ПАО «Химпром» присоединилось к онлайн-акции «Время карьеры»
19 ноября завод принял участие в масштабном всероссийском образовательном проекте «Время карьеры».
Региональная онлайн-площадка, организованная Чувашским государственным университетом им. Ульянова, собрала более 30 работодателей республики. В этом ряду «Химпром» является ведущим профильным предприятием. Директор НИЦ Юрий Ефимов на основе презентации наглядно продемонстрировал молодому поколению современную работу завода, рассказал о достижениях предприятия и ключевых направлениях его деятельности, производственных и кадровых возможностях, а также планах на ближайшую перспективу.
- Друзья, «Химпром» – это не «застывшее» производство. Мы постоянно развиваемся, открываем новые направления. В связи с пандемией мы увеличили объемы выпуска дезинфицирующих средств и вдвое нарастили производство кислорода. В рамках проекта «Реновация» мы продолжаем обновление оборудования, ремонт зданий и снос старых корпусов. Совсем недавно был дан старт строительству ООО «Волжская перекись» и уже его большая часть возведена. В скором будущем мы планируем запуск производства полилактида, который поможет решить проблему загрязнения окружающей среды пластиковыми отходами. Не за горами и запуск второй очереди производства гипохлорита кальция, - рассказал Юрий Тимофеевич.
Между участниками состоялась живая энергичная беседа. Слушатели проявили большой интерес к выступлению спикера и задали множество вопросов. Они узнали об условиях работы на производстве, социальных гарантиях и действующих мотивационных программах. Студентов интересовал размер заработной платы, предоставление льгот на жилье и междугородний транспорт, требования к молодым соискателям и возможности профессиональной самореализации.
– Мы производим широкий ассортимент продукции. И готовы предоставить рабочие места выпускникам вузов в различных научных, проектных и производственных подразделениях, в зависимости от сферы их интересов, - резюмировал Юрий Ефимов. - Спрос на талантливых и грамотных специалистов растет. У нас есть все возможности для карьерного и профессионального роста.
В завершение встречи студенты поблагодарили спикера за содержательную беседу, пожелав заводу и его работникам дальнейшего процветания.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
