 |
Руководитель Уссурийского ЛРЗ АО «Желдорреммаш» выступил спикером открытого урока «Дальний Восток: новый взгляд на профессии будущего»
Директор по персоналу Уссурийского локомотиворемонтного завода (УЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») Александр Корчемлюк выступил спикером открытого урока «Дальний Восток: новый взгляд на профессии будущего». Крупное профориентационное мероприятие было организовано АНО «Национальные приоритеты» совместно с Российским обществом «Знание» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на базе Дальневосточного федерального университета 19 октября. Прямую трансляцию события посмотрело более 50 тысяч человек. В открытом уроке непосредственно на площадке приняло участие почти 300 учеников старших классов школ Владивостока. Более 40 различных вопросов прозвучало от них в адрес руководителя УЛРЗ. Часть из них была посвящена проблеме выбора профессионального пути – определения направления обучения, а после и трудоустройства. Интересовались школьники и заводскими профессиями, возможностями, предоставляемыми УЛРЗ молодым специалистам, как крупнейшего машиностроительного предприятия Приморья, в том числе в части предоставления возможностей для прохождения целевого обучения, повышения квалификации и профмастерства. Не обошли стороной подростки и тему совмещения насыщенной трудовой деятельности с занятиями спортом, личной жизнью. Много вопросов от ребят поступило по теме построения карьеры, возможности вырасти из простого специалиста в руководителя, при этом избежав профессионального выгорания. - Встреча с ребятами оказалась информационно насыщенной и продуктивной. Многие вопросы, несмотря на достаточно юный возраст участников урока (в основном - школьники 14 – 16 лет), были наполнены глубоким смыслом и аналитикой, что говорит о серьезном подходе, осознанности современной молодежи, ее желании учиться, развиваться, быть востребованными во взрослой жизни, стремиться стать профессионалами в том или ином направлении деятельности. Рад, что Уссурийский ЛРЗ, как крупнейшее промышленное предприятие региона, вызвал у ребят и их родителей такой живой интерес и заинтересованность. Активную профориентационную работу, в том числе и в рамках федерального проекта «Профессионалитет», планируем продолжать и наращивать, - отметил по итогу мероприятия директор по персоналу УЛРЗ Александр Корчемлюк. В завершении открытого урока по просьбе его участников состоялась дополнительная встреча Александра Сергеевича с учениками 8 класса одной из школ Владивостока и их родителями. Дети, в том числе, выразили желание посетить УЛРЗ с обзорной экскурсией в составе четырех восьмых классов вместе с педагогами учреждения и родителями. Стороны договорились об организации этого визита в ближайшее время.
Федеральный проект «Профессионалитет» - одна из инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года. Среди ключевых направлений проекта – создание образовательно-производственных центров (кластеров). Они представляют собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. Новация должна стать локомотивом комплексной перезагрузки системы среднего профобразования. Основная задача – широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров, массовая подготовка специалистов по востребованным профессиям под запросы бизнеса.
Справка: АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД». АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения. АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Контактное лицо: Наталья Беляева
Компания: АО Желдорреммаш
Добавлен: 21:54, 22.10.2023
Количество просмотров: 152
Страна: Россия
| Коммунальщики Алтайского края провели модернизацию котельных военного городка, Филиал ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:18, 19.12.2025, Россия361 |
| Специалисты Жилищно-коммунальной службы № 1 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО провели модернизацию двух котельных в военном городке
12 Главного управления Минобороны России в Алтайском крае. |
| Со знаком отличия: более сотни специалистов предприятий «Швабе» удостоены высоких наград, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 17:48, 17.12.2025, Россия244 |
| Работники предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех получили высокие государственные и ведомственные награды. Сотрудников отметили присвоением почетных званий за вклад в развитие отечественного машиностроения и выдающиеся производственные заслуги. Всего за последние три месяца наград разного уровня удостоены более сотни работников и трудовые коллективы предприятий. |
| «Аленка» — Марка №1 в России!, "Объединенные кондитеры", 17:28, 17.12.2025, Россия159 |
| 12 декабря в Государственном Кремлевском Дворце состоялось торжественное награждение лауреатов ежегодной Национальной премии доверия покупателей «Марка №1 в России». Шоколад «Аленка» признан победителем в номинации «Шоколад и конфеты». |
| В Алтайском ГАУ прошел пятый выпуск «Школы фермера», ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:57, 13.12.2025, Россия355 |
| 12 декабря в Алтайском государственном аграрном университете 54 выпускника нового потока «Школы фермера» получили дипломы и сертификаты государственного образца о профессиональной переподготовке |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ стал лауреатом бизнес-премии «Твердые Знаки-2025», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:47, 13.12.2025, Россия415 |  |
| Проект Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») по развитию корпоративного наставничества вошел в шорт-лист и был отмечен дипломом региональной бизнес-премии издания «Коммерсантъ — Ростов-на-Дону» «Твердые Знаки-2025» в номинации «Работодатель года. Лучшие практики». Награждение прошло в Ростове-на-Дону в начале декабря. |
|
 |