Руководитель Уссурийского ЛРЗ АО «Желдорреммаш» выступил спикером открытого урока «Дальний Восток: новый взгляд на профессии будущего»
Директор по персоналу Уссурийского локомотиворемонтного завода (УЛРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») Александр Корчемлюк выступил спикером открытого урока «Дальний Восток: новый взгляд на профессии будущего». Крупное профориентационное мероприятие было организовано АНО «Национальные приоритеты» совместно с Российским обществом «Знание» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» на базе Дальневосточного федерального университета 19 октября. Прямую трансляцию события посмотрело более 50 тысяч человек. В открытом уроке непосредственно на площадке приняло участие почти 300 учеников старших классов школ Владивостока. Более 40 различных вопросов прозвучало от них в адрес руководителя УЛРЗ. Часть из них была посвящена проблеме выбора профессионального пути – определения направления обучения, а после и трудоустройства. Интересовались школьники и заводскими профессиями, возможностями, предоставляемыми УЛРЗ молодым специалистам, как крупнейшего машиностроительного предприятия Приморья, в том числе в части предоставления возможностей для прохождения целевого обучения, повышения квалификации и профмастерства. Не обошли стороной подростки и тему совмещения насыщенной трудовой деятельности с занятиями спортом, личной жизнью. Много вопросов от ребят поступило по теме построения карьеры, возможности вырасти из простого специалиста в руководителя, при этом избежав профессионального выгорания. - Встреча с ребятами оказалась информационно насыщенной и продуктивной. Многие вопросы, несмотря на достаточно юный возраст участников урока (в основном - школьники 14 – 16 лет), были наполнены глубоким смыслом и аналитикой, что говорит о серьезном подходе, осознанности современной молодежи, ее желании учиться, развиваться, быть востребованными во взрослой жизни, стремиться стать профессионалами в том или ином направлении деятельности. Рад, что Уссурийский ЛРЗ, как крупнейшее промышленное предприятие региона, вызвал у ребят и их родителей такой живой интерес и заинтересованность. Активную профориентационную работу, в том числе и в рамках федерального проекта «Профессионалитет», планируем продолжать и наращивать, - отметил по итогу мероприятия директор по персоналу УЛРЗ Александр Корчемлюк. В завершении открытого урока по просьбе его участников состоялась дополнительная встреча Александра Сергеевича с учениками 8 класса одной из школ Владивостока и их родителями. Дети, в том числе, выразили желание посетить УЛРЗ с обзорной экскурсией в составе четырех восьмых классов вместе с педагогами учреждения и родителями. Стороны договорились об организации этого визита в ближайшее время.
Федеральный проект «Профессионалитет» - одна из инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года. Среди ключевых направлений проекта – создание образовательно-производственных центров (кластеров). Они представляют собой интеграцию колледжей и организаций реального сектора экономики. Новация должна стать локомотивом комплексной перезагрузки системы среднего профобразования. Основная задача – широкое распространение отраслевой модели подготовки кадров, массовая подготовка специалистов по востребованным профессиям под запросы бизнеса.
Справка: АО «Желдорреммаш» — российская компания, занимающаяся ремонтом тягового подвижного состава. Представляет собой сеть локомотиворемонтных заводов, на базе которых осуществляются все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих, выпуск новых тепловозов. Основным заказчиком выступает ОАО «РЖД». АО «Желдорреммаш» ежегодно производит ремонт более 2,5 тысяч секций локомотивов. Осуществляя качественное обслуживание тягового подвижного состава на протяжении всего жизненного цикла, компания гарантирует безопасность пассажиров, сохранность грузов и бесперебойность железнодорожного сообщения. АО «Желдорреммаш» имеет 9 производственных площадок по всей территории страны.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE официально вошел в Книгу рекордов России, став первой компанией, собравшей 1 миллион оценок о своей продукции на маркетплейсе Wildberries.
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга.
Студенты Алтайского государственного аграрного университета посетили с интерактивной экскурсией завод ООО «Алтайхлеб» в Барнауле, где они познакомились с современными технологиями производства хлебобулочных и кондитерских изделий.
За год производство меда в республике увеличилось с 95,7 до 117 тонн. Об этом говорят данные анализа, проведенного отраслевыми экспертами Красноярского филиала Россельхозбанка.
Серия промышленных коммутаторов производства Ступинского Электротехнического Завода серии STEZ48xx успешно прошла все процедуры оценки соответствия, включена в Реестр промышленной продукции Минпромторга РФ
Ростовский-на-Дону ЭРЗ совершенствует процесс ремонта электровозов серии «Ермак». Предприятием освоен выпуск порядка 10 видов продукции, которые ранее закупались у внешних поставщиков. Это позволило достичь финансовой экономии и создать новые рабочие места.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех на Международном промышленном форуме «Инженеры будущего-2025» уделил особое внимание развитию инженерных компетенций молодежи, представив более 10 образовательных программ, в том числе мастер-классов и лекций. Мероприятие проходит с 23 июня по 3 июля в Тульской области.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех принял участие в формировании нового направления по оптоэлектронике и фотонике на Всероссийском инженерном конкурсе (ВИК). Это направление задействовано во всех отраслях промышленности, холдинг обладает в нем широким спектром компетенций: на предприятиях «Швабе» производятся оптико-электронные и лазерные системы, медицинское оборудование, создаются современные фотоприемные устройства и другие изделия.
Орел, РФ — Российский бренд безопасной бытовой химии BRANDFREE открыл первую собственную производственную площадку в Орле. Новое предприятие позволит увеличить объемы выпускаемой продукции, расширить поставки в регионы России и зарубеж, а также укрепить позиции бренда на рынке.
В рамках 28-го Петербургского международного экономического форума ОАО «РЖД» и АО «Желдорреммаш» (одним из филиалов компании является Челябинский электровозоремонтный завод) заключили соглашение о долгосрочном сотрудничестве в области совершенствования управления качеством и контроля безопасности продукции и услуг железнодорожной отрасли.
Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел оценку на соответствие системы менеджмента бизнеса требованиям новой версии международного стандарта ISO 22163:2023.
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тюмень» филиала «Свердловский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняло второе место в конкурсе по развитию и внедрению операционной системы (ОС). Конкурс проводился по итогам работы функциональных блоков за прошедший год. Депо показало один из лучших результатов, который необходимо было достигнуть, следуя Дорожной карте развертывания операционной системы компании «ЛокоТех-Сервис» (TOS).
