 |
На Улан-Удэнском ЛВРЗ проходит акция «Приведи друга»
В указанный период абсолютно все заводчане могут рекомендовать своего кандидата на открытые вакансии и, при успешном собеседовании и дальнейшем трудоустройстве, получить единовременное вознаграждение. Список вакансий насчитывает более двадцати наименований, сюда входят, например, вагранщик, земледел, кузнец, маляр, электромонтер, оператор станков с программным управлением, сварщик и др.
По условиям акции, денежное поощрение выплачивается только в том случае, если рекомендатель и рекомендуемый друг отработали на производстве не менее трех месяцев. Кроме того, кандидат не должен иметь дисциплинарных взысканий.
Согласно предварительным результатам программы, на завод устроились 40 человек, за март этого года материальное вознаграждение получили двое рекомендателей, к концу весны число премированных должно превысить 25 человек.
По словам исполняющей обязанности заместителя директора по персоналу Натальи Канайкиной, акция стартовала на ЛВРЗ впервые за последние пару лет. Причиной этому стала в том числе потребность предприятия в работниках по определенным рабочим специальностям. Получили возможность динамичной комплектации – заполнения рабочих мест такие заводские подразделения, как литейный и сталелитейный цеха.
- Акция проводится не только с целью пополнения кадрового резерва, но и дает возможность заводчанам работать более сплоченной командой, зарабатывать дополнительные средства. Дружный, ответственный производственный коллектив – залог успеха любого предприятия. Результаты, которые мы уже видим, говорят о необходимости продолжения этой реферальной программы, - подчеркнула она.
Контактное лицо: Жанна Ощепкова
Компания: Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод - филиал АО "Желдорреммаш"
Добавлен: 22:30, 20.03.2024
Количество просмотров: 332
Страна: Россия
|
|
