия40 |  |
| На конференции VB-Trend 2025 компания VolgaBlob представила новую версию своего флагманского продукта Smart Monitor. В релизе 5.0 усовершенствована технология поиска Search Anywhere, появился инструмент для заметок Smart Notebooks |
| Новый импульс развития аддитивных технологий для российских промышленных предприятий, Группа "Борлас", 19:04, 18.04.2025, Россия39 |
| Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого и Группа «Борлас» (входит в ГК Softlinе) подписали соглашение о стратегическом партнёрстве с целью обучения студентов и специалистов промышленных предприятий технологическим инновациям, а также для создания инженерно-производственных центров аддитивных лазерных технологий совместно с ведущими российскими промышленными предприятиями. |
|
|
